十級傷殘的賠償金額：
1、殘疾賠償金。城鎮標準為7.3萬元，農村標準為1.87萬元。
2、被扶養人生活費。根據被扶養人的具體情況計算。
3、醫療費。根據實際支出的醫療費用計算。
4、誤工費。根據受害者的誤工時間和收入水平計算。
5、護理費。根據護理人員的收入水平和護理天數計算。
6、交通費和住宿費。根據實際支出的交通和住宿費用計算。
7、住院伙食補助費。根據住院天數和國家規定標準計算。
8、營養費。根據醫療機構的建議計算。
9、精神損害撫慰金。一般為1萬元。
10、后續治療費。根據后續治療的情況和費用估算。
十級傷殘賠償流程：
1、申請工傷認定。單位或受傷職工個人需在事故發生之日起30日內向當地人力資源和勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
2、工傷認定決定。勞動保障行政部門在受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。
3、勞動能力鑒定。工傷認定通過后，需要進行勞動能力鑒定，以確定傷殘級別。
4、確定賠償項目和數額。
5、協商或仲裁。單位與受害職工或家屬可以就賠償數額和范圍進行協商。
6、法院起訴。如果當事人對仲裁裁決不服，可以在15日內向人民法院提起訴訟。
7、領取賠償。根據最終的裁決或調解結果，受傷職工或其家屬可以領取相應的賠償款項。
綜上所述，十級傷殘的賠償金額包括基于本人工資計算的一次性傷殘補助金，以及由地方政府規定的一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
法律依據】：
《中華人民共和國工傷保險條例》
第三十七條
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，其中十級傷殘為本人工資的7個月。同時，該條還規定了勞動合同終止時由工傷保險基金和用人單位分別支付的補助金內容。

10級傷殘賠償標準根據傷殘賠償的項目不同而不同，一般十級傷殘的一次性傷殘補助金為7個月本人工資；十級傷殘的殘疾賠償金根據當地的人均收入的二十倍來確定；醫療費等都需要根據實際所支出的費用來確定。
（一）一次性傷殘補助金
1、十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。
2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
（二）殘疾賠償金
殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。
受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。
十級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。
（三）醫療費
醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。
1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時，可以先到就近的醫療機構急救。
2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
（四）住院伙食補助費、交通、食宿費
1、住院伙食補助費=地方規定標準(元)乘以住院天數;
2、經醫療機構出具證明，報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費;交通費根據地方標準規定;
食宿費=地方規定標準(元)乘以人數乘以天。
（五）輔助器具費用
1、工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;
2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準;
（六）停工留薪期工資
1、停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇
2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規定。
3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認。
（七）停工留薪期護理費
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
其實在我國的傷殘等級中，十級傷殘屬于較輕的傷殘程度，人身傷害達到十級的，可以請求侵權行為人賠償醫療費、護理費等，但是在計算其他的費用時，一定要及時的關注傷殘賠償標準的計算公式，以避免自己的人身權益以及財產權益無法得到保護。
希望以上內容能對您有所幫助，如果您還有其它問題請咨詢專業律師。
【法律依據】：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

農村傷殘等級1至10的賠償標準：
1、一級傷殘。一次性傷殘補助金為27個月的本人工資，按月享受傷殘津貼，標準為本人工資的90%。
2、二級傷殘。一次性傷殘補助金為25個月的本人工資，傷殘津貼為本人工資的85%。
3、三級傷殘。一次性傷殘補助金為23個月的本人工資，傷殘津貼為本人工資的80%。
4、四級傷殘。一次性傷殘補助金為21個月的本人工資，傷殘津貼為本人工資的75%。
5、五級傷殘。一次性傷殘補助金為18個月的本人工資，傷殘津貼為本人工資的70%。
6、六級傷殘。一次性傷殘補助金為16個月的本人工資，傷殘津貼為本人工資的60%。
7、七級傷殘。一次性傷殘補助金為13個月的本人工資。
8、八級傷殘。一次性傷殘補助金為11個月的本人工資。
9、九級傷殘。一次性傷殘補助金為9個月的本人工資。
10、十級傷殘。一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。
農村傷殘鑒定及賠償：
1、傷殘賠償系數。根據傷殘等級確定，一級傷殘的賠償系數為100%，二級傷殘為90%，依此類推，直至十級傷殘的賠償系數為10%。
2、其他補助。一級至六級傷殘的工傷職工可獲得一次性傷殘補助金和按月支付的傷殘津貼。補助金和津貼的具體金額根據工傷職工的傷殘等級和工資水平確定。
綜上所述，農村傷殘等級1-10的賠償標準是根據傷殘程度分級和當地經濟水平來確定的，旨在為受害者提供合理的經濟補償。
【法律依據】：
《中華人民共和國民法典》
第一千一百七十九條
人身損害賠償范圍侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。