在對 年終獎 的 個人所得稅 進行計算的時候，我們需要先知道是按全年發(fā)放，還是按月發(fā)放的。不同情況下的扣稅計算是不同的。那么有何不同呢？下面 網(wǎng) 小編來為你解答，希望對你有所幫助。 全年一次性獎金是指行政機關、企事業(yè)單位等扣繳義務人根據(jù)全年經(jīng)濟效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎金。一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和 績效 工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。 修改后的《 個人所得稅法 》調(diào)整了工薪所得稅率、級距結(jié)構(gòu)，稅率由9級調(diào)整為7級，取消了15%和40%兩檔稅率，將最低的一檔稅率由5%降為3%。而年終獎的計稅方法仍然采用 國稅 發(fā)[2005]9號文件的規(guī)定，而費用減除標準、稅率和速算扣除數(shù)根據(jù)《關于貫徹執(zhí)行修改后的個人所得稅有關問題的公告》(國稅發(fā)[2011]46號)規(guī)定按照新《個人所得稅法》的執(zhí)行。 國稅發(fā)[2005]9號文件(《國家稅務總局關于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》)規(guī)定： 納稅 人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，并按以下計稅辦法?由扣繳義務人發(fā)放時代扣代繳： (一)先將雇員當月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。如果在發(fā)放年終一次性獎金的當月，雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。 (二)將雇員個人當月內(nèi)取得的全年一次性獎金，按本條第(一)項確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計算征稅，計算公式如下： 1.如果雇員當月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費用扣除額的，適用公式為： 應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù) 2.如果雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額的，適用公式為： 應納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù) 通過列舉的方式為大家介紹了年終獎計算的內(nèi)容，希望能夠幫助你順利計算出自己的年終獎應該交納多少的 個稅 。 以上就是關于這方面的 法律知識 ，希望能對您有所幫助。如果您不幸遇到一些比較棘手的法律問題，而您又有 委托律師 的想法，我們網(wǎng)有許多律師可以給你提供服務，并且我們還支持線上指定地區(qū)篩選律師，并且都有相關律師的詳細資料。

年終獎就是老板給予員工不封頂?shù)莫劷穑械倪€包括了旅游獎勵、物質(zhì)獎勵等，是一年來的工作業(yè)績獎勵，也是可給可不給的一個項目。年終獎的發(fā)放額度和形式一般由企業(yè)自己根據(jù)情況調(diào)整。好的年終獎辦法要有較好的考評指標、評價方法、發(fā)放規(guī)則等等相應的各項制度，可以有效激勵員工，增加企業(yè)凝聚力。個人取得年終獎金應單獨按照1個月的工資、薪金所得計算繳納個人所得稅，并按照以下辦法計算應繳稅額：先將雇員當月取得的全年一次性獎金除以12，按照其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)計算應納稅額。如果在發(fā)放年終一次性獎金的當月，雇員的工資、薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額，應當將全年一次性獎金減除雇員當月工資、薪金所得與費用扣除額的差額以后的余額，按照上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。在1個納稅年度以內(nèi)，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許采用一次。————《國家稅務總局關于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)[2005]9號工資、薪金所得項目稅率表級數(shù)全月應納稅所得額稅率%速算扣除法(元)1不超過500元的502超過500元至2000元的部分10253超過2000元至5000元的部分151254超過5000元至20000元的部分203755超過20000元至40000元的部分2513756超過40000元至60000元的部分3033757超過60000元至80000元的部分3563758超過80000元至100000元的部分40103759超過100000元的部分4515375

年終一次性獎金個人所得稅，有兩種計算個稅的方法。一種是并入全年綜合所得，一并計算個稅；一種是不并入全年綜合所得，單獨計算個稅。

由于不知道你的全年綜合所得，所以只說一下單獨計算個稅的方法。

比如，你的年終一次性獎金是36000元，先除以12個月，得到36000÷12=3000元，對應稅率是3%，速算扣除數(shù)是0，所以，應交個稅為36000×3%-0=1080元。

如果你的年終一次性獎金是60000元，先除以12個月，得到60000÷12=5000元，對應稅率是10%，速算扣除數(shù)是210，所以，應交個稅為60000×10%-210=5790元。

分段計算，應該是3,000×3%+(60,000−3,000)×10%=5790元。結(jié)果是一樣的，不會多扣的。

你的那個算法：“36000X3%
+(60000-36000)X10%=3480元”是錯誤的。因為你引用的是全年的綜合所得稅稅率表，引用是錯誤的。應該使用一次性獎金的稅率表，就是我下面所附的表。

由于你的追問我無法接續(xù)，所以只能重新編輯我的答案了。前面沒有仔細看。