掛名法人退出的竅門有：1、通過與公司協(xié)商一致退出；2、經(jīng)股東會(huì)或股東大會(huì)決議，主動(dòng)變更選舉新的法定代表人；3、提前三十日以書面形式通知公司退出

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同

第三十七條規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同

勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同

第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同

勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同

名法人退出的竅門是：1、通過與公司協(xié)商一致退出；2、提前三十日以書面形式通知公司來退出；3 、經(jīng)股東會(huì)或股東大會(huì)決議，主動(dòng)變更選

如是與單位有勞動(dòng)關(guān)系才掛名，可以辭職。如果是協(xié)議掛名，要看協(xié)議上關(guān)于辭去法定代表人有何約定。如果沒有書面約定，要自己辭去法定代表人職務(wù)首先需要召開股東會(huì)，超過三分之二以上股份的股東同意可以變更法定代表人。公司持股東會(huì)決議到工商局辦理變更手續(xù)就可以了，公司法人變更需要提供以下材料：

1、法定代表人簽署的《公司變更(備案)登記申請(qǐng)書》原件1份，由新任或原法定代表人簽字;

2、企業(yè)申請(qǐng)登記委托書原件;

3、經(jīng)辦人身份證明;由企業(yè)登記代理機(jī)構(gòu)代理的，同時(shí)提交企業(yè)登記代理機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

4、根據(jù)公司章程的規(guī)定和程序提交原法定代表人的免職證明和新任法定代表人的任職證明原件;

5、新任法定代表人身份證明;

6、法定代表人信息;

7、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照正本和全部副本;

8、變更法定代表人涉及董事長(zhǎng)(執(zhí)行董事)或經(jīng)理變動(dòng)的需提交相關(guān)任免職文件。

　　如果有證據(jù)證明經(jīng)登記注冊(cè)的股東僅僅是被別人借名而掛名，并未參與公司的治理，未享有過真正的股東權(quán)利，也未履行過股東義務(wù)，那么法律不會(huì)保護(hù)其作為 “股東”而應(yīng)享有的權(quán)利。因?yàn)閷?duì)公司履行出資義務(wù)是享有股東權(quán)利的基礎(chǔ)，而并未實(shí)際出資的掛名股東，則不會(huì)享有基于出資而享有的公司知情權(quán)、表決權(quán)、選舉 權(quán)和被選舉權(quán)、轉(zhuǎn)讓出資權(quán)、收益權(quán)等股東權(quán)利。相反，在公司資不抵債時(shí)，因?yàn)槠涔蓶|身份已向社會(huì)公示，實(shí)際出資人與掛名股東之間的這種私下借名行為不能對(duì) 抗善意第三人，所以掛名股東不但不會(huì)享有股東的權(quán)利，卻存在在其出資范圍內(nèi)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的法律風(fēng)險(xiǎn)。

　　因?yàn)榧s定掛名的形式主要體現(xiàn)在股權(quán)轉(zhuǎn)讓的法律行為中，所以因約定掛名而在實(shí)務(wù)中發(fā)生的糾紛則往往涉及到公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的效力問題。對(duì)于股權(quán)轉(zhuǎn)讓后未 進(jìn)行登記而是否影響股東資格的取得，筆者認(rèn)為應(yīng)根據(jù)在股權(quán)轉(zhuǎn)讓后當(dāng)事人的行為狀況來確定，不能簡(jiǎn)單肯定或否定。但一般認(rèn)為在各種要件具備的前提下，僅僅未 進(jìn)行工商變更登記，應(yīng)當(dāng)肯定其股東資格。根據(jù)我國(guó)《合同法》及其解釋的立法精神，只有法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)在登記后生效的，才依此認(rèn)定合同的效力，比如 《擔(dān)保法》中關(guān)于抵押權(quán)生效的規(guī)定。否則適用當(dāng)事人合意成立即合同自由原則，只要當(dāng)事人雙方就合同的主要條款達(dá)成一致，或者符合《合同法》第37條規(guī)定的 情形，合同即為成立。因此，股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議成立的要件應(yīng)當(dāng)是當(dāng)事人合意，與合同是否經(jīng)過工商登記沒有直接關(guān)系。工商登記是國(guó)家對(duì)法人進(jìn)行行政管理的一種方 式，是社會(huì)公信力的具體體現(xiàn)，這種證權(quán)性登記僅旨在向社會(huì)宣示股東資格的證權(quán)功能，起到對(duì)抗第三人的表面證據(jù)功能，而不具有設(shè)權(quán)性功能。所以，在不違反法 律禁止性規(guī)定的前提下，法律同樣不會(huì)保護(hù)約定掛名股東的股東權(quán)利，而已履行受讓對(duì)價(jià)義務(wù)，實(shí)際享有股東權(quán)利并履行股東義務(wù)的受讓方其股東資格則應(yīng)受到法律 保護(hù)。

　　根據(jù)《公司法》相關(guān)規(guī)定，

　　掛名股東實(shí)際是指股權(quán)代持，想完全擺脫責(zé)任，就應(yīng)當(dāng)將代持的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給實(shí)際控股人或者是其指定的第三人。

　　1、股權(quán)代持又稱委托持股、隱名投資或假名出資，是指實(shí)際出資人與他人約定，以該他人名義代實(shí)際出資人履行股東權(quán)利義務(wù)的一種股權(quán)或股份處置方式。

　　2、顯明股東以其實(shí)際代持的股權(quán)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，一般在股權(quán)代持協(xié)議中會(huì)明確，可以向?qū)嶋H股權(quán)持有人追償；

　　3、只有將代持的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給實(shí)際控股人或者是其指定的第三人才能完全不承擔(dān)之后的責(zé)任。

　　《中華人民共和國(guó)公司法》第七十一條

法律分析：如是與單位有勞動(dòng)關(guān)系才掛名，可以辭職。如果是協(xié)議掛名，要看協(xié)議上關(guān)于辭去法定代表人有何約定。如果沒有書面約定，要自己辭去法定代表人職務(wù)首先需要召開股東會(huì)，超過三分之二以上股份的股東同意可以變更法定代表人。公司持股東會(huì)決議到工商局辦理變更手續(xù)就可以了。

法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第三十七條　勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

《公司法》第四十三條　股東會(huì)的議事方式和表決程序，除本法有規(guī)定的外，由公司章程規(guī)定。

股東會(huì)會(huì)議作出修改公司章程、增加或者減少注冊(cè)資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。