法律主觀：

勞動能力的傷殘鑒定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)如下(一)收費(fèi)依據(jù)：自治區(qū)物價局、財政廳《關(guān)于勞動能力傷殘等級鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》。(二)收費(fèi)對象：申請勞動能力傷殘等級鑒定的單位和個人。(三)收費(fèi)主體：市勞動局。(四)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：1、自治區(qū)鑒定每人每次300元2、地、市級鑒定每人每次250元3、縣(市)級鑒定每人每次200元說明：1、企業(yè)內(nèi)部按有關(guān)規(guī)定對職工進(jìn)行勞動能力鑒定，不收鑒定費(fèi);2、勞動能力傷殘鑒定過程中，鑒定委員會對被鑒定者進(jìn)行儀器輔助檢查時不另收費(fèi);由于條件限制，由勞動鑒定委員會指定到縣級以上醫(yī)院進(jìn)行儀器輔助檢查時，檢查費(fèi)用由申請鑒定人交納。3、被鑒定者對結(jié)論有異議，要求上一級鑒定委員會重新鑒定的，如重新鑒定的結(jié)論與原鑒定結(jié)論一致，鑒定費(fèi)用由申請鑒定者負(fù)擔(dān)，反之由原鑒定單位繳納。)(五)收費(fèi)使用管理規(guī)定：收費(fèi)收入全額繳入同級財政國庫，納入預(yù)算進(jìn)行管理。相關(guān)知識閱讀：一、進(jìn)行勞動能力鑒定的條件：1、職工發(fā)生工傷2、經(jīng)治療病情相對穩(wěn)定3、存在殘疾4、影響勞動能力二、哪些人有權(quán)申請勞動能力復(fù)查鑒定工傷職工或其直系親屬;工傷職工所在單位;經(jīng)辦機(jī)構(gòu)即工傷保險基金的管理機(jī)構(gòu)。進(jìn)行工傷傷殘鑒定并不是人們想象中的那么鑒定，在開始鑒定之前需要提交申請書和相關(guān)材料，還需要繳納一定的傷殘鑒定費(fèi)用，同時對于申請的傷殘鑒定也不是一定會受理

法律客觀：

一、傷殘鑒定的費(fèi)用是多少1、收費(fèi)依據(jù)：自治區(qū)物價局、財政廳《關(guān)于勞動能力傷殘等級鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》。2、收費(fèi)對象：申請勞動能力傷殘等級鑒定的單位和個人。3、收費(fèi)主體：市勞動局。4、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：（1）自治區(qū)鑒定每人每次300元（2）地、市級鑒定每人每次250元（3）縣(市)級鑒定每人每次200元1、企業(yè)內(nèi)部按有關(guān)規(guī)定對職工進(jìn)行勞動能力鑒定，不收鑒定費(fèi);2、勞動能力傷殘鑒定過程中，鑒定委員會對被鑒定者進(jìn)行儀器輔助檢查時不另收費(fèi);由于條件限制，由勞動鑒定委員會指定到縣級以上醫(yī)院進(jìn)行儀器輔助檢查時，檢查費(fèi)用由申請鑒定人交納。3、被鑒定者對結(jié)論有異議，要求上一級鑒定委員會重新鑒定的，如重新鑒定的結(jié)論與原鑒定結(jié)論一致，鑒定費(fèi)用由申請鑒定者負(fù)擔(dān)，反之由原鑒定單位繳納。)5、收費(fèi)使用管理規(guī)定：收費(fèi)收入全額繳入同級財政國庫，納入預(yù)算進(jìn)行管理。二、工傷傷殘鑒定申請應(yīng)提交哪些資料1、工傷認(rèn)定決定書原件及復(fù)印件。2、填寫XX市工傷傷殘等級鑒定申請表一份。3、申請人為工傷職工本人的，提供身份證明原件和復(fù)印件一份;申請人為工傷職工近親屬的，提供近親屬關(guān)系證明;申請人為單位的，應(yīng)提供單位設(shè)立批準(zhǔn)文件和復(fù)印件一份(加蓋單位公章)，經(jīng)辦人身份證原件和復(fù)印件一份以及單位的授權(quán)委托書(加蓋單位公章)。4、工傷職工本人1寸近期免冠彩色照片5張。5、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明書。6、住院病歷及相關(guān)檢查報告。7、交納鑒定費(fèi)300元。

法律分析：
收費(fèi)依據(jù)：自治區(qū)物價局、財政廳《關(guān)于勞動能力傷殘等級鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》。收費(fèi)對象：申請勞動能力傷殘等級鑒定的單位和個人。收費(fèi)主體：市勞動局。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：自治區(qū)鑒定每人每次300元；地、市級鑒定每人每次250元；縣(市)級鑒定每人每次200元。

法律依據(jù)：
《工傷保險條例》
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。
職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。
第三十四條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

勞動能力鑒定等級1-10賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；
（2）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額；
（3）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇，基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補(bǔ)足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。
2、職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；
（2）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額；
（3）經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
3、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（2）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：
1、喪失享受待遇條件的；
2、拒不接受勞動能力鑒定的；
3、拒絕治療。
綜上所述，用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費(fèi)。職工個人不繳納工傷保險費(fèi)。用人單位繳納工傷保險費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。對難以按照工資總額繳納工傷保險費(fèi)的行業(yè)，其繳納工傷保險費(fèi)的具體方式，由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。
【法律依據(jù)】：
《工傷保險條例》第三十五條
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額
（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇，基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補(bǔ)足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。

傷殘鑒定費(fèi)用收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
如果是勞動能力鑒定的話，費(fèi)用由工傷保險基金支付，而司法鑒定的話由申請人支付，金額是根據(jù)鑒定的難易程度來收費(fèi)的。沒有固定金額。工傷傷殘鑒定費(fèi)用一般為350元，用人單位承擔(dān)工傷事故賠償責(zé)任，應(yīng)當(dāng)包括承擔(dān)工傷職工傷殘鑒定的費(fèi)用，初次傷殘鑒定的費(fèi)用由用人單位來承擔(dān)，包括鑒定費(fèi)、檢查費(fèi)、診斷費(fèi)、鑒定人的差旅費(fèi)等，用人單位為職工購買了工傷保險且足額繳納保險費(fèi)的，該費(fèi)用由工傷保險基金支付。
進(jìn)行傷殘鑒定，需要準(zhǔn)備以下材料：
1、身份證（無身份證的帶戶口本）
2、委托鑒定書（律師事務(wù)所或交通隊出具）
3、病歷本、診斷證明、入院記錄、出院總結(jié)
4、x光片、ct光片及報告單
5、建議受害人在做傷殘鑒定時，最好是在起訴后申請法院委托相關(guān)部門進(jìn)行鑒定，以避免保險公司等被告提出程序性問題，耽誤時間，影響權(quán)利的保護(hù)。
綜上所述，傷殘鑒定收費(fèi)是在300-600之間收取。司法鑒定所進(jìn)行傷殘鑒定收費(fèi)1000元左右。
【法律依據(jù)】：
《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條
職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。