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農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)(農(nóng)民工保護(hù)法)

首頁(yè) > 勞動(dòng)人事2025-02-14 18:20:53

公益訴訟如何保障農(nóng)民工合法權(quán)益

為保障農(nóng)民工合法權(quán)益公益訴訟需:
1、強(qiáng)化認(rèn)識(shí),加強(qiáng)檢司交流協(xié)作,不斷豐富民事檢察監(jiān)督和法律援助工作內(nèi)涵。
2、構(gòu)建信息共享機(jī)制,拓寬案件來(lái)源,為農(nóng)民工等弱勢(shì)群體維權(quán)提供更好的法律幫助。
3、要架起溝通橋梁,建立支持起訴和法律援助聯(lián)動(dòng)機(jī)制,共同促進(jìn)農(nóng)民工欠薪問(wèn)題依法處理。

如何維護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益

我家有頭繁殖母豬病死了。保險(xiǎn)公司派來(lái)調(diào)查員來(lái)核實(shí)了情況。符合理賠條件。我也簽了字??赡潜kU(xiǎn)的職員說(shuō)要我交300元給他,我說(shuō)可不可以少點(diǎn),可他態(tài)度很不友善的就走了。村委的防治員說(shuō):他收不到我的錢(qián)他不會(huì)幫我上報(bào)材料,也就是說(shuō),我不能得到我應(yīng)有的賠償了。請(qǐng)問(wèn)各位,我的300元應(yīng)不應(yīng)交給他,還有他的這種行為是不是欺負(fù)我們無(wú)知的老百姓。既然是國(guó)家統(tǒng)保的,為什么還要交300元?,這300究竟是保險(xiǎn)公司要收的呢?還是那職員自己要收的呢?如果不是的話,,保持公司用這樣的人不怕影響他們的名譽(yù)嗎?他的這種做法不知吃了多少農(nóng)民的血漢錢(qián)!是不是我們老百姓辦事都那么難?現(xiàn)在他走了也不知道找誰(shuí)幫我把材料送上去,有誰(shuí)來(lái)幫我們老百姓做主??!
  通過(guò)體制改革和政策調(diào)整,改變長(zhǎng)期形成的城鄉(xiāng)公共服務(wù)二元結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)公共服務(wù)的均衡發(fā)展。
  一是針對(duì)城鄉(xiāng)公共服務(wù)均等化發(fā)展的需要,深化政府機(jī)構(gòu)改革,特別是建立促進(jìn)城鄉(xiāng)公共服務(wù)均等化發(fā)展的人事制度,加快公共服務(wù)事業(yè)單位的轉(zhuǎn)制改革,加大城鄉(xiāng)公共服務(wù)優(yōu)質(zhì)資源雙向?qū)α鞯牧Χ取?br />  二是建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的義務(wù)教育體制,促進(jìn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育的均衡發(fā)展,使城鄉(xiāng)適齡兒童享有均等的受教育機(jī)會(huì)。
  三是建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的公共醫(yī)療衛(wèi)生體制,實(shí)現(xiàn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和衛(wèi)生資源在城鄉(xiāng)合理配置。
  四是建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的社會(huì)保障體制,全面落實(shí)農(nóng)村最低生活保障,加快全面推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,提高統(tǒng)籌基金的比例,降低自費(fèi)比例,減輕農(nóng)民“看病難、看病貴”問(wèn)題。
  五是建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動(dòng)力就業(yè)體制,將農(nóng)村勞動(dòng)者按常住地納入城鄉(xiāng)一體的就業(yè)服務(wù)體系,并建立起覆蓋城鄉(xiāng)困難群體的就業(yè)援助體系,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的統(tǒng)一。同時(shí),要注意做到以下幾點(diǎn):
  一是要保護(hù)農(nóng)民的土地財(cái)產(chǎn)權(quán)。堅(jiān)持土地基本經(jīng)營(yíng)制度不動(dòng)搖,堅(jiān)持最嚴(yán)格的土地管理制度,建立土地征收征用的合理補(bǔ)償機(jī)制和農(nóng)民的生計(jì)安置辦法,切實(shí)保護(hù)農(nóng)民的土地承包收益權(quán)。
  二是要把正確對(duì)待農(nóng)民工作為關(guān)系全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)的大事。堅(jiān)持公平對(duì)待、一視同仁,強(qiáng)化管理、完善服務(wù),解決農(nóng)民工工資偏低和拖欠問(wèn)題,加強(qiáng)農(nóng)民就業(yè)服務(wù)和權(quán)益保障,清理取消各種歧視性規(guī)定和不合理限制,加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)安全衛(wèi)生保護(hù),探索農(nóng)民工的醫(yī)療保障和養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法,為農(nóng)民工提供子女上學(xué)等公共服務(wù),切實(shí)保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。
  三是促進(jìn)義務(wù)教育和基本醫(yī)療等服務(wù)平等化。讓每個(gè)義務(wù)教育階段的農(nóng)民子女都能上得起學(xué),讓每個(gè)患病的農(nóng)民都能得到醫(yī)療,切實(shí)保護(hù)農(nóng)民的生存權(quán)和受教育權(quán)。
  四是繼續(xù)做好農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理工作。切實(shí)把減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)與加強(qiáng)財(cái)政對(duì)“三農(nóng)”投入、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)合起來(lái),建立新型的農(nóng)村公共事業(yè)投入機(jī)制,務(wù)必防止農(nóng)民負(fù)擔(dān)反彈。
  五是讓公共財(cái)政的陽(yáng)光惠及“三農(nóng)”。要按照公共服務(wù)均等化的原則,擴(kuò)大公共財(cái)政覆蓋農(nóng)村的范圍,不斷增加投入,加快改變農(nóng)村生產(chǎn)生活條件和整體面貌,讓農(nóng)民平等享受公共財(cái)政的陽(yáng)光。
  六是切實(shí)保護(hù)農(nóng)民的民主權(quán)利。健全村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的村民自治機(jī)制,堅(jiān)持和完善民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督,完善村民“一事一議”制度,開(kāi)展村務(wù)公開(kāi)民主管理示范活動(dòng),讓農(nóng)民群眾真正享有知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益找哪個(gè)部門(mén)

維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益找哪個(gè)部門(mén)
維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)。
勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。任何組織或者個(gè)人對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)舉報(bào)。勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)為舉報(bào)人保密,對(duì)舉報(bào)屬實(shí)為查處重大違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為提供主要線索和證據(jù)的舉報(bào)人,給予獎(jiǎng)勵(lì)。勞動(dòng)保障行政部門(mén)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察,履行下列職責(zé):
1、宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章,督促用人單位貫徹執(zhí)行;
2、檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況;
3、受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴;
4、依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。
下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,仲裁裁決為終局裁決,裁決書(shū)自作出之日起發(fā)生法律效力:
1、追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金,不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議;
2、因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法:
(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;
(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;
(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

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