您可以按照以下步驟申請勞動仲裁：

準(zhǔn)備相關(guān)材料：申請勞動仲裁前，需要準(zhǔn)備相關(guān)證據(jù)材料，例如勞動合同、工資單、社保和公積金繳納證明等。

聯(lián)系當(dāng)?shù)氐膭趧又俨脵C構(gòu)：您可以通過當(dāng)?shù)貏趧泳帧⑷肆Y源和社會保障局或者互聯(lián)網(wǎng)查詢，找到您所在地的勞動仲裁機構(gòu)，并了解勞動仲裁申請的具體流程和要求。

填寫勞動仲裁申請書：根據(jù)要求，填寫勞動仲裁申請書，具體要求可能因地區(qū)而異，需要您仔細查看相關(guān)規(guī)定并按照要求填寫申請書。

遞交申請書和相關(guān)材料：將填好的勞動仲裁申請書和相關(guān)材料遞交給當(dāng)?shù)氐膭趧又俨脵C構(gòu)，可以通過郵寄或者親自遞交。

等待仲裁結(jié)果：勞動仲裁機構(gòu)會根據(jù)實際情況開展調(diào)查，并在一定期限內(nèi)做出仲裁裁決，您需要耐心等待仲裁結(jié)果。

需要注意的是，在申請勞動仲裁前，建議您先與用人單位進行溝通協(xié)商，盡量通過和解的方式解決爭議。同時，如果您不確定具體的申請流程和要求，建議您咨詢專業(yè)的律師或者勞動仲裁機構(gòu)，獲取更詳細的法律建議。

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作者：唐朝先生

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來源：知乎

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一、什么是勞動仲裁

想知道如何進行勞動仲裁，那你首先肯定要知道勞動仲裁是個什么東西，我先簡單介紹一下什么是勞動仲裁。勞動仲裁就是員工和單位、單位和員工發(fā)生糾紛后進行司法解決的第一道必經(jīng)程序。

我們國家勞動糾紛是仲裁前置制度，也就是說你和單位發(fā)生糾紛必須先進行勞動仲裁，仲裁之后你才能起訴。勞動仲裁跟商事仲裁不一樣，勞動仲裁裁決之后還可以起訴，商事仲裁是一裁終局，仲裁之后不能起訴。

二、申請勞動仲裁的思想準(zhǔn)備

我和其他律師的想法不一樣，我覺得勞動仲裁難的不是仲裁本身，而是勞動者的思想準(zhǔn)備、心理準(zhǔn)備，所以我主張勞動者在申請仲裁前一定要考慮清楚，做好充分的思想準(zhǔn)備，干掉你自己的畏難情緒。

（一）其實每個人都會勞動仲裁！

勞動仲裁真的不難！只要你突破了自己的心理障礙，你就能學(xué)會自己去仲裁。

（二）為什么你會覺得勞動仲裁難？為什么會有很多人覺得勞動仲裁難？

那不是因為申請勞動仲裁難，而是你自己沒有做好申請勞動仲裁的思想準(zhǔn)備！

覺得勞動仲裁難的同學(xué)我問問你，你的問題跟公司協(xié)商過沒有？是不是到了跟公司撕破臉的地步？你是否已經(jīng)做好了和公司撕破臉的準(zhǔn)備？你能不能接受以后找工作公司在背調(diào)的時候說壞話？你想清楚你的訴求是什么沒有？你信不信任我國的法治環(huán)境？你愿不愿意或者能不能花時間去搞仲裁這件事？

如果以上問題你有一個“NO”那我都建議你再考慮考慮要不要去仲裁，有一個問題你說了“NO”都會影響你后面的仲裁進程，影響你的決心與進度，這不是仲裁難，是你沒想清楚。

你如果打算去仲裁，想去維護自己的權(quán)利，那你就要相信這個制度是公平的，這個制度能維護你的權(quán)利，你就要把XX多么多么黑暗，XX同事仲裁就失敗了，公司在XX有關(guān)系，仲裁委跟XX穿一條褲子這些想法甩到一邊。你都不相信它，你怎么可能把仲裁這條路走完？你怎么會不覺得仲裁難？

如果你以上問題都想清楚了，那你可以接著往下看，否則你也不用看！

三、申請勞動仲裁前的資料準(zhǔn)備

（一）確定訴求。簡單的說就是確定你想要公司做什么，你是要求繼續(xù)維持勞動關(guān)系（不要覺得沒人會要求維持勞動關(guān)系，比如產(chǎn)假期間辭退的就建議維持勞動關(guān)系），還是想解除勞動關(guān)系；你是想公司賠你加班費還是違法解除的賠償金？實在不知道要公司賠什么的可以咨詢律師（知乎上很多律師的咨詢99元以內(nèi)都能搞定）。確定訴求很重要！很重要！很重要！重要的事情說三遍。

（二）將自己的訴求盡可能簡短的寫到一張紙上。如果是要錢，要分成1、2、3、4項一筆一筆的寫，要寫出計算方式，不要往上寫什么精神損失費，你寫的東西要有依據(jù)，建議提前去網(wǎng)上做下功課。

（三）搞明白自己工作的公司叫什么名字。不要笑，很多人工作了很多年公司叫啥都不知道。如果公司有好幾個名字的就選給你發(fā)工資的公司的名字，確定公司的名字之后百度搜索企查查、啟信寶、天眼查中的任何一個，把公司的工商信息打印出來（基礎(chǔ)信息就行，是免費的）。

（四）準(zhǔn)備你的證據(jù)

1.以下證據(jù)是所有勞動仲裁都必須準(zhǔn)備的：

（1）你自己的身份證原件和復(fù)印件（證明你自己的身份）

（2）公司的工商信息查詢單（就是前面讓你打印出來的工商信息）

（3）勞動合同（沒勞動合同的可以準(zhǔn)備工作牌、社保的繳費記錄、工資的發(fā)放記錄、有你的名字和職務(wù)的公司內(nèi)部文件等等，只要你能證明你在給公司工作的證據(jù)就行，沒勞動合同的情況下這類證據(jù)盡量多準(zhǔn)備。）