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退休職工死亡喪葬費(退休人員喪葬費標準)

首頁 > 勞動人事2024-07-08 12:38:56

退休職工死亡后喪葬費和撫恤金

退休職工死亡后喪葬費和撫恤金的標準是如下:
1、所在地上一年度(或前12個月)職工月平均工資 * 6個月;
2、死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,按二十年計算;
3、六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算;
4、由逝者直系親屬領取,如沒有直系親屬,則視情況由組織安葬的人或組織領取,需要開具相關證明。
退休喪葬費領取所需要的材料:
1、死亡注銷證明(死者生前戶口所在地派出所出具);
2、企業退休人員死亡申報表;
3、火化證(由民政局或殯儀館提供),非火化區的,由民政辦出具非火化區證明;
4、領取人的身份證正反面復印件。
喪葬費領取流程具體如下:
1、當事人去世后,家屬(繼承人)應及時提交當事人的死亡證明或者火化證明、喪葬費申請表等資料;
2、社保審核后按照規定由其法定繼承人繼承其養老保險個人賬戶余額,符合條件者由社保機構依據當地規定核算具體撫恤金、喪葬費金額;
3、社保機構審批完成后,將相關金額轉付當事人原單位,由原單位收到社保支付金額后通知繼承人領取即可。
綜上所述,事業單位人員及離退休人員死亡,喪葬費一般均是按死者去世上年度全市機關事業單位工作人員月平均工資為基數,正常死亡的發6倍。
【法律依據】:
《中華人民共和國社會保險法》第十七條
參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
《工傷保險條例》第三十九條
職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;
(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

退休病亡喪葬費怎么辦

喪葬費前往社保大廳領取,如果原單位已經不存在可以直接帶好收據前往社保大廳。離退休人員死亡后,其親屬要在7日內向負責支付其基本養老金的社會保險經辦機構報告,或在3日內向死亡者原單位報告,原單位應在4日內向社會保險經辦機構報告。
退休人員死亡喪葬費如何補助
領取基本養老金的離休、退休人員和個體參保領取基本養老金人員,因病或非因工死亡后,其親屬要在15個工作日內向支付其基本養老金的社會保險經辦機構報告。社會保險經辦機構在接到報告并審核死亡證明材料有效后,應及時辦理支付喪葬補助費和一次性撫恤金的手續,同時終止基本養老保險關系。
(一) 喪葬補助費標準:離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。其中本人基本養老金低于上一年四川省在崗職工月平均工資的,按死亡時上一年四川省在崗職工月平均工資的10個月計發。退休人員和個體參保領取基本養老金人員按本人死亡時上一年四川省在崗職工月平均工資的4個月計發。
(二)一次性撫恤金標準:離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。退休人員和個體參保領取基本養老金人員按本人死亡當月基本養老金的8個月計發。
(三)喪葬補助費和一次性撫恤金領取條件、支付辦法等按有關規定執行。
(四)離休、退休人員因病或非因工死亡,由基本養老保險基金支付喪葬補助費和一次性撫恤金后,企業不再承擔喪葬補助費和一次性撫恤金。
法律依據:
《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;
(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

企業退休職工死亡喪葬費發放標準

法律分析:
退休職工喪葬費發放標準,依據當地的政策確定。成都地區退休職工喪葬費發放標準為死亡上一年度四川省在崗職工月平均工資的4個月;撫恤金標準為本人死亡當月基本養老金的8個月。申請退休職工喪葬費,需要提供參保人死亡證明、參保人火化證明、.待遇領取人的居民身份證及與死者的直系親屬(父母、配偶、子女之一)關系證明(以下材料之一:戶口簿、結婚證、獨生子女證、人事檔案、社區證明、公證書等),委托他人代辦的還需提供委托書及代辦人居民身份證。羅浩律師建議:退休職工死亡后,親屬應特別注意,如果屬于當地政府規定實行火葬的地區,退休人員、個體參保領取基本養老金的人員因病、非因工死亡后未實行火葬的,不支付喪葬補助費。

【法律依據】:
《成都市勞動和社會保障局 成都市財政局關于印發都市企業職工基本養老保險社會統籌與個人賬戶相結合實施細則通知》 第一百零一條 當地政府規定實行火葬的地區,退休人員、個體參保領取基本養老金的人員因病、非因工死亡后未實行火葬的,不支付喪葬補助費。經有關部門批準可不火葬的少數民族人員或其他人員、向醫療機構自愿捐獻遺體人員除外。

退休工人死亡領幾個月工資和喪葬費?

喪葬費到哪里領
退休職工死亡后應當享受的待遇有:1.發給本企業3個月平均工資的喪葬補助費(由單位或家屬拿有關死亡證明,到當地的社會保險機構結算領取) ;2.有符合條件供養直系親屬的,按月發撫恤金;3.發本人生前10個月標準工資的一次性撫恤金(由單位或家屬拿有關死亡證明,到當地的社會保險機構結算領取) 。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第十七條
《工傷保險條例》第三十九條

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