勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)需要的材料如下：
1、《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；
2、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；
3、工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件；
4、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。
勞動(dòng)能力鑒定程序如下：
1、當(dāng)事人提出鑒定申請(qǐng)并提交申請(qǐng)書；
2、鑒定辦事機(jī)構(gòu)出具鑒定資料提交通知書；
3、當(dāng)事人10個(gè)工作日內(nèi)如實(shí)提交鑒定所需的資料或者書面陳述；
4、繳納鑒定費(fèi)；
5、符合受理?xiàng)l件的發(fā)給受理通知書；
6、抽取鑒定專家，開(kāi)鑒定會(huì)，進(jìn)行鑒定；
7、出具《鑒定書》。
法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條
勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。
勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。
生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

工傷職工停工留薪期滿或停工留薪期內(nèi)傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)，可由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向參保地勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，填寫《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定(確認(rèn))檢查表》，并提交以下列材料：(一)認(rèn)定工傷決定書的復(fù)印件 1份;(二)被鑒定人的身份證復(fù)印件 1份、一寸免冠照片2張;(三)被鑒定人的病歷、診斷證明、檢驗(yàn)報(bào)告、光片等診療資料的復(fù)印件;(四)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定(確認(rèn))的，需提供初次鑒定結(jié)論通知書的復(fù)印件。(五)工亡職工供養(yǎng)親屬進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定(確認(rèn))，還需提供被鑒定人與工傷職工之間親屬關(guān)系的有效證明;(六)法規(guī)、政策規(guī)定或勞動(dòng)能力鑒定經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要求提供的其他資料。提供上述資料的復(fù)印件時(shí)，應(yīng)將原件一并送勞動(dòng)能力鑒定經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核對(duì)。
法律依據(jù)
《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》
第八條 申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：(一) 《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件;(二) 有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;(三) 工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件;(四) 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。

都可以去申請(qǐng)。
一、自己申請(qǐng)工傷鑒定的情況
在某些情況下，受傷職工可能選擇自己申請(qǐng)工傷鑒定。例如，當(dāng)單位對(duì)工傷認(rèn)定存在異議，或者單位未能及時(shí)為職工申請(qǐng)工傷鑒定時(shí)，職工可以自行向所在地的勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。自己申請(qǐng)工傷鑒定可以更好地保障職工的權(quán)益，確保受傷情況得到公正、及時(shí)的認(rèn)定。
二、公司代為申請(qǐng)工傷鑒定的情況
通常情況下，單位會(huì)負(fù)責(zé)為受傷職工申請(qǐng)工傷鑒定。這是因?yàn)閱挝蛔鳛橛萌藛挝唬辛x務(wù)對(duì)職工在工作中發(fā)生的傷害進(jìn)行認(rèn)定和賠償。當(dāng)職工在工作中受傷后，單位應(yīng)及時(shí)向所在地的勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)提出工傷鑒定申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明材料。單位代為申請(qǐng)工傷鑒定可以確保申請(qǐng)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，有利于職工及時(shí)獲得工傷待遇和賠償。
三、工傷鑒定申請(qǐng)所需材料
無(wú)論是職工自己申請(qǐng)還是單位代為申請(qǐng)，都需要準(zhǔn)備相關(guān)證明材料。這些材料通常包括工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、醫(yī)療診斷證明、工傷事故報(bào)告等。申請(qǐng)人應(yīng)確保提供的材料真實(shí)、完整，以便勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)能夠準(zhǔn)確地進(jìn)行工傷認(rèn)定。
四、工傷鑒定申請(qǐng)的流程
申請(qǐng)工傷鑒定的流程包括提交申請(qǐng)、材料審核、現(xiàn)場(chǎng)鑒定、結(jié)果通知等環(huán)節(jié)。申請(qǐng)人應(yīng)按照勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)的要求，逐步完成申請(qǐng)流程，并配合鑒定機(jī)構(gòu)的工作。在申請(qǐng)過(guò)程中，如有疑問(wèn)或困難，可咨詢相關(guān)部門或律師尋求幫助。
綜上所述：
工傷鑒定申請(qǐng)既可以由受傷職工自己提出，也可以由所在單位代為申請(qǐng)。選擇哪種申請(qǐng)方式，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和需要來(lái)決定。在申請(qǐng)過(guò)程中，申請(qǐng)人應(yīng)準(zhǔn)備相關(guān)證明材料，按照勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)的要求逐步完成申請(qǐng)流程。無(wú)論是自己申請(qǐng)還是單位代為申請(qǐng)，都應(yīng)確保申請(qǐng)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，以便受傷情況得到公正、及時(shí)的認(rèn)定。
法律依據(jù)：
《工傷保險(xiǎn)條例》
第十七條規(guī)定：
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
《工傷保險(xiǎn)條例》
第十八條規(guī)定：
提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；
（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；
（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

為了申請(qǐng)工傷勞動(dòng)能力鑒定，需要準(zhǔn)備以下材料：
首先，證明您與工廠存在勞動(dòng)關(guān)系，通常需要提供如廠牌或勞動(dòng)合同等文件。
其次，提供上班時(shí)間的證明，這可以通過(guò)考勤記錄或排班表體現(xiàn)。
緊接著，需要初診證明或初診病歷復(fù)印件。這通常需要向醫(yī)生申請(qǐng)獲得。
身份證復(fù)印件也是必需的，以確認(rèn)您的身份。
另外，尋找在場(chǎng)的員工作為證人，以證明事故的發(fā)生情況。
在社保部門，您需要提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)書。
工廠營(yíng)業(yè)執(zhí)照的復(fù)印件也是必要的，可以向工廠索取，若工廠拒絕，您也可以前往當(dāng)?shù)毓ど叹肢@取。
最后，詳細(xì)概述工傷經(jīng)過(guò)。您需要撰寫自己的經(jīng)歷，包括姓名、性別、身份證號(hào)、從事的工種、事故發(fā)生的時(shí)間、送往醫(yī)院的人、就診方式（門診或住院），如住院則需注明住院床位號(hào)、上班與下班的具體時(shí)間。