拖欠農民工工資賠償利息標準如下：
1、未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的，用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金；
2、解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的，用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
勞動者在拖欠工資的維權中需注意哪些
勞動者在拖欠工資的維權中需注意以下部分：
1、要確認和單位之間的勞動關系的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄；
2、確認勞動關系后，對于單位拖欠工資的違法行為，可與老板協商，要求單位補發工資；
3、如果協商不成，帶好相關資料到勞動局投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁；
4、如果拖欠工資數額比較大的話，可以直接請律師打官司，通過訴訟的方法來要回被拖欠的工資。
【法律依據】：《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條
【未依法支付勞動報酬、經濟補償等的法律責任】用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

具體情形須依據實際情況來決定。
若涉及到拖欠貨款的問題，可依據中國人民銀行同期同等人民幣貸款基準利率，按照百分之一百三十至百分之一百五十的比例來核算相應的利率水平，以此主張應當獲得的利息收入。
依據《最高人民法院關于審理買賣合同糾紛案件適用法律問題的解釋》的相關條款第二十四條第四款明確規定：
在買賣合同中未有約定逾期付款違約金或其計算方式的情況下，出賣方有權以買方違約為由，向人民法院申請要求賠償逾期付款所產生的損失，此時人民法院將以中國人民銀行同期同等人民幣貸款基準利率作為基礎，并參照逾期罰息利率的標準進行計算。

即按銀行同期貸款利率計算。
法院判決書上一般會注明利息計算標準，如果沒注明，即按銀行同期貸款利率計算。因銀行利率在調整，因此，該利息應該按銀行同期貸款利率分別計算，一般以一年利率計算。
如果對方未按一審判決書確定的給付日期給付，那么，對超過該日期以后的利息，你可主張雙倍罰息，這點在向法院提交申請書時應明確。
在法院判決后，債務人沒有按判決文書指定的期限內償還債務，就需要加倍支付遲延履行期間的債務利息。
一份判決確定，債務人應支付自雙方簽訂合同之日起至款項付清之日止，按雙方合同約定的日萬分之五的利率計算的債務利息。并不是所有的金錢給付案件都有一般債務利息，侵權損害賠償等案件通常就沒有支付一般債務利息的內容。
加倍部分債務利息采用單獨的計算方法，與一般債務利息的計算沒有關系。計算一般債務利息，根據生效法律文書確定的基數、起止時間、利率等計算；計算加倍部分債務利息根據本解釋規定的方法計算。
綜上所述，如果沒有按照判決履行，需要加倍支付遲延履行期間的債務利息。
【法律依據】：
《中華人民共和國民事訴訟法》
第二百二十九條：
在欠款發生時至判決規定的還款日期時對債務利息的承擔，若在規定的期限內沒有履行法定義務，則依照法律承擔加倍的遲延利息。