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失業(yè)金如何領(lǐng)取條件(領(lǐng)失業(yè)金需要什么條件)

首頁 > 勞動人事2024-07-17 03:03:01

具備什么條件才能領(lǐng)失業(yè)金

領(lǐng)失業(yè)金的條件如下:
1、非因本人意愿中斷就業(yè)的;
2、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;
3、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的;
4、失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn),由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定,不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn);
5、失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明,及時到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記;
6、失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個人身份證明,到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金的手續(xù);
7、失業(yè)保險金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計算。
離職的程序如下:
1、一般離職員工都會提前寫辭職申請,部門負(fù)責(zé)人或重要崗位管理人員對你的離職申請進(jìn)行審計和簽字,溝通確定辦理離職的日期;
2、員工自提出離職申請之日起,至離職到期日,應(yīng)逐項辦理交接手續(xù),一般是物資交接和工作交接,本部門離職員工應(yīng)將文件資料、檔案等所有紙質(zhì)及電子文檔與部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行交接,綜合辦公室離職員工應(yīng)將辦公物資、工作證、名片、鑰匙等交接給辦公室負(fù)責(zé)人;
3、部門主管在確定員工離職信息后,應(yīng)盡快安排離職員工進(jìn)行工作交接,包括所負(fù)責(zé)工作內(nèi)容進(jìn)度、未完成工作事項等,填寫員工離職交接表,所有移交工作須有詳細(xì)的書面記錄,電子檔應(yīng)該有詳細(xì)的歸類,使移交后的工作能夠順利進(jìn)行;
4、離職到期日之時,員工與財務(wù)部結(jié)清備用金、未報銷款項及拖欠未付的公司借款、罰金等,由經(jīng)辦人及財務(wù)部負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn),離職、辭退或開除人員在本公司工作期間,因私給公司造成損失的,在薪資中扣除,如造成重大損失的,公司有權(quán)通過法律手段追究其法律責(zé)任;
5、辦理檔案轉(zhuǎn)移,社保轉(zhuǎn)移。
綜上所述,申請領(lǐng)取失業(yè)金的需要滿足相應(yīng)的法定條件,向有關(guān)部門提交相應(yīng)的申請材料,辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金的手續(xù)。
【法律依據(jù)】:
《中華人民共和國社會保險法》第四十六條
失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費時間重新計算,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算,最長不超過二十四個月。

失業(yè)金領(lǐng)取條件及標(biāo)準(zhǔn)

失業(yè)金領(lǐng)取條件及標(biāo)準(zhǔn)如下:

一、領(lǐng)取條件

1、勞動者按法規(guī)參加了失業(yè)保險,所在單位和本人已按照法規(guī)履行繳費義務(wù)滿1年及其以上的。

2、勞動者非本人意愿中斷就業(yè)的,具體包括:終止勞動合同的;被用人單位解除勞動合同的;被用人單位開除、除名和辭退的;用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動,勞動者通知用人單位解除勞動合同的;用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件,勞動者通知用人單位解除勞動合同的;以及法律、法規(guī)另有法規(guī)的。

3、勞動者已辦理失業(yè)登記和求職登記的。

二、領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)

1、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按法規(guī)累計繳費時間滿1年不足5年的,累計繳費時間每滿1年的,可領(lǐng)取3個月失業(yè)金。

2、滿5年不足10年的,從第5年開始,累計繳費時間每增加1年增加1個月的失業(yè)金,最長為18個月;滿10年及以上的,為24個月。失業(yè)保險金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)一定比例確定。

3、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的,按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放,滿10年及其以上的,按最低工作標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。

失業(yè)金領(lǐng)取的步驟:

材料準(zhǔn)備:一寸彩照、一份失業(yè)人員身份證復(fù)印件。

1、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關(guān)系證明書》,一份交失業(yè)保險中心,一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。

2、失業(yè)保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關(guān)系證明書》對情況進(jìn)行嚴(yán)格的調(diào)查核實(失業(yè)人員帶上與單位簽訂的勞動合同),確認(rèn)無誤的發(fā)放2份《失業(yè)保險申領(lǐng)登記表》和1份《失業(yè)求職登記表》。

3、失業(yè)人員認(rèn)真填寫好《失業(yè)保險申領(lǐng)登記表》的正面所有欄目,背面的計生關(guān)系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關(guān)系接受單位蓋章。認(rèn)真填寫好《求職登記表》。

4、交納三張一寸的彩照和一份失業(yè)人員身份證復(fù)印件。

失業(yè)保險金領(lǐng)取條件

失業(yè)保險金領(lǐng)取條件

申領(lǐng)失業(yè)保險金需滿足以下三個條件:

1、失業(yè)前用人單位和勞動者按規(guī)定參加失業(yè)保險并繳費滿1年;

2、非因本人意愿中斷就業(yè);

3、已進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。

失業(yè)保險金單次領(lǐng)取期限最長24個月,具體的期限和失業(yè)保險繳費時間有關(guān),失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。

如在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,有重新就業(yè)等相關(guān)情況,應(yīng)主動告知社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu),違法領(lǐng)取失業(yè)保險金要承擔(dān)法律責(zé)任的。

勞動者領(lǐng)失業(yè)金期滿后,重新找到工作并參保,再次失業(yè)后符合申領(lǐng)條件的,可以繼續(xù)申請失業(yè)保險金。

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