退休職工死亡后應(yīng)當(dāng)享受的待遇有:1.發(fā)給本企業(yè)3個(gè)月平均工資的喪葬補(bǔ)助費(fèi)(由單位或家屬拿有關(guān)死亡證明,到當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)結(jié)算領(lǐng)取) ；2.有符合條件供養(yǎng)直系親屬的,按月發(fā)撫恤金；3.發(fā)本人生前10個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的一次性撫恤金(由單位或家屬拿有關(guān)死亡證明,到當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)結(jié)算領(lǐng)取) 。
法律依據(jù):
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條

退休職工死亡后喪葬費(fèi)和撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)是如下：
1、所在地上一年度（或前12個(gè)月）職工月平均工資 * 6個(gè)月；
2、死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計(jì)算；
3、六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算；
4、由逝者直系親屬領(lǐng)取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領(lǐng)取，需要開具相關(guān)證明。
退休喪葬費(fèi)領(lǐng)取所需要的材料：
1、死亡注銷證明（死者生前戶口所在地派出所出具）；
2、企業(yè)退休人員死亡申報(bào)表；
3、火化證（由民政局或殯儀館提供），非火化區(qū)的，由民政辦出具非火化區(qū)證明；
4、領(lǐng)取人的身份證正反面復(fù)印件。
喪葬費(fèi)領(lǐng)取流程具體如下：
1、當(dāng)事人去世后，家屬（繼承人）應(yīng)及時(shí)提交當(dāng)事人的死亡證明或者火化證明、喪葬費(fèi)申請(qǐng)表等資料；
2、社保審核后按照規(guī)定由其法定繼承人繼承其養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額，符合條件者由社保機(jī)構(gòu)依據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定核算具體撫恤金、喪葬費(fèi)金額；
3、社保機(jī)構(gòu)審批完成后，將相關(guān)金額轉(zhuǎn)付當(dāng)事人原單位，由原單位收到社保支付金額后通知繼承人領(lǐng)取即可。
綜上所述，事業(yè)單位人員及離退休人員死亡，喪葬費(fèi)一般均是按死者去世上年度全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員月平均工資為基數(shù)，正常死亡的發(fā)6倍。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條
職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：
（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；
（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。

民政部、人事部、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》規(guī)定，國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作（退休）人員死亡后，發(fā)給一次性撫恤金和喪葬費(fèi)。
目前的最新標(biāo)準(zhǔn)是：死亡后被追認(rèn)為烈士的一次性撫恤金為生前月基本工資（離退休費(fèi)）80個(gè)月、因公死亡的可補(bǔ)40個(gè)月、因病死亡的可補(bǔ)20個(gè)月。
至于喪葬費(fèi)，要實(shí)行火葬才能領(lǐng)取，具體標(biāo)準(zhǔn)沒有統(tǒng)一規(guī)定，一般是一次性補(bǔ)助3個(gè)月基本工資（離退休費(fèi)），包干使用，多不用退少也不補(bǔ)。
法律依據(jù)：《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知》第一條 調(diào)整一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)。自2004年10月1日起，國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金按照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：烈士為本人生前80個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)，因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)，病故為本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)按現(xiàn)行渠道解決。

法律主觀：

退休人員死亡后，由企業(yè)經(jīng)辦人員(個(gè)體從業(yè)人員死亡后由指定受益人或法定繼承人)攜帶醫(yī)院出具的死亡醫(yī)學(xué)證明或殯葬部門的證明到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取喪葬費(fèi)和一次性救濟(jì)費(fèi)。退休人員死亡喪葬費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)退休人員喪葬費(fèi)為市上年職工月平均工資的3個(gè)月數(shù)額。直系親屬一次性救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為市上年職工月平均工資10個(gè)月數(shù)額。1、職工(含離退休人員)因病或非因公死亡時(shí)，按本市上一年度3個(gè)月的月社會(huì)平均工資(2012年7月前月社會(huì)平均工資為3215元)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，其符合規(guī)定條件并經(jīng)過(guò)認(rèn)定的供養(yǎng)直系親屬按上一年本市10個(gè)月的月社會(huì)平均工資發(fā)給一次性救濟(jì)費(fèi)。2、職工的直系親屬無(wú)經(jīng)濟(jì)收入，其生活費(fèi)用主要依靠職工供給，并符合下列條件之一者，可列為該職工的供養(yǎng)直系親屬：①父(包括養(yǎng)父)、夫年滿60周歲或雖未滿60周歲但已完全喪失勞動(dòng)能力者;②母(包括養(yǎng)母)、妻年滿50周歲或雖未滿50周歲但已完全喪失勞動(dòng)能力者;③子女(包括遺腹子女、養(yǎng)子女、前妻或前夫所生子女)年未滿18周歲或雖未滿18周歲但在校讀書或完全喪失勞動(dòng)能力者;④弟、妹(包括同父異母或同母異父的弟、妹)年未滿18周歲或雖已滿18周歲但在校讀書或完全喪失勞動(dòng)能力者。企業(yè)退休人員死亡后，其供養(yǎng)的直系親屬救濟(jì)費(fèi)待遇如何辦理?企業(yè)退休人員死亡后符合供養(yǎng)條件的直系親屬，應(yīng)在申報(bào)死亡的同時(shí)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)供養(yǎng)直系親屬按月領(lǐng)取的救濟(jì)費(fèi)。經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核確定后，填寫退休人員供養(yǎng)直系親屬檔案，采集供養(yǎng)直系親屬的信息，從退休人員死亡的次月起，為供養(yǎng)的直系親屬發(fā)放按月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi)。遺屬救濟(jì)費(fèi)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)是每月80元，城市還另加其他補(bǔ)貼。

法律客觀：

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。