小腿骨折通常被定為十級(jí)傷殘。
十級(jí)傷殘的賠償分為一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資。若勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
法律依據(jù)出自《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條。此規(guī)定中，七級(jí)至十級(jí)傷殘職工享受的待遇包括：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)為11個(gè)月，九級(jí)為9個(gè)月，十級(jí)為7個(gè)月。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

根據(jù)描述，初步判定為十級(jí)傷殘，具體結(jié)果需以勞動(dòng)能力鑒定為準(zhǔn)。工傷十級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金，金額為七個(gè)月的本人工資，工資按平均工資計(jì)算。在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，還可以領(lǐng)取由企業(yè)支付的一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，這兩項(xiàng)補(bǔ)助金的具體計(jì)算方式根據(jù)地方法規(guī)進(jìn)行。
以浙江省為例，十級(jí)傷殘可領(lǐng)取的一次性就業(yè)補(bǔ)助金為兩個(gè)月的全省職工平均工資，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金同樣為兩個(gè)月的全省職工平均工資。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條，七級(jí)至十級(jí)傷殘的職工，可以從工傷保險(xiǎn)基金獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)分別為13個(gè)月、11個(gè)月、9個(gè)月和7個(gè)月的本人工資。
根據(jù)《浙江省工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》，七級(jí)至十級(jí)工傷職工，在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)10個(gè)月，八級(jí)7個(gè)月，九級(jí)4個(gè)月，十級(jí)2個(gè)月。
補(bǔ)助金按解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資計(jì)發(fā)。若2011年1月1日前完成工傷認(rèn)定，2011年1月1日后解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付。
已依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的工傷職工，距按月享受基本養(yǎng)老金年齡不足5年的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金全額支付，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金每滿一周年遞減20%；工傷職工辦理退休手續(xù)且按月享受基本養(yǎng)老金的，不再享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷骨折的賠償標(biāo)準(zhǔn)：鑒定為一級(jí)傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金是職工工資的27倍；二級(jí)傷殘的補(bǔ)助金則是職工工資的25倍，三級(jí)傷殘的補(bǔ)助金則是職工工資的23倍等；而一級(jí)傷殘的傷殘津貼是按職工工資的90%來算，二級(jí)傷殘按85%來算，三級(jí)傷殘則按80%來算等。

一、一至四級(jí)傷殘的工傷保險(xiǎn)待遇

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

1。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;

2。從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;

3。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

二、五、六級(jí)傷殘的工傷保險(xiǎn)待遇

職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

1。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;

2。保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

三、七至十級(jí)的工傷保險(xiǎn)待遇

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

1。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

2。勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

四、工傷的住院伙食費(fèi)、交通食宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

工地工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)傷殘級(jí)別來確定的，但是因?yàn)樯暾?qǐng)時(shí)效只有1年，所以您應(yīng)盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位按照工傷賠償。

希望以上內(nèi)容能對(duì)您有所幫助，如果您還有其它問題請(qǐng)咨詢專業(yè)律師。

【法律依據(jù)】：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條
職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。
（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。