短信解除合同在滿足特定條件時，具有法律效力。合同解除主要分為約定解除與法定解除兩種情況。《民法典》明確規定，約定解除需合同雙方協商一致，設定解除合同的條件，當解除條件達成時，合同解除權人有權解除合同。法定解除則基于以下情形：一是因不可抗力導致合同目的無法實現；二是對方明確表示不履行主要債務或通過行為表明不履行；三是對方延遲履行主要債務，且催告后仍未履行；四是對方違約導致合同目的無法實現；五是法律規定的其他解除情形。短信或微信解除合同通常屬于約定解除范疇。若解除合同的一方擁有約定或法定的解除權，且合同解除的條件得以滿足，通過短信或微信發出解除合同的通知，自對方收到該通知之日起，合同即時解除。

首先，合同解除分為約定解除和法定解除兩種情況。依據《合同法》的規定，約定解除是指:合同當事人協商一致，可以解除合同;當事人可以約定一方解除合同的條件;解除合同的條件成就時，解除權人可以解除合同。
法定解除是指：有下列情形之一的，當事人可以解除合同：
(一)因不可抗力致使不能實現合同目的;
(二)在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務;
(三)當事人一方延遲履行主要債務，經催告后在合理期限內仍未履行;
(四)當事人一方延遲履行債務或者有其他違約行為致使合同目的不能實現;
(五)法律規定的其他情形。
短信或微信解除合同屬于約定解除。那么，發短信或微信解除合同是否有效，關鍵在于發送此條解除合同短信或微信的人是否享有約定或法定的合同解除權?若滿足約定解除合同的情形，或者符合五個法定解除合同的情形，通過短信或微信方式解除合同的，自該短信或微信送達對方之日起，該合同即時解除。
法律依據
《中華人民共和國合同法》第九十三條
當事人協商一致，可以解除合同。
當事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時，解除權人可以解除合同。