律師解答

事業(yè)單位人員死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：
1、因病或者非因工死亡的
在職人員以死亡時本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù)，根據(jù)本人的繳費(fèi)年限確定發(fā)放月數(shù)；退休人員以死亡時本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù)，根據(jù)本人在職時的繳費(fèi)年限確定最高發(fā)放月數(shù)，每領(lǐng)取1年基本養(yǎng)老金減少1個月，發(fā)放月數(shù)最低為9個月。累計繳費(fèi)年限不足5年的，其遺屬待遇標(biāo)準(zhǔn)不得超過其個人繳費(fèi)之和。
2、因工死亡的
供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
3、領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的
按當(dāng)?shù)厥I(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)一次性發(fā)給，各地規(guī)定不一，一般為：供養(yǎng)1人的，按失業(yè)人員生前12個月的失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給；供養(yǎng)2人的，按失業(yè)人員生前18個月的失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給；其他。
《事業(yè)單位人事管理條例》第三十五條
事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇。
《中華人民共和國社會保險法》第十七條
參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。
第三十六條
職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。
第四十九條
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的，參照當(dāng)?shù)貙υ诼毬毠に劳龅囊?guī)定，向其遺屬發(fā)給一次性喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。所需資金從失業(yè)保險基金中支付。
個人死亡同時符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險喪葬補(bǔ)助金、工傷保險喪葬補(bǔ)助金和失業(yè)保險喪葬補(bǔ)助金條件的，其遺屬只能選擇領(lǐng)取其中的一項。

事業(yè)單位撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：
1、以死者生前最后一個月基本工資或退休費(fèi)為基數(shù)，病故發(fā)放20個月的基本工資或退休費(fèi)，因公死亡發(fā)放40個月，烈士發(fā)放80個月。2、此外，喪葬費(fèi)是為火化、安葬被侵權(quán)人所支出的相關(guān)必要費(fèi)用，一般按照固定金額發(fā)放。而一次性撫恤金主要是救濟(jì)被侵權(quán)人近親屬的精神和經(jīng)濟(jì)損傷，其發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)可能因地區(qū)和政策差異而有所不同。
3、根據(jù)政策規(guī)定，事業(yè)單位退休人員去世后，發(fā)放本人生前20個月基本離退休費(fèi)。
事業(yè)單位撫恤金申領(lǐng)流程：
1、需要準(zhǔn)備一些必要的材料，例如：退休證、死亡證明書、家屬資格證明、近6個月有效銀行卡等。
2、家屬需要在當(dāng)?shù)厣绫２块T申領(lǐng)撫恤金領(lǐng)取憑證，并填寫撫恤金的證明表格。
3、家屬還需要到當(dāng)?shù)負(fù)嵝艚饘ｉT機(jī)構(gòu)，將申請資料放入撫恤金管理統(tǒng)一系統(tǒng)，由專門機(jī)構(gòu)審核完成后，及時通知家屬，家屬需要準(zhǔn)備撫恤金領(lǐng)取憑證及其他必要的資料。
4、家屬需要持憑證到當(dāng)?shù)劂y行完成撫恤金領(lǐng)取行為，撫恤金打入到家屬手上。
綜上所述，2024年事業(yè)單位撫恤金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)遵循國家統(tǒng)一的政策框架，并根據(jù)具體情況進(jìn)行適時調(diào)整，以保障職工及其家屬的基本權(quán)益。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國工傷保險條例》
第三十九條
職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：
（一）喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；
（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

　　根據(jù)《關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知》個規(guī)定，國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金按照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：
　　烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費(fèi)，因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費(fèi)，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費(fèi)。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)按現(xiàn)行渠道解決。