九級人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)
人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)涉及多個方面,主要包含以下幾類:
1. 精神損害撫慰金:適用于受害人或死者近親屬遭受精神損害,賠償標(biāo)準(zhǔn)由相關(guān)解釋文件確定,不得轉(zhuǎn)讓或繼承,除非賠償義務(wù)人已書面承諾或權(quán)利人已起訴。
2. 醫(yī)療費:依據(jù)醫(yī)療機構(gòu)憑證,結(jié)合病歷診斷等證據(jù),確定治療的必要性和合理性。賠償數(shù)額按法庭辯論結(jié)束前實際發(fā)生數(shù)計算。后續(xù)治療費用,可根據(jù)醫(yī)療證明或鑒定結(jié)論確定并一并賠償。
3. 誤工費:根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。有固定收入的,按實際減少收入計算;無固定收入的,參照近三年平均收入或受訴地同行業(yè)平均工資計算。
4. 護理費:根據(jù)護理人員的收入和護理期限確定。護理人員無收入?yún)⒄照`工費規(guī)定,按當(dāng)?shù)刈o工勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。護理期限至恢復(fù)生活自理能力為止,最長不超過二十年。
5. 交通費:按實際就醫(yī)或轉(zhuǎn)院發(fā)生的費用計算,以正式票據(jù)為準(zhǔn)。
6. 住院伙食補助費:參照當(dāng)?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)確定。
7. 營養(yǎng)費:根據(jù)受害人傷殘情況,參考醫(yī)療機構(gòu)意見確定。
8. 殘疾賠償金:根據(jù)喪失勞動能力程度或傷殘等級,參照受訴法院上一年度城鎮(zhèn)或農(nóng)村居民收入標(biāo)準(zhǔn)計算,自定殘之日起按二十年計算,特殊情況下可作相應(yīng)調(diào)整。
9. 殘疾輔助器具費:參照普通適用器具費用標(biāo)準(zhǔn),特殊情況可參考配制機構(gòu)意見確定合理費用標(biāo)準(zhǔn)和更換周期、賠償期限。
人身損害9級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
關(guān)于9級傷殘所涉及到的相關(guān)賠償款項及其標(biāo)準(zhǔn)如下:
1.醫(yī)療費用:
需根據(jù)實際開支情況進(jìn)行精確核算,同時務(wù)必妥善保存好所有醫(yī)療票據(jù)的原件以備存查;
2.后續(xù)治療費用:
此項費用將依據(jù)醫(yī)療證明或?qū)I(yè)鑒定結(jié)果來確認(rèn)是否確實需要支付,換言之,即依法強制性要求的費用;
3.營養(yǎng)補助費用:
根據(jù)受害者受傷程度及醫(yī)院建議來確定具體數(shù)額,通常為人民幣500元至5000元之間;
4.住宿及膳食津貼:
依受害者住院期間的真實所需而定,30元人民幣/日乘以實際住院天數(shù)即可計算得出相應(yīng)金額;
5.護理費用:
對于有收入的護理人員,其護理費用依據(jù)法律條款中的誤工費規(guī)定進(jìn)行計算;若聘用專業(yè)護理人員,則參考當(dāng)?shù)仡愃坡殬I(yè)的平均薪酬水平為準(zhǔn);護理人員人數(shù)原則上為一人,但若醫(yī)療機構(gòu)或鑒定機構(gòu)對此提出明確建議,也可酌情參考確定具體護理人員人數(shù);
6.殘疾賠償金:
僅限于60周歲以上的被害人和75周歲以上的被害人,其金額應(yīng)根據(jù)年齡段每遞增一歲便相應(yīng)縮減一年,同時按照五年進(jìn)行累計計算;
7.城市地區(qū)標(biāo)準(zhǔn):
如非農(nóng)業(yè)戶口和交通事故發(fā)生前已在城鎮(zhèn)工作且居住一年以上的農(nóng)業(yè)戶口受害者,傷殘賠償金應(yīng)為人民幣16566元乘以20年再乘以20%,即66264元;
8.農(nóng)村地區(qū)標(biāo)準(zhǔn):
同樣,如受害者為農(nóng)村戶口,且在交通事故發(fā)生前已經(jīng)在城鎮(zhèn)居住滿一年以上,其傷殘賠償金應(yīng)為人民幣5622元乘以20年再乘以20%,即22488元。
傷殘9級一次性賠償多少
傷殘9級一次性賠償如下:
1、醫(yī)療費;
2、誤工費;
3、伙食費;
4、護理費;
5、交通費;
6、住宿費;
7、營養(yǎng)費;
8、撫慰金;
9、造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金;
10、造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。
人身損害九級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn):
1、顱腦、脊髓及周圍神經(jīng)損傷致;
2、面部損傷致;
3、脊柱損傷致;
4、頸部損傷致;
5、胸部損傷致;
6、腹部損傷致;
7、盆部損傷致;
8、會陰部損傷致;
綜上所述,鑒定的傷殘結(jié)果為九級,這個時候肯定會有一次性的傷殘補助費,但是這個費用一般不高,但是還涉及到一些醫(yī)療費用,誤工費用等等其他常見費用。
【法律依據(jù)】:
《工傷保險條例》第三十七條
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
人損9級傷殘賠償多少錢
法律分析:造成九級傷殘的,賠償多少錢要依據(jù)造成傷殘的類型而定,如果是工傷造成的,可以參考工傷保險條例的規(guī)定,如果是其他侵權(quán)行為造成的,參考人身損害賠償司法解釋的規(guī)定。
法律依據(jù):《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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