公司拖欠我工資怎么辦啊
我在北京朝陽(yáng)區(qū)的一家公司上班，公司以現(xiàn)金困難拖欠我的工資。現(xiàn)在我要離職了，我該怎樣向公司要回我的工資呢？如果老板在你離職當(dāng)日還未與你結(jié)清工資的話，你可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門要求其對(duì)你公司下支付令。
按正常手續(xù)辦理離職。公司現(xiàn)金困難并不能成為拖欠工資的理由。而且你是受法律保護(hù)的，按正常手續(xù)辦理離職的話，如果公司不支付給你工資，你可以去相關(guān)部門請(qǐng)求幫助。
公司拖欠工資，我該怎么辦
去年10月6號(hào)進(jìn)入公司開(kāi)始工作，當(dāng)時(shí)說(shuō)試用期一個(gè)月，工資1000，之后是1500一個(gè)月。結(jié)果一個(gè)月之后沒(méi)有漲工資也沒(méi)有簽合同。rn后來(lái)在公司工作了3個(gè)多月，一直到今年2月15號(hào)，我申請(qǐng)辭職，可是公司一直不肯給1月份以及2月份的工資，并且老總一直不肯跟我談，總是不在公司。我想知道該怎么辦。rn聽(tīng)說(shuō)還可以要雙倍工資，我這種情況能要到嗎？老板拖欠工資，先找老板協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局投訴。也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，不服仲裁裁決，可以向人民法院起訴。
公司拖欠工資我該怎么辦？？？
現(xiàn)在我在富科海上班，可工資以經(jīng)有3個(gè)多月沒(méi)有發(fā)了，公司效益不好，我擔(dān)心今年過(guò)年回家明年公司就不見(jiàn)蹤影了，所以我想在12底離職，可欠我?guī)讉€(gè)月的工資加工積金一共有12000多，不知道可否一次性和他接清？rn請(qǐng)求幫助~~~~~~~~~~~~~~~公司拖欠工資,我怎么辦?
我7月3日離的職,要發(fā)我2180元錢工資,本來(lái)老總說(shuō)好15號(hào)給我發(fā)工資的,到了15號(hào)我打電話給老總說(shuō)15-20號(hào),到了20號(hào),又說(shuō)這兩天,過(guò)了兩天又說(shuō)這周,我實(shí)在忍不下去了,我就說(shuō)他,到底什么時(shí)候發(fā)工資,他又說(shuō)這個(gè)月底之前.我就相信他最后一次,到了30號(hào)我又給他打電話,他說(shuō)還沒(méi)到31號(hào),我就等到了今天31號(hào),下午打電話過(guò)去,他又說(shuō)下個(gè)禮拜三是個(gè)期限.我沒(méi)有牽什么合同.因?yàn)楣緵](méi)說(shuō)要簽合同.難道我又要傻傻的等到下個(gè)星期三嗎?rn今天比我辭職早的那個(gè)同事已經(jīng)發(fā)了工資,他是23號(hào)辭職的.所以很氣憤.rn我今天下午氣憤得打電話去勞動(dòng)局,勞動(dòng)局要我寫信投訴那個(gè)公司,我無(wú)語(yǔ)了.rn我到底該怎么辦?我明天應(yīng)該去不去公司要錢?他又說(shuō)下個(gè)星期三是個(gè)期限.rn我到底該不該相信?相信又如何,不相信又如何??????好煩~~~rn求好心人幫幫我..其實(shí)我不想把事情搞大.我打工也遇到過(guò)這樣的老板，同情你呃。
我建議你去勞動(dòng)局投訴吧，不過(guò)內(nèi)要收集證據(jù)呃，容就是你曾經(jīng)為他工作的證據(jù)，比如同事的證言。
不行就找民警叔叔。
他再不給你就找?guī)讉€(gè)小混混嚇嚇?biāo)?，他這樣的人明顯欺軟怕硬！不然憑什么給別人工資不給你？
再不行你就找我！
你說(shuō)的情況他就是明擺著拖你，如果不想把事情鬧大，那你就信他的話，再等到下星內(nèi)期三。人善被人容欺，馬上被人騎。
既然勞動(dòng)局都說(shuō)了讓你寫信投訴那個(gè)公司，那就該聽(tīng)，畢竟是那個(gè)公司已經(jīng)侵害了你的權(quán)益，所以你必須拿起法律武器來(lái)保障自己的權(quán)益。有時(shí)候忍忍是應(yīng)該，但是不能一忍再忍。俗話說(shuō)：忍無(wú)可忍，無(wú)須再忍
我公司一直拖欠工資，怎么辦
勞動(dòng)者及時(shí)到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴舉報(bào)，提供勞動(dòng)合同，工資記錄，考勤記錄，欠款證據(jù)即可。如果不滿意還可提起勞動(dòng)仲裁或向法院起訴，依法維權(quán)。
去勞動(dòng)部門上訴啊 或者去找當(dāng)?shù)氐闹俨貌块T
如有勞動(dòng)合同就去拿著勞動(dòng)合同投訴他，如果沒(méi)有勞動(dòng)合同拿著工號(hào)牌，考勤記錄專投訴他
如果是釘屬釘打卡的那么把打卡記錄截圖然后打印出來(lái)投訴他。
如果什么證據(jù)都沒(méi)有那么你和同事一起跟老板要不停的要不給就住在老板的辦公室里面。
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