工地受傷個人怎么申請工傷認(rèn)定
工地受傷個人申請工傷認(rèn)定如下:
1、用人單位或者勞動者本人在有效期內(nèi),可以到所在地區(qū)的勞動保障局進(jìn)行申請;
2、申請工傷認(rèn)定必須向有關(guān)部門提交相應(yīng)的材料;
3、工傷認(rèn)定申請的材料齊全、管轄部門正確、沒有超過時效的,工傷認(rèn)定部門應(yīng)當(dāng)立即受理并書面告知受理的理由;
4、工傷認(rèn)定部門在受理案件后作出書面結(jié)論。
提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料:
1、工傷認(rèn)定申請表;
2、與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;
3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
工傷的種類有:
1、按受傷程度分類。一般分為輕傷和重傷。也可分為中度傷、無生命危險的重傷、有生命危險的重傷、危重、存活和不明;
2、按致傷因素分類。機(jī)械性損傷如銳器造成的切割傷和刺傷,鈍器造成的挫傷,建筑物倒塌造成的擠壓傷,高處墜落引起的骨折;物理性損傷如燙傷、燒傷、凍傷、電損傷、電離輻射損傷;化學(xué)性損傷如強(qiáng)酸、強(qiáng)堿、磷和氫氟酸等造成的灼傷;
3、按受傷部位分類。可分為顱腦傷、面部傷、胸部傷、腹部傷和肢體傷;
4、按皮膚或粘膜表面有無傷口分為開放性損傷和閉合性損傷;
5、按受傷組織和器官多寡分為單個傷和多發(fā)傷。
綜上所述,職工在工地上受傷,由單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請;提交工傷認(rèn)定申請表、勞動合同等材料;社會保險行政部門對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實;社會保險行政部門作出決定;通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
【法律依據(jù)】:
《工傷保險條例》第十八條
提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料:
(一)工傷認(rèn)定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;
(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
工傷鑒定需要什么材料
法律主觀:
申請工傷認(rèn)定,應(yīng)提交:1、勞動者身份證復(fù)印件;2、用人單位情況;3、《工傷認(rèn)定申請表》;4、勞動者與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;5、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書;6、初診病歷、住院病歷、檢查報告、診斷證明等;7、二人以上證人證言(事發(fā)第一現(xiàn)場證人的所見所聞)以及證人的身份證明;8、委托他人代理時須提交授權(quán)委托書及受托人的身份證明等材料。《工傷保險條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一)工傷認(rèn)定申請表;(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
法律客觀:
傷殘鑒定需要什么材料傷殘鑒定分兩種,一種是司法鑒定。一種是勞動能力鑒定委員會做出的傷殘等級鑒定,二者分別針對不同的部門。司法鑒定主要是針對公安或法院審理用。這一塊帶上相關(guān)病歷去,交錢就能做。勞鑒委做出的傷殘等級鑒定主要針對工傷這一塊。《工傷保險條例》及相關(guān)的配套法律法規(guī)對工傷賠付做出了明確、具體的規(guī)定,到勞鑒委做傷殘等級鑒定的前提是拿到認(rèn)定工傷決定書。如果沒認(rèn)定為工傷的話,一般是不受理傷殘等級鑒定的。如果有認(rèn)定工傷決定書的話,做傷殘等級鑒定一般要提供以下材料:勞動行政部門出具的工傷認(rèn)定通知書(原件)因工傷殘等級鑒定表(一式三份),照片一欄需粘貼本人近期免冠照片并單獨(dú)附照片一張;傷病情材料原件(復(fù)印件需到醫(yī)院加蓋公章確認(rèn)),具體包括:入院急診病歷、住院病案、書面檢查報告、出院證、出院小結(jié)、病歷本、病情診斷證明書(申報前兩個月內(nèi)開具);本人身份證復(fù)印件三份;上述材料在規(guī)定的時限內(nèi)交到發(fā)認(rèn)定工傷決定書單位的傷殘等級簽定部門,一般是2個月內(nèi)做出等級鑒定。
申請工傷認(rèn)定所需材料與流程
申請工傷認(rèn)定所需材料如下:
1、工傷認(rèn)定申請表;
2、職工本人身份證明;
3、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料(包括事實勞動關(guān)系);
4、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
申請工傷認(rèn)定的流程如下:
1、提出工傷認(rèn)定申請。
2、提交相關(guān)材料。
3、勞動保障行政部門決定是否受理。
4、勞動保障行政部門調(diào)查核實。
5、當(dāng)事人舉證。
6、勞動保障行政部門作出工傷認(rèn)定決定。
7、勞動保障行政部門將工傷認(rèn)定決定送達(dá)雙方當(dāng)事人,并抄送社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
做傷殘鑒定需要的資料如下:
1、勞動行政部門出具的工傷認(rèn)定通知書;
2、因工傷殘等級鑒定表;
3、本人身份證復(fù)印件;
4、病歷本;
5、疾病診斷證明書等相關(guān)材料。及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
綜上所述,工傷認(rèn)定所需材料包括要寫工傷認(rèn)定申請書(或填寫工傷認(rèn)定申請表,提交勞動合同)沒有簽訂勞動合同的,要先向勞動爭議仲裁委員會申請確認(rèn)勞動關(guān)系,醫(yī)院診斷證明、醫(yī)療費(fèi)票據(jù)、病歷,用人單位工商登記信息。
【法律依據(jù)】:
《工傷保險條例》第十八條
提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料:
(一)工傷認(rèn)定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;
(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
報工傷都需要什么材料
報工傷需要提供以下材料:
1. 工傷認(rèn)定申請書:該申請書需要填寫個人信息、受傷情況、受傷時間、受傷地點(diǎn)、傷情診斷等信息。
2. 勞動合同:提供勞動合同原件或復(fù)印件。
3. 身份證:提供身份證原件或復(fù)印件。
4. 醫(yī)院診斷證明:提供醫(yī)院出具的診斷證明書,證明傷情的性質(zhì)、部位、程度等。
5. 醫(yī)療費(fèi)用票據(jù):提供醫(yī)療費(fèi)用票據(jù)原件或復(fù)印件,如門診發(fā)票、住院費(fèi)用清單等。
6. 其他證明材料:如事故現(xiàn)場照片、目擊證人證言等。
以上是報工傷需要提供的基本材料,不同地區(qū)和不同單位可能會有所不同,具體要求請咨詢當(dāng)?shù)貏趧颖U喜块T或單位人事部門。同時,建議在報工傷前咨詢專業(yè)律師的意見,以便更好地維護(hù)自己的權(quán)益。
【法律依據(jù)】:
《工傷保險條例》第十八條,提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料:
(一)工傷認(rèn)定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;
(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
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