【法律分析】：農(nóng)民工在工地上受傷骨折的話，是需要對(duì)其賠償醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)用以及交通費(fèi)用、住宿的費(fèi)用、住院時(shí)期的伙食補(bǔ)助費(fèi)用、相關(guān)必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)用以及誤工費(fèi)。如果受害人因?yàn)槭軅職埖脑?，還需要賠償其殘疾賠償金、殘疾輔助器具的費(fèi)用、被扶養(yǎng)人的相關(guān)生活費(fèi)用以及因?yàn)榭祻?fù)護(hù)理、后續(xù)的治療實(shí)際所發(fā)生的必要康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)，還有后續(xù)相關(guān)治療費(fèi)。
【法律依據(jù)】：《中華人民共和國(guó)民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，

一、農(nóng)民工在工地上骨折的賠償方式
1. 農(nóng)民工在工地上骨折通常需要賠償以下費(fèi)用：
- 醫(yī)療治療的直接費(fèi)用；
- 因誤工而減少的收入。
2. 若受傷導(dǎo)致傷殘，還需考慮以下額外賠償：
- 滿足傷后生活所需的基本開支；
- 因喪失勞動(dòng)能力而造成的收入損失。
二、法律依據(jù)
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條，職工因工作原因受傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，其原工資福利待遇應(yīng)保持不變，由所在單位負(fù)責(zé)支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月，特殊情況下經(jīng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)可以延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)期限也不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，將停止原有待遇，并按照相關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。停工留薪期滿后，若工傷職工仍需治療，繼續(xù)享有工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理，由所在單位負(fù)責(zé)。
三、工地受傷骨折的賠償標(biāo)準(zhǔn)
1. 工傷保險(xiǎn)基金將根據(jù)傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：
- 七級(jí)傷殘：13個(gè)月本人工資；
- 八級(jí)傷殘：11個(gè)月本人工資；
- 九級(jí)傷殘：9個(gè)月本人工資；
- 十級(jí)傷殘：7個(gè)月本人工資。
2. 若勞動(dòng)合同期滿或職工主動(dòng)提出解除合同，工傷保險(xiǎn)基金會(huì)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位需支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由各省、自治區(qū)、直轄市政府規(guī)定。

《工傷保險(xiǎn)條例》詳細(xì)規(guī)定了工傷保險(xiǎn)待遇的各個(gè)方面。職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，可享受工傷醫(yī)療待遇，治療費(fèi)用符合相關(guān)目錄標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付。職工住院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及到統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)的相關(guān)費(fèi)用，同樣由基金支付。工傷職工因日常生活或就業(yè)需要，可以配置輔助器具，費(fèi)用按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)從基金支付。
職工因工受傷需暫停工作接受治療的，停工留薪期內(nèi)原工資福利不變，最長(zhǎng)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或特殊情況下，經(jīng)確認(rèn)可適當(dāng)延長(zhǎng)。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需護(hù)理，由用人單位負(fù)責(zé)。
職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼。達(dá)到退休年齡后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，差額部分由基金補(bǔ)足。職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排工作或發(fā)放傷殘津貼，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，由基金和用人單位支付一次性補(bǔ)助金。
職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，勞動(dòng)合同期滿或解除時(shí)，由基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷職工工傷復(fù)發(fā)，需治療時(shí)享受相應(yīng)待遇。
職工因工死亡，其近親屬可領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。傷殘職工停工留薪期滿后死亡的，其近親屬同樣享受相應(yīng)待遇。
傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)會(huì)根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化適時(shí)調(diào)整。職工因工外出期間發(fā)生事故或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資，第4個(gè)月起停發(fā)工資，由基金向供養(yǎng)親屬按月支付撫恤金。職工被宣告死亡的，按職工因工死亡的規(guī)定處理。
工傷職工有特定情形時(shí)，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。職工被派遣出境工作，依據(jù)前往國(guó)家或地區(qū)的法律參加當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)的，其國(guó)內(nèi)工傷保險(xiǎn)關(guān)系中止；不能參加當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)的，其國(guó)內(nèi)工傷保險(xiǎn)關(guān)系不中止。職工再次發(fā)生工傷，應(yīng)按新認(rèn)定的傷殘等級(jí)享受傷殘津貼待遇。

律師解答

農(nóng)民工在工地上受傷，屬于他人侵權(quán)造成的，獲得以下人身?yè)p害賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)；護(hù)理費(fèi)；交通費(fèi)；營(yíng)養(yǎng)費(fèi)；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；誤工費(fèi)；其他。屬于工傷的獲得以下工傷賠償項(xiàng)目：住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；生活護(hù)理費(fèi)；一次性傷殘補(bǔ)助金；傷殘津貼；其他。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條
因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：
（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；
（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；
（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；
（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；
（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；
（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。