單位不能接收檔案的（例如私企），檔案會轉移到單位所在地區的人力資源局，不會自動回生源地。

所謂就業協議就只是一項雙方的約定而已，它步具有合同法律效率的，你可以簽，對你的檔案不會有影響，以后你要換工作你提前和原工作單位申請就是了，不會算是違約的，關于檔案的話 我強烈建議你轉到你工作單位去，一搬情況下國家規定用人單位有責任接收員工的檔案（有些小公司怕麻煩 所以。。），如果你公司不接收的話就只有三個辦法了：1、檔案掛靠當地人才市場（好像是2年期限），2、學校將你檔案轉會你生源地勞動部門，3、重新找個正規的公司上班（一般正規點的公司都會接收你的檔案的，不過工作至少要一年以上）
呵呵 我也是應屆生，我的建議希望對你有所幫助，如果你想更多了解我可以給你一些資料，這里寫不下 你可以留下你Q郵箱

簽就業協議與調離檔案沒有直接關系，只有你通過試用期后，入職時就可以把檔案提到公司了。你簽就業協議只是你就業的一個保證，在就業上所產生的法律保護效應！所以放心錢吧！

不接受檔案多半是勞務派遣，檔案在人才市場，如果是正經的話一定是正式加入公司，正式簽訂協議，就業協議書就一份，簽不簽在你，既然單位不重視你，你為什么重視那單位，問問你們學校的老師，人見多了。

問題不大的。檔案可以委托當地人才中心托管。

一樓那位 去中機可能有點杯具 貌似口碑不是很好 一般來說還是國企的要好些 尤其是在海外工作 出事了外 交 不 那邊最先救國企的 一般的民企是多杯具的

人事代理是最后才辦的，先要簽就業協議書。流程是：本人持用人單位蓋章的就業協議書→人才交流中心蓋章→畢業生就業指導中心蓋章→學校辦理報到證→人才中心簽定代理協議，辦人事代理只要身份證還有報到證就可以了。

請問是單位不接收檔案，還是沒有辦法接收檔案？戶口的事情，我當初都上了很大的當，放在農村或者和父母在一塊就很好，非要遷到什么學校，畢業后又要托管人才市場（收費），然后掛到公司的集體戶口，有什么用呢？結果逼著你在縣城里買房子！希望你慎重辦理此事！你的戶口沒遷到學校，放在老家是對的，很明智的選擇。

單位不能存檔你只能存到當地人才去，那不可能沒有人才，你去找區人才。按理說不辦的話學校應該給你報到證和派遣證，但有的學校會不給報到證。存檔案的材料你只能問你當地人才中心了

實習期間檔案還是放在學校，有一些表格需要實習單位填寫。實習結束以后，檔案要轉到戶籍地人才服務中心。等以后在買了房子，可以把戶口和檔案一起轉過去。