一、正面回答：
根據相關條例的規定，職工因為工傷事故取得的工傷賠償，包括一次性傷殘補助金、一次性就業補助金和一次性醫療補助金、工傷醫療待遇等，是不用繳納個人所得稅的。如果單位沒有按照規定為職工繳納工傷保險，出現工傷事故，相關補償費用需要由單位來支出，只要職工取得的這筆所得符合相關條例規定的工傷保險待遇范圍，就能免征個人所得稅。
二、詳情分析：
傷賠償是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償。如果未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照相關條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。分工傷賠償標準須分為一般傷情和造成殘疾。一般傷情下賠償包括醫療，伙食補助，交通費，食宿費等內容；在造成殘疾的情況下則還要包括生活護理費，不同的傷殘等級下，待遇也不同。
三、怎么申請工傷賠償
1、向辦理機構申辦工傷賠償，辦理機構是用人單位至參保所在地區社保分中心或者個人至各街道、鎮社區事務受理服務中心或各區社保分中心；
2、符合辦理規定，辦理機構打印受理情況回執一式二份，辦事人員簽名確認后，與辦理機構各執一份；
3、材料不全且表示可補全材料，辦理機構打印受理情況回執一式二份，辦事人員簽名確認后，與辦理機構各執一份。辦理機構將全部材料退還；
4、不符合辦理規定，辦理機構打印辦理情況回執一式二份，辦事人員簽名確認后，與辦理機構各執一份。辦理機構將全部材料復印后退還。