勞動仲裁是指在勞動糾紛發(fā)生后，由當(dāng)事人向法院提出申請，經(jīng)由法院調(diào)解或庭審處理的一種解決方法。其主要流程如下：
1.勞動仲裁申請：當(dāng)事人向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提交書面仲裁申請，提供申請人、被申請人以及爭議的事實(shí)和證據(jù)。
2.仲裁受理：勞動爭議仲裁委員會對該仲裁申請進(jìn)行受理，并通知被申請人提出答辯意見。
3.調(diào)查取證：仲裁委員會根據(jù)申請人和被申請人的陳述和證據(jù)，開展相關(guān)的調(diào)查取證工作，了解爭議事實(shí)。
4.仲裁庭審：如無法通過調(diào)解達(dá)成和解，仲裁委員會將組織仲裁庭進(jìn)行庭審，聽取雙方當(dāng)事人意見，審理爭議案件。
5.仲裁裁決：仲裁庭依法作出仲裁裁決書，解決勞動爭議。
至于勞動監(jiān)察介入，其主要是負(fù)責(zé)對違反勞動法律法規(guī)的用人單位進(jìn)行檢查、調(diào)查，及時(shí)處理和解決勞動爭議，并對違法用人單位依法進(jìn)行處罰。如果遇到勞動糾紛，當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門報(bào)告，申請勞動監(jiān)察介入處理。
不同于勞動仲裁，勞動監(jiān)察部門并不具備仲裁裁決權(quán)，其主要職責(zé)是采取行政手段調(diào)解爭端，敦促用人單位依法履行法定義務(wù)，以達(dá)到維護(hù)雙方合法權(quán)益的目的。
前往勞動仲裁應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備申請書等相關(guān)證明材料，并根據(jù)自己的需求調(diào)查整理相關(guān)證據(jù)。如果需要代理律師，也需要提前準(zhǔn)備相關(guān)問詢材料和相應(yīng)的授權(quán)文件等等。而在仲裁庭審中，需要當(dāng)事人出庭作證、質(zhì)證等，提供自己的講述和證據(jù)材料，以便仲裁庭根據(jù)情況做出仲裁裁決

申請勞動仲裁的具體步驟如下：
1. 首先，你需要準(zhǔn)備好相關(guān)證據(jù)和材料。這些材料包括你們之間的勞動合同、工資支付記錄、工作時(shí)間記錄以及其他與爭議有關(guān)的證明文件。
2. 接下來，你需要前往當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會或者在線提交申請。如果你不確定應(yīng)該向哪個(gè)機(jī)構(gòu)提交申請，可以咨詢當(dāng)?shù)厝肆Y源保障部門。
3. 在提交申請時(shí)，需要填寫相關(guān)表格，并提交上述材料。同時(shí)，你需要說明你的訴求和要求。
4. 勞動仲裁委員會會對你的申請進(jìn)行審理，并安排仲裁庭進(jìn)行調(diào)解或聽證。在聽證過程中，你需要提供證物和證言。
5. 如果仲裁庭作出了仲裁裁決，雙方均需遵守。如果一方不服裁決，可以向法院提起訴訟。
需要注意的是，不同地區(qū)的勞動仲裁委員會的程序可能略有不同，具體步驟和所需材料可能也有所差異。因此，在申請勞動仲裁前，建議先了解當(dāng)?shù)氐木唧w操作流程和要求。

法律主觀：

勞動爭議案件 ，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議 仲裁委員會 受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)作出裁決。勞動者對仲裁裁決不服的，可以自收到 仲裁裁決書 之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 申請與受理： 當(dāng)事人申請 勞動爭議仲裁 應(yīng)當(dāng)提交書面 仲裁申請書 。實(shí)踐中，仲裁申請書應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容： 1、申請人的姓名、住址和身份證號或者其他身份證件號碼以及聯(lián)系方式； 2、被申請人名稱、住所以及 法定代表人 或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)等； 3、發(fā)生爭議的事實(shí)、申請人的主張和理由等。 仲裁委員會在收到申請書后，應(yīng)在七日內(nèi)審查作出受理與否的決定。 開庭與裁決： 1、仲裁庭應(yīng)在開庭前5日內(nèi)將仲裁庭的組成情況、開庭時(shí)間、地點(diǎn)書面通知當(dāng)事人； 2、當(dāng)事人拒不到庭或未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照撤訴處理，對被申請人可以缺席仲裁； 3、開庭后應(yīng)宣布仲裁人員名單，詢問是否申請回避； 4、然后當(dāng)事人陳述并辯論，最后進(jìn)行裁決。 注意：勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)作出裁決。勞動者對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。 另外，有兩類勞動爭議是一裁終局的，一是小額訴訟案件；二是標(biāo)準(zhǔn)明確的案件。具體有： 1、追索勞動報(bào)酬的案件； 2、追索 工傷醫(yī)療費(fèi) 的案件； 3、追索經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌讣?4、追索賠償金的案件 5、國家對相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)有明確規(guī)定的案件，如工作時(shí)間、休息休假等 上訴案件一裁終局針對的是用人單位，如果勞動者對判決不服，依然可以提起訴訟。這也是為了保護(hù)勞動者的權(quán)利。

法律客觀：

勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時(shí)效的，仲裁委員會不予受理。立案：帶上相關(guān)證件(自己的身份證原件及復(fù)印件)到仲裁院申請，記住，需要提交單位的注冊信息表(一般在網(wǎng)上打印，仲裁委一般是不會提供這方面的服務(wù)的)，填寫仲裁申請書，一般一式兩份(主要看有幾個(gè)被告，一個(gè)被告一份申請書在加仲裁委一份)，地址確認(rèn)書，提交相關(guān)材料如證據(jù)，同申請書一樣，幾個(gè)被告幾分證據(jù)材料再加仲裁委一份，而后等待五個(gè)工作日(一般不會超過五個(gè)工作日，除非是系列案或者重勞案，也許就是十個(gè)工作日了)，受理的話會電話通知你去簽收案件受理通知書，這之后，你便可以再次收集證據(jù)，當(dāng)你接到讓你去領(lǐng)取開庭通知書的電話的時(shí)候，你可以將你之后準(zhǔn)備的材料一并提交，同樣也是一式兩份，然后便是等待著開庭，期間，你和單位之間是可以進(jìn)行調(diào)解的。

仲裁申請是仲裁機(jī)構(gòu)受理案件的前提。仲裁的申請是指一方當(dāng)事人依據(jù)仲裁協(xié)議將協(xié)議中約定的爭議書面提交給仲裁協(xié)議中規(guī)定的仲裁機(jī)構(gòu),請求對爭議進(jìn)行仲裁。

申請仲裁的程序是怎么樣的

一、申請

仲裁委員會處理勞動爭議案件必須有當(dāng)事人的申請,否則,仲裁委員會無權(quán)仲裁該案件。

根據(jù)《勞動法》的有規(guī)定,提出仲裁要求的一方當(dāng)事人,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。當(dāng)事人因不可抗力或者其他正當(dāng)理由超過規(guī)定的申請仲裁時(shí)效的,仲裁委員會當(dāng)受理。

當(dāng)事人向仲裁委員會申請仲裁必須提交書面申請。

二、審查受理

仲裁委員會辦事機(jī)構(gòu)接到仲裁申請書后,應(yīng)對以下事項(xiàng)進(jìn)行審查：申訴人是否與本案有直接利害關(guān)系；申請仲裁的爭議是否屬于勞動爭議；申請仲裁的勞動爭議是否屬于仲裁委員會的受理范圍；該勞動爭議是否屬于本仲裁委員分管轄；申訴書及有關(guān)材料是否齊備符合要求；申訴時(shí)間是否符合申請仲裁的時(shí)效規(guī)定等。對申訴材料不齊備或有關(guān)情況不明確的仲裁申請書,應(yīng)告知申訴人予補(bǔ)充。

對符合受理?xiàng)l件的,仲裁委員會辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)填寫《立案審批表》,仲裁委員會或其辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)在7日內(nèi)審批并作出決定。決定立案的,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日內(nèi)通知申訴人,將申訴書副本送達(dá)被申訴人,并告知其在15日內(nèi)提交答辯書和證據(jù)。決定不立案的,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起7日內(nèi)制作不予立案通知書,送達(dá)申訴人。

三、仲裁準(zhǔn)備

①組成仲裁庭。仲裁委員會對決定受理的勞動爭議案件,應(yīng)在自立案之日起7日內(nèi)按《勞動爭議仲裁委員會組織規(guī)則》的規(guī)定組成仲裁庭。對事實(shí)清楚,案情簡單,適用法律、法規(guī)明確的案件,可由仲裁委員會指定1名仲裁員獨(dú)任進(jìn)行。

②對應(yīng)當(dāng)回避的仲裁委員會的成員、被指定的仲裁員、仲裁庭的書記員、鑒定人、勘驗(yàn)人和翻譯人員等,作出回避決定。

③調(diào)查取證。仲裁庭人員應(yīng)認(rèn)真閱當(dāng)事人的申訴和答辯材料,調(diào)查、收集證據(jù),查明爭議事實(shí)。對于需要勘驗(yàn)或鑒定的問題,應(yīng)提交法定部門進(jìn)行,沒有法定部門的,由仲裁員會委托有關(guān)部門進(jìn)行。各地仲裁委員會之間可以互相委托調(diào)查,受委托方應(yīng)當(dāng)在委托方要求的期限內(nèi)完成調(diào)查。因故不能完成的,應(yīng)當(dāng)在要求期限內(nèi)函告委托方仲裁委員會。

④擬定仲裁方案。仲裁庭成員應(yīng)當(dāng)根據(jù)調(diào)查的事實(shí),擬定對勞動糾紛的處理方案。

四、仲裁審理

①通知當(dāng)事人。仲裁庭審理勞動爭議案件,應(yīng)于開庭4日前,將列有仲裁庭組成人員、開庭時(shí)間、地點(diǎn)的書面通知送達(dá)當(dāng)事人。當(dāng)事人接到通知后,無正當(dāng)拒不到庭的,或在開庭期間未經(jīng)仲裁庭許可自行退庭的,對申訴人按撤訴處理,對被祈人作缺席裁決。

②先行調(diào)解。仲裁庭審理勞動爭議案件應(yīng)先行調(diào)解,調(diào)解不成的,要及時(shí)仲裁。經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,制作仲裁調(diào)解書,調(diào)解書由雙方當(dāng)事人簽字、仲裁員署名,加蓋仲裁委員會印章并送達(dá)當(dāng)事人。調(diào)解未達(dá)成協(xié)議,或調(diào)解書送達(dá)前當(dāng)事人反悔的,以及當(dāng)事人拒絕受調(diào)解書的,仲裁庭應(yīng)及時(shí)仲裁。

③開庭裁決。仲裁庭開庭裁決勞動爭議案件按照以下程序進(jìn)行：由書記員查明雙方當(dāng)事人、代理人及有關(guān)人員是否到庭,宣布仲裁庭紀(jì)律；首席仲裁員宣布開庭,宣布仲裁員書記申請回避并宣布案由；聽取申訴人及被訴人的答辯；仲裁員以詢問方式,對需要進(jìn)一步了解的問題進(jìn)行當(dāng)庭調(diào)查,并證詢雙方當(dāng)事人的最后意見；根據(jù)當(dāng)事人的意見,當(dāng)庭再行調(diào)解；不宜進(jìn)行調(diào)解或調(diào)解達(dá)不成協(xié)議的案件,及時(shí)休庭合議并作出裁決；仲裁庭復(fù)庭,宣布仲裁裁決；對仲裁庭作結(jié)論或需提交仲裁委員會決定的疑難案件,仲裁庭可以宣布延期裁決。

④制作仲裁裁決書。仲裁庭作出仲裁裁決后,應(yīng)當(dāng)制作仲裁裁決書。仲裁裁決書由仲裁員署名,加蓋仲裁委員會印章,送達(dá)雙方當(dāng)事人。仲裁庭當(dāng)庭裁決的,應(yīng)當(dāng)在自裁決作出之日起7日內(nèi)發(fā)送裁決書；定期另行裁決的,當(dāng)庭發(fā)給裁決書。

⑤仲裁期限。仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

希望以上內(nèi)容能對您有所幫助,如果您還有其它問題請咨詢專業(yè)律師。

【法律依據(jù)】：根據(jù)《仲裁法》

第二十四條仲裁委員會收到仲裁申請書之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知當(dāng)事人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書面通知當(dāng)事人不予受理,并說明理由。

第二十五條仲裁委員會受理仲裁申請后,應(yīng)當(dāng)在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)將仲裁規(guī)則和仲裁員名冊送達(dá)申請人,并將仲裁申請書副本和仲裁規(guī)則、仲裁員名冊送達(dá)被申請人。

被申請人收到仲裁申請書副本后,應(yīng)當(dāng)在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)向仲裁委員會提交答辯書。仲裁委員會收到答辯書后,應(yīng)當(dāng)在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)將答辯書副本送達(dá)申請人。被申請人未提交答辯書的,不影響仲裁程序的進(jìn)行。

第二十六條當(dāng)事人達(dá)成仲裁協(xié)議,一方向人民法院起訴未聲明有仲裁協(xié)議,人民法院受理后,另一方在首次開庭前提交仲裁協(xié)議的,人民法院應(yīng)當(dāng)駁回起訴,但仲裁協(xié)議無效的除外；另一方在首次開庭前未對人民法院受理該案提出異議的,視為放棄仲裁協(xié)議,人民法院應(yīng)當(dāng)繼續(xù)審理。

第二十七條申請人可以放棄或者變更仲裁請求。被申請人可以承認(rèn)或者反駁仲裁請求,有權(quán)提出反請求。