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二胎陪產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定(二孩陪產(chǎn)假有多少天)

首頁(yè) > 勞動(dòng)人事2024-06-27 06:52:01

二胎陪產(chǎn)假多少天

如果說(shuō)勞動(dòng)者生育了二胎休產(chǎn)假可以休息128天,其中包括了98天的基本產(chǎn)假、30天的計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)假期,二胎產(chǎn)假因?yàn)椴粚儆讵?dú)生子女產(chǎn)假,所以比一胎的產(chǎn)假少二十天,同時(shí)在生育了子女后,夫妻中的男方也是可以申請(qǐng)產(chǎn)假,一般情況下會(huì)多獲得五天的帶薪休假時(shí)間。

一、二胎產(chǎn)假最新規(guī)定是多少天?
1、當(dāng)爸爸的男同胞們能多獲得5天帶薪休假時(shí)間。
2、對(duì)于媽媽來(lái)說(shuō),情況不同。此前,女性產(chǎn)假一般為98天基本產(chǎn)假35天獨(dú)生子女假15天晚育假=148天。調(diào)整后,則是98天基本產(chǎn)假30天計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)(即二孩以內(nèi))假=128天,相比少了20天。但對(duì)于此前并不享受獨(dú)生子女假(比如“超生”)和晚育假(比如“早育”)的媽媽來(lái)說(shuō),則是新增30天產(chǎn)假。
3、30天的計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)假對(duì)于一孩、二孩都是適用的,對(duì)生產(chǎn)二孩的媽媽來(lái)說(shuō),二孩產(chǎn)假也增加了30天!128天的產(chǎn)假可以休雙份哦!

二、二胎產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定
1、生育二胎需要符合一定的實(shí)體和程序要件,依法取得再生育證明之后即為計(jì)劃內(nèi)生育。除計(jì)劃外生育和非婚生育外,無(wú)論第幾胎,只要符合計(jì)劃生育政策,均可依法享受相應(yīng)的產(chǎn)假等福利待遇。
2、二胎產(chǎn)假的長(zhǎng)短
不管是一胎還是二胎,單胎順產(chǎn)為90天,難產(chǎn)或多胞胎各相應(yīng)增加15天。《上海市人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定:符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女,除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育護(hù)理假三天。晚育是指已婚婦女生育第一個(gè)子女時(shí),年滿二十四周歲。從上述規(guī)定來(lái)看,生育二胎不是晚育,晚育假三十天和其配偶的晚育護(hù)理假三天無(wú)法享受。當(dāng)然,如果單位能多給你30天晚育假,那就更好了。如果單位批準(zhǔn)的話,你還可以申請(qǐng)兩個(gè)半月的產(chǎn)前假,產(chǎn)前假期間的工資收入不得低于以前月工資性收入的80%。
取消晚婚晚育假,將原來(lái)的獨(dú)生子女母親產(chǎn)假調(diào)整為獎(jiǎng)勵(lì)假30天。這意味著,凡符合法律法規(guī)規(guī)定生育的,不論是生育一孩、還是二孩,以及符合法律法規(guī)規(guī)定再生育的,都可以享受增加30天產(chǎn)假的優(yōu)待;同時(shí),丈夫的陪產(chǎn)假?gòu)?0天增加到15天。
3、產(chǎn)假期間的待遇
產(chǎn)假期間,依法享受生育生活津貼和生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼。月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)為本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當(dāng)月城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù),當(dāng)月繳費(fèi)基數(shù)低于上年度全市職工月平均工資的,按照上年度全市職工月平均工資計(jì)發(fā)。如果本人工資標(biāo)準(zhǔn)高于社會(huì)保險(xiǎn)支付標(biāo)準(zhǔn)的,超出部分,仍應(yīng)由用人單位補(bǔ)足。
當(dāng)女性勞動(dòng)者生育了子女后也是可以向用人單位申請(qǐng)產(chǎn)假以及哺乳假的,那么具體的產(chǎn)假期限會(huì)根據(jù)生育子女的數(shù)量和具體情況來(lái)確定,同時(shí)在勞動(dòng)者產(chǎn)假、哺乳假期間,用人單位也是不得與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的,否則用人單位也是需要支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

希望以上內(nèi)容能對(duì)您有所幫助,如果您還有其它問(wèn)題請(qǐng)咨詢專業(yè)律師。

【法律依據(jù)】:

《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

二胎產(chǎn)假最新規(guī)定是什么?

二胎產(chǎn)假最新規(guī)定是不管是一胎還是二胎,單胎順產(chǎn)為90天,難產(chǎn)或多胞胎各相應(yīng)增加15天。《上海市人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定:符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女,除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育護(hù)理假三天。晚育是指已婚婦女生育第一個(gè)子女時(shí),年滿二十四周歲。

一、二胎產(chǎn)假最新規(guī)定是什么?      1、當(dāng)爸爸的男同胞們能多獲得5天帶薪休假時(shí)間。      2、對(duì)于媽媽來(lái)說(shuō),情況不同。此前,女性產(chǎn)假一般為98天基本產(chǎn)假 35天獨(dú)生子女假 15天晚育假=148天。調(diào)整后,則是98天基本產(chǎn)假 30天計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)(即二孩以內(nèi))假=128天,相比少了20天。但對(duì)于此前并不享受獨(dú)生子女假(比如“超生”)和晚育假(比如“早育”)的媽媽來(lái)說(shuō),則是新增30天產(chǎn)假。      3、30天的計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)假對(duì)于一孩、二孩都是適用的,對(duì)生產(chǎn)二孩的媽媽來(lái)說(shuō),二孩產(chǎn)假也增加了30天!128天的產(chǎn)假可以休雙份哦!二、二胎產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定      1、生育二胎需要符合一定的實(shí)體和程序要件,依法取得再生育證明之后即為計(jì)劃內(nèi)生育。除計(jì)劃外生育和非婚生育外,無(wú)論第幾胎,只要符合計(jì)劃生育政策,均可依法享受相應(yīng)的產(chǎn)假等福利待遇。      2、二胎產(chǎn)假的長(zhǎng)短      不管是一胎還是二胎,單胎順產(chǎn)為90天,難產(chǎn)或多胞胎各相應(yīng)增加15天。《上海市人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定:符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女,除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育護(hù)理假三天。晚育是指已婚婦女生育第一個(gè)子女時(shí),年滿二十四周歲。從上述規(guī)定來(lái)看,生育二胎不是晚育,晚育假三十天和其配偶的晚育護(hù)理假三天無(wú)法享受。當(dāng)然,如果單位能多給你30天晚育假,那就更好了。如果單位批準(zhǔn)的話,你還可以申請(qǐng)兩個(gè)半月的產(chǎn)前假,產(chǎn)前假期間的工資收入不得低于以前月工資性收入的80%。      取消晚婚晚育假,將原來(lái)的獨(dú)生子女母親產(chǎn)假調(diào)整為獎(jiǎng)勵(lì)假30天。這意味著,凡符合法律法規(guī)規(guī)定生育的,不論是生育一孩、還是二孩,以及符合法律法規(guī)規(guī)定再生育的,都可以享受增加30天產(chǎn)假的優(yōu)待;同時(shí),丈夫的陪產(chǎn)假?gòu)?0天增加到15天。      3、產(chǎn)假期間的待遇      產(chǎn)假期間,依法享受生育生活津貼和生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼。月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)為本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當(dāng)月城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù),當(dāng)月繳費(fèi)基數(shù)低于上年度全市職工月平均工資的,按照上年度全市職工月平均工資計(jì)發(fā)。如果本人工資標(biāo)準(zhǔn)高于社會(huì)保險(xiǎn)支付標(biāo)準(zhǔn)的,超出部分,仍應(yīng)由用人單位補(bǔ)足。      生育二胎的話,他有產(chǎn)假的規(guī)定,很多人可能會(huì)以為生育一胎和二胎的產(chǎn)假有所區(qū)別,但實(shí)際上并不是這樣的,兩種情況下,順胎的話都是90天,難產(chǎn)的話會(huì)增加15天,當(dāng)然作為孩子的爸爸,他也享受一定的帶薪休假,能夠多獲得五天。

二胎產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定有多少天

​一、落實(shí)符合規(guī)定生育子女的夫妻的休假政策,女方享受158天產(chǎn)假,配偶享受不少于15天陪產(chǎn)假,3周歲以下嬰幼兒父母各享受每年累計(jì)不少于10天育兒假。

二、按照生育政策于2023年1月1日以后出生的二孩、三孩家庭,每孩每月發(fā)放定額育兒補(bǔ)貼,直至孩子3周歲。

三、對(duì)按政策生育二孩、三孩家庭的子女,協(xié)調(diào)支持符合入學(xué)條件的同一家庭不同年齡段子女同一學(xué)區(qū)入學(xué)。鼓勵(lì)優(yōu)先保障三孩入普惠性幼兒園。

四、申請(qǐng)住房公積金貸款購(gòu)買首套自住住房的,一人繳存住房公積金的職工家庭最高可貸60萬(wàn)元,兩人及以上繳存住房公積金的職工家庭最高可貸90萬(wàn)元;生育三孩的繳存職工家庭,申請(qǐng)住房公積金貸款購(gòu)買首套自住住房的,一人繳存住房公積金的職工家庭最高可貸60萬(wàn)元,兩人及以上繳存住房公積金的職工家庭最高可貸100萬(wàn)元。

五、居民醫(yī)保參保人員住院分娩醫(yī)療費(fèi)醫(yī)保實(shí)行定額支付,標(biāo)準(zhǔn)為3000元。職工生育保險(xiǎn)參保人員住院分娩醫(yī)療費(fèi)醫(yī)保政策范圍內(nèi)報(bào)銷比例為100%。參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的靈活就業(yè)女性人員可享受生育醫(yī)療費(fèi)待遇,住院分娩醫(yī)療費(fèi)醫(yī)保政策范圍內(nèi)報(bào)銷比例為50%。在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,少年兒童住院醫(yī)保報(bào)銷比例再提高5個(gè)百分點(diǎn)。對(duì)2023年1月1日以后出生的二孩、三孩,自出生之日起六個(gè)月內(nèi)參加我市居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的,參保登記當(dāng)年度個(gè)人繳費(fèi)由財(cái)政予以全額補(bǔ)貼。

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