一、不服工傷行政復議申請起訴書交給誰?

不服工傷行政復議申請起訴書交給法院，按照我國的法律規定，可以知道行政復議只能申請一次，如果當事人申請行政復議之后，對行政復議的結果仍然不認同的時候，可以向人民法院進行訴訟處理，當事人只能進行一次行政復議的申請。

公民、法人或者其他組織申請行政復議，行政復議機關已經依法受理的，或者法律、法規規定應當先向行政復議機關申請行政復議、對行政復議決定不服再向人民法院提起行政訴訟的，在法定行政復議期限內不得向人民法院提起行政訴訟。公民、法人或者其他組織向人民法院提起行政訴訟，人民法院已經依法受理的，不得申請行政復議。

二、行政復議提出規定是什么?

公民、法人或者其他組織申請行政復議，行政復議機關已經依法受理的，或者法律、法規規定應當先向行政復議機關申請行政復議、對行政復議決定不服再向人民法院提起行政訴訟的，在法定行政復議期限內不得向人民法院提起行政訴訟。公民、法人或者其他組織向人民法院提起行政訴訟，人民法院已經依法受理的，不得申請行政復議。

行政復議的當事人，可以是我國的公民，也可以是屬于法人或者是其他組織的性質。當擁有申請權利的申請人，也就是具有申請行政復議權利的當事人，發生去世的情況，作為當事人的親屬最好是近親屬，也是可以代替當事人去申請行政復議的。如果當事人是本身喪失行為能力的公民，或者是自身的行為能力是有一部分的障礙的情況，作為當事人的代理人，也就是法律上面規定的代理人，也可以代替當事人，去申請行政復議。

負責處理行政復議的機構，在收到申請行政復議的當事人，遞交的申請書之后，會在七天的時間之內，將當事人的申請書副本送達到被申請人一方手中。然后屬于被申請人的一方，就要在收到行政復議申請書副本之后，在十天的時間之內，做出相應的答復，然后需要向機構提供之前有關行政行為的相關資料，以及一些具體的證據。作為行政復議當中的申請人，以及第三人，如果自己不能夠參加行政復議，是可以采取委托代理人代替自己去參加行政復議的。行政復議進行審查的過程當中，如果有需要的情況下，作為申請人的當事人，和行政復議當中的被申請人，以及第三人，可以在審查的過程當中去聽取，這三個主體的一些意見。

在現實生活當中，工傷方面的一些決定是屬于具體行政行為，按照法律當中的規定，如果對于這樣的一種具體行政行為不服的是可以提出行政復議的申請的，而行政復議結果出來之后，仍然是不滿意的狀況之下的話，還可以提出行政訴訟，但是必須要提提交相關的訴訟狀。

法律分析：工傷認定不服申請行政復議：個人申請工傷認定行政復議帶上行政復議申請書（一式三份），不予認定工傷的決定書復印件、員工本人身份證復印件、員工提交新的證據材料；若是由單位申請行政復議，還需提供單位的營業執照和組織機構代碼證復印件、委托書原件交給相關的政府部門。

法律依據：《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

(四)患職業病的；

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的；

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。