我國的工傷等級賠償標準是：【傷殘賠償標準】一級傷殘賠償標準1.一次性傷殘補助金24個月，由社保機構支付。2.由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的90%支付至死亡。3.如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發十年，終結保險關系。二級傷殘賠償標準1.一次性傷殘補助金22個月，由社保機構支付。2.由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的85%支付至死亡。3.如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發十年，終結保險關系。三級傷殘賠償標準1.一次性傷殘補助金20個月，由社保機構支付。2.由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的80%支付至死亡。3.如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發十年，終結保險關系。四級傷殘賠償標準1.一次性傷殘補助金18個月，由社保機構支付。2.由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的75%支付至死亡。3.如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發十年，終結保險關系。五級傷殘賠償標準1.一次性傷殘補助金16個月，由社保機構支付。2.由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的70%支付。3.經工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金，并終結工傷保險關系。六級傷殘賠償標準1.一次性傷殘補助金14個月，由社保機構支付。2.由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的60%支付。3.經工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金，并終結工傷保險關系。七級傷殘賠償標準1.一次性傷殘補助金12個月，由社保機構支付。2.勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的。八級傷殘賠償標準1.一次性傷殘補助金10個月，由社保機構支付。2.勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。九級傷殘賠償標準1.一次性傷殘補助金8個月，由社保機構支付。2.勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金十級傷殘賠償標準1.一次性傷殘補助金6個月，由社保機構支付。2.勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的。
法律客觀：《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。《工傷保險條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；
法律分析：員工無傷殘等級，那么只有工傷期間的醫療花費報銷，工傷期間的薪水。并無其他額外的賠償。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發生的下列花費，按照國家限定從工傷保險基金中支付：
（一）治療工傷的醫療花費和康復花費；
（二）住院伙食補貼費；
（三）到兼顧地區以外就醫的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需花費；
（五）生活不能自理的，經勞動本領判定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補貼金和一至四級傷殘工人按月領取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補貼金；
（八）因工喪命的，其遺屬領取的喪葬補貼金、供養親屬撫恤金和因工喪命補貼金；
（九）勞動本領判定費。
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