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塵肺賠償標(biāo)準(zhǔn)(塵肺病賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少呢)

首頁 > 刑事案件2025-08-23 12:36:47

職業(yè)病塵肺的賠償標(biāo)準(zhǔn)

法律分析:職業(yè)病塵肺的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:1、塵肺職業(yè)病賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)鑒定情況來決定,鑒定為職業(yè)病才能獲得賠償;2、先進(jìn)行職業(yè)病鑒定,只有鑒定為職業(yè)病才能獲得賠償。賠償數(shù)額要根據(jù)傷殘標(biāo)準(zhǔn)來定。職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,可以從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)是:五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資。

法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí),用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定,依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。 職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

塵肺賠償標(biāo)準(zhǔn)

塵肺病患者在申請(qǐng)賠償時(shí),需提交的費(fèi)用項(xiàng)目包括多項(xiàng)具體費(fèi)用。首先,停工留薪期工資是患者因工作導(dǎo)致塵肺病而無法正常工作的補(bǔ)償,期間其原有的工資待遇應(yīng)保持不變。其次,醫(yī)療費(fèi)用涵蓋治療塵肺病所產(chǎn)生的所有費(fèi)用,包括藥品費(fèi)、診療費(fèi)等。再者,伙食補(bǔ)助費(fèi)則是為了補(bǔ)償患者因就醫(yī)產(chǎn)生的額外飲食開銷。此外,輔助器械費(fèi)涉及患者因塵肺病需要購買的輔助醫(yī)療設(shè)備,如呼吸器等。護(hù)理費(fèi)用于支付患者在治療期間需要的護(hù)理人員費(fèi)用。一次性傷殘補(bǔ)助金是根據(jù)傷殘等級(jí)一次性發(fā)放的補(bǔ)償金。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是在勞動(dòng)關(guān)系終止或解除時(shí),給予患者的醫(yī)療補(bǔ)助。一次性就業(yè)補(bǔ)助金則是在勞動(dòng)關(guān)系終止或解除時(shí),提供給患者的職業(yè)康復(fù)補(bǔ)助。
在塵肺病的賠償項(xiàng)目中,醫(yī)療費(fèi)的數(shù)額往往占據(jù)較大的比例,因?yàn)閴m肺病的治療周期較長,且治療費(fèi)用較高?;颊咝枰鶕?jù)醫(yī)生的診斷和治療方案,提供相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用票據(jù),以申請(qǐng)相應(yīng)的賠償?;锸逞a(bǔ)助費(fèi)的具體金額可能因地區(qū)政策的不同而有所差異,通常會(huì)根據(jù)患者的實(shí)際情況和當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)水平來確定。輔助器械費(fèi)則根據(jù)患者的實(shí)際需求和所購設(shè)備的合理價(jià)格來計(jì)算,確保費(fèi)用的合理性和必要性。護(hù)理費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)會(huì)根據(jù)護(hù)理人員的工作時(shí)間和當(dāng)?shù)刈o(hù)理人員的平均工資來確定,以保障患者在治療期間得到適當(dāng)?shù)淖o(hù)理。
賠償金額的具體計(jì)算方法會(huì)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》以及地方相關(guān)政策文件的規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金的計(jì)算,通常會(huì)參考傷殘等級(jí)、工作年限和個(gè)人收入等因素。通過合理申請(qǐng)和提交相關(guān)證明材料,塵肺病患者可以爭取到相應(yīng)的賠償,以減輕因病帶來的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

塵肺病的經(jīng)濟(jì)賠償標(biāo)準(zhǔn)

塵肺病的 經(jīng)濟(jì) 賠償?shù)?計(jì)算方法
  首先:我國法定十二種塵肺有:矽沛、煤工塵肺、電墨塵肺、碳墨塵肺、滑石塵肺、水泥塵肺、云母塵肺、陶工塵肺、鋁塵肺、電焊工塵肺、鑄工塵肺。
  其次:你的塵肺病是否屬于職業(yè)???如是,則按工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償。
  最后:需要到你所在的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)去申請(qǐng)進(jìn)行工傷鑒定,確定你的工傷等級(jí)后,按下列賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。
  工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:
  一級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
  保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位。注:如果未退出工作崗位,應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為24個(gè)月的本人工資。
  從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為工資的90%,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
  工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于工資標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
  二級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
  保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位。注:如果未退出工作崗位,應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。
  從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為22個(gè)月的本人工資。
  從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為工資的85%,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
  工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于工資標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
  三級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
  保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位。注:如果未退出工作崗位,應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。
  從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為20個(gè)月的本人工資。
  從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為工資的80%,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
  工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于工資標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
  四級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
  保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位。注:如果未退出工作崗位,應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。
  從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為18個(gè)月的本人工資。
  從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為工資的75%,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
  工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于工資標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
  五級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
  從工傷保險(xiǎn)基金中按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為16個(gè)月的本人工資。
  保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。
  難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的70%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。
  經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
  六級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
  從工傷保險(xiǎn)基金中按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為14個(gè)月的本人工資。
  保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。
  難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。
  經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
  七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
  從工傷保險(xiǎn)基金中,按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為12個(gè)月的本人工資。
  勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
  八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
  從工傷保險(xiǎn)基金中,按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為10個(gè)月的本人工資
  勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
  九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
  從工傷保險(xiǎn)基金中,按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為8個(gè)月的本人工資。
  勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
  十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
  從工傷保險(xiǎn)基金中,按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的本人工資。
  勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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