法律分析：非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)：1、死亡職工喪葬費用賠償：本單位職工平均工資2個月；2、死亡職工一次性救濟費用賠償：其死亡職工供養(yǎng)直系親屬為1人，賠償死亡職工本人工資6個月；其死亡職工供養(yǎng)直系親屬為2人，賠償死亡職工本人工資9個月；其死亡職工供養(yǎng)直系親屬為3人或3人以上，賠償死亡職工本人工資12個月；3、應(yīng)付給供養(yǎng)直系親屬救濟費，其數(shù)額為死亡職工本人工資六個月到十二個月。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動保險條例》第十四條 工人與職員及其供養(yǎng)的直系親屬死亡時待遇的規(guī)定：工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補助費，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個月；另由勞動保險基金項下，按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù)，付給供養(yǎng)直系親屬救濟費，其數(shù)額為死者本人工資六個月到十二個月。詳細(xì)辦法在實施細(xì)則中規(guī)定之。丙、工人與職員因工負(fù)傷致成殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，應(yīng)按本條甲款的規(guī)定，付給喪葬費及供養(yǎng)直系親屬撫恤費。退職養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，應(yīng)按本條乙款的規(guī)定，付給喪葬補助費及供養(yǎng)直系親屬救濟費。

非工傷死亡，公司需要賠償如下：
1、喪葬費，本企業(yè)職工平均工資2個月。
2、一次性救濟金，其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個月。2人者，為死者本人工資9個月。3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。

《中華人民共和國社會保險法》
第十七條
參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金；
在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

《中華人民共和國社會保險法》
第十八條
國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制。根據(jù)職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。