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傷殘等級鑒定什么時候做(傷殘鑒定一般什么時候做)

首頁 > 勞動人事2025-01-02 23:52:31

傷殘鑒定多久可以去做

需要具體情況具體分析。根據(jù)我國法律規(guī)定,申請做傷殘鑒定需要30個工作日左右,特殊情況可以延長30個工作日。申請工傷傷殘鑒定的需要60日,特殊情況時可以延長30日。
傷殘鑒定一般在受傷后多久才能做
傷殘鑒定一般在受傷后一個月左右做。治療終結(jié)后做,一般為出院后一個月左右。如有安插鋼板、鋼釘?shù)膬?nèi)固定,為內(nèi)固定拆除后一個月左右。治療終結(jié)是指臨床醫(yī)學(xué)一般原則所承認的臨床效果穩(wěn)定。經(jīng)驗性做法是腿部傷害3個月,頭部傷害的6個月后到鑒定部門咨詢具體的鑒定時機。
傷殘鑒定一般需要的材料如下:
1、因工傷致殘的,需要工傷認定書;
2、醫(yī)療診斷證明書;
3、書面的傷殘鑒定申請表;
4、身份證明材料。
總而言之,傷殘鑒定一般是在醫(yī)療救治結(jié)束來鑒定,對于輕重傷鑒定出院后即可鑒定,對于涉及關(guān)節(jié)的出院后需要三個月到六個月才可以進行鑒定,如果是殘疾等級鑒定,則需要在出院后3個月到6個月進行。
法律依據(jù):
《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》
第七條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限),工傷職工或者其用人單位應(yīng)當及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
第八條申請勞動能力鑒定應(yīng)當填寫勞動能力鑒定申請表,并提交下列材料:
(一)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;
(二)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件。
《司法鑒定程序通則》
第二十八條司法鑒定機構(gòu)應(yīng)當自司法鑒定委托書生效之日起三十個工作日內(nèi)完成鑒定。 鑒定事項涉及復(fù)雜、疑難、特殊技術(shù)問題或者鑒定過程需要較長時間的,經(jīng)本機構(gòu)負責(zé)人批準,完成鑒定的時限可以延長,延長時限一般不得超過三十個工作日。鑒定時限延長的,應(yīng)當及時告知委托人。 司法鑒定機構(gòu)與委托人對鑒定時限另有約定的,從其約定。 在鑒定過程中補充或者重新提取鑒定材料所需的時間,不計入鑒定時限。

傷殘鑒定時效期從什么時候開始

法律主觀:

一、傷殘鑒定一般需什么時間開始做
輕重傷鑒定一般出院后就可以鑒定,涉及關(guān)節(jié)等功能問題的出院后三個月到六個月才能鑒定,骨折有鋼板固定的并且傷及關(guān)節(jié)功能的,要等到鋼板取出治療終結(jié)后3-6個月才能鑒定,殘疾等級鑒定一般在治療終結(jié)出院后3個月到6個月才能鑒定,受理鑒定后7天內(nèi)出鑒定書,有疑難的15天內(nèi)完成,需要補充材料的從補充完成當天另算。
二、傷殘鑒定的項目
(一)傷殘鑒定包括交通事故傷殘、 工傷事故 傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。
(二)臨床法醫(yī)鑒定項目:
1.損傷程度鑒定
即輕傷、重傷、輕微傷鑒定或稱傷情鑒定。
2.傷殘程度鑒定
包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。
3.因果關(guān)系鑒定
指損傷與疾病的關(guān)系鑒定。
4.醫(yī)療糾紛司法鑒定
醫(yī)療行為中是否存在過錯,若有,與患者死亡或殘疾之間的關(guān)系。
5. 保險理賠 鑒定
是否意外傷殘、重大疾病、全殘、失能達到保險理賠規(guī)定。
6.影像學(xué)資料的同一認定
所提供X光片、CT等資料是否為同一人。
7.損傷后誤工時間的審查
損傷后休息時間長短的合理性判斷。
8.護理依賴程度鑒定、醫(yī)療依賴程度鑒定
損傷致殘后對護理及醫(yī)療的依賴情況判斷。
9.致傷物推斷或損傷機理分析
從損傷形態(tài)推測致傷物或分析損傷形成機理。
10.保險調(diào)查
三、傷殘鑒定10級賠多少錢
依據(jù)我國 工傷保險條例 的規(guī)定,傷殘鑒定為十級的,可以鋒利的賠償包括七個月傷殘補助金、工傷醫(yī)療補助金等。
《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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法律客觀:

《人體損傷致殘程度分級》4.1
應(yīng)以損傷治療后果或者結(jié)局為依據(jù),客觀評價組織器官缺失和/或功能障礙程度,科學(xué)分析損傷與殘疾之間的因果關(guān)系,實事求是地進行鑒定。
受傷人員符合兩處以上致殘程度等級者,鑒定意見中應(yīng)該分別寫明各處的致殘程度等級。
4.2
應(yīng)在原發(fā)性損傷及其與之確有關(guān)聯(lián)的并發(fā)癥治療終結(jié)或者臨床治療效果穩(wěn)定后進行鑒定。
4.4
本標準將人體損傷致殘程度劃分為10個等級,從一級(人體致殘率100%)到十級(人體致殘率10%),每級致殘率相差10%。致殘程度等級劃分依據(jù)見附錄A。

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