幫工人在幫工活動(dòng)中對(duì)他人造成損害，首先需明確幫工人是否有義務(wù)承擔(dān)賠償責(zé)任。若幫工人在為被幫工人提供無(wú)償勞務(wù)時(shí)造成損害，且被幫工人未明確拒絕幫工，則應(yīng)由被幫工人承擔(dān)賠償責(zé)任。幫工，即無(wú)償為他人提供勞務(wù)的行為，在活動(dòng)中造成他人損害，被幫工人理應(yīng)承擔(dān)賠償。若被幫工人明確拒絕幫工，幫工人則無(wú)需承擔(dān)賠償責(zé)任。不過(guò)，若幫工人在幫工過(guò)程中存在故意或重大過(guò)失，賠償權(quán)利人有權(quán)請(qǐng)求幫工人與被幫工人承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，法院對(duì)此應(yīng)予支持。
幫工人在幫工活動(dòng)中對(duì)他人造成損害時(shí)，賠償責(zé)任的承擔(dān)需明確幫工人的義務(wù)。被幫工人在未明確拒絕幫工的情況下，應(yīng)對(duì)損害負(fù)責(zé)。但如被幫工人在幫工請(qǐng)求時(shí)明確表示拒絕，幫工人便無(wú)需承擔(dān)賠償責(zé)任。若幫工人在幫工過(guò)程中有過(guò)失或故意，賠償權(quán)利人有權(quán)要求幫工人與被幫工人共同承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。法院在審理此類案件時(shí)，應(yīng)支持此請(qǐng)求。
在幫工活動(dòng)中，幫工人對(duì)他人造成損害時(shí)，賠償責(zé)任如何界定是關(guān)鍵。一般而言，若被幫工人未明確拒絕幫工，幫工人在提供無(wú)償勞務(wù)時(shí)造成損害，應(yīng)由被幫工人承擔(dān)賠償責(zé)任。但若被幫工人在幫工請(qǐng)求時(shí)明確表示拒絕，幫工人則無(wú)需承擔(dān)賠償責(zé)任。若幫工人在幫工過(guò)程中存在故意或重大過(guò)失，則賠償權(quán)利人有權(quán)要求幫工人與被幫工人承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。法院對(duì)此應(yīng)予支持，確保合法權(quán)益得到保護(hù)。

一、如果幫工的人因?yàn)閹退斯ぷ魃眢w遭受損傷，被幫工的人應(yīng)該要承擔(dān)賠償責(zé)任的。
二、如果被幫工的人明確說(shuō)不需要幫工的，不需要承擔(dān)賠償責(zé)任；但是可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償。
三、如果幫工的人因?yàn)榈谌说那謾?quán)行為而遭受到了人身?yè)p害的，賠償責(zé)任應(yīng)由第三人承擔(dān)。
四、如果無(wú)法確定第三人的或者第三人沒(méi)有賠償能力的，可以由被幫工人予以適當(dāng)補(bǔ)償。
五、在不能確定第三人或者第三人沒(méi)有賠償能力由被幫工人予以適當(dāng)補(bǔ)償?shù)那闆r下，這說(shuō)明在幫工的侵權(quán)責(zé)任中第三人是直接責(zé)任人，被幫工人承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任。
六、補(bǔ)充責(zé)任是指當(dāng)?shù)谝回?zé)任人不能完全承擔(dān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任的時(shí)候，負(fù)補(bǔ)充責(zé)任的人對(duì)不足的部分應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。補(bǔ)充責(zé)任與連帶責(zé)任不同，補(bǔ)充責(zé)任人是第二責(zé)任人，連帶責(zé)任是第一責(zé)任人。
七、例如對(duì)幫工人實(shí)施侵權(quán)行為，實(shí)施侵權(quán)行為的是直接侵權(quán)人，被幫工人對(duì)幫工人沒(méi)有盡到安全保障義務(wù)，間接地侵害了受害人的權(quán)利。
八、受害人的權(quán)益需要更為周到的保護(hù)，因此首先應(yīng)追究造成傷害的第三人的責(zé)任，如果順序在先的第三人責(zé)任無(wú)法實(shí)現(xiàn)或不能得到滿足，受害人就可以行使第二順序的請(qǐng)求權(quán)，即要求被幫工人給予補(bǔ)償，以保障受害者得到充分的救濟(jì)。
九、被幫工人應(yīng)對(duì)你的損害結(jié)果承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)等，造成傷殘的還應(yīng)賠償殘疾輔助器具費(fèi)、殘疾賠償金（按鑒定的傷殘等級(jí)賠償）、被撫養(yǎng)人的撫養(yǎng)費(fèi)及精神損害撫慰金。
十、最好是帶傷者去做一個(gè)傷殘等級(jí)的司法鑒定，鑒定出來(lái)后再按傷殘等級(jí)來(lái)索賠，傷殘賠償金是對(duì)傷者今后的生活自主、勞動(dòng)能力的損害等的賠償，每一級(jí)別都對(duì)應(yīng)不同的賠償金。
十一、其他賠償費(fèi)用要根據(jù)傷者實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用來(lái)計(jì)算。

在為他人提供勞務(wù)時(shí)受傷，受傷者可以向人民法院提起訴訟，尋求解決方案。通常，這種情況不屬于工傷，而應(yīng)被視為一種侵權(quán)行為。在民事賠償方面，受傷者可以先接受醫(yī)療治療。如果傷情嚴(yán)重，構(gòu)成傷殘，還需進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定，并根據(jù)傷殘等級(jí)提出具體的賠償要求。
法律分析表明，雇員在執(zhí)行雇傭任務(wù)時(shí)受到人身傷害，雇主應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如果傷害是由雇傭關(guān)系之外的第三人造成，賠償請(qǐng)求人可以選擇要求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，或者請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主賠償后，可以向第三人追償。雇員在執(zhí)行雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故受傷，如果發(fā)包人或分包人知道或應(yīng)當(dāng)知道雇主沒(méi)有相應(yīng)的資質(zhì)或安全生產(chǎn)條件，他們應(yīng)與雇主共同承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
如果因用人單位以外的第三人侵權(quán)導(dǎo)致勞動(dòng)者受傷，賠償請(qǐng)求人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。對(duì)于無(wú)償提供勞務(wù)的幫工人，在從事幫工活動(dòng)中造成他人損害的，被幫工人應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如果被幫工人明確拒絕幫工，則不承擔(dān)賠償責(zé)任。如果幫工人存在故意或重大過(guò)失，賠償請(qǐng)求人可以要求幫工人和被幫工人承擔(dān)連帶責(zé)任。幫工人因幫工活動(dòng)受傷，被幫工人應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，但如果被幫工人明確拒絕幫工，則不承擔(dān)賠償責(zé)任，但可在受益范圍內(nèi)提供適當(dāng)補(bǔ)償。
法律依據(jù)包括《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條，該條例規(guī)定了應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形，以及《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》，其中包含了關(guān)于雇員受傷賠償?shù)南嚓P(guān)規(guī)定。

朋友義務(wù)無(wú)償幫忙干活受傷的，一般情況下被幫忙的人是應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任的。
法律分析
幫工人在從事幫工活動(dòng)的過(guò)程中，生命權(quán)、健康權(quán)、身體權(quán)受到損害，被幫工人對(duì)受害幫工人所承擔(dān)的賠償或適當(dāng)補(bǔ)償?shù)娜松頁(yè)p害賠償責(zé)任。腳跟骨折建議先做傷殘鑒定，然后根據(jù)具體賠償項(xiàng)目分析，賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)及殘疾賠償金等損失。義務(wù)幫工是指沒(méi)有法定或約定的義務(wù)，無(wú)償為他人提供幫助的行為。為朋友無(wú)償提供勞務(wù)的幫工現(xiàn)象在現(xiàn)實(shí)生活尤其是農(nóng)村社會(huì)中非常普遍，但在幫工過(guò)程中，發(fā)生幫工人致人損害的情況也是在所難免的，此種情況需要用法律進(jìn)行規(guī)范。工傷賠償一般需要根據(jù)具體的傷殘等級(jí)進(jìn)行賠償，看骨折程度判斷傷殘等級(jí)，賠償?shù)馁M(fèi)用根據(jù)傷殘等級(jí)來(lái)計(jì)算的。無(wú)論幫工形式是指使還是自發(fā)，只要被幫工人未明確拒絕幫工，就不影響幫工事實(shí)的構(gòu)成。受害人在幫工的過(guò)程中受傷了，被幫工的人就應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任。如果被幫工人是明確拒絕了的話，就不用承擔(dān)賠償責(zé)任，但是可以在受益范圍內(nèi)給予適當(dāng)補(bǔ)償。所以在義務(wù)幫工過(guò)程中，幫工人和被幫工人都有義務(wù)做好生產(chǎn)安全。
法律依據(jù)
《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》
第四條 無(wú)償提供勞務(wù)的幫工人，在從事幫工活動(dòng)中致人損害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人承擔(dān)賠償責(zé)任后向有故意或者重大過(guò)失的幫工人追償?shù)模嗣穹ㄔ簯?yīng)予支持。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。
第五條 無(wú)償提供勞務(wù)的幫工人因幫工活動(dòng)遭受人身?yè)p害的，根據(jù)幫工人和被幫工人各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;被幫工人明確拒絕幫工的，被幫工人不承擔(dān)賠償責(zé)任，但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償。幫工人在幫工活動(dòng)中因第三人的行為遭受人身?yè)p害的，有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也有權(quán)請(qǐng)求被幫工人予以適當(dāng)補(bǔ)償。被幫工人補(bǔ)償后，可以向第三人追償。