工傷手筋斷了可能構(gòu)成10級傷殘，一般賠償3-8萬元。
工傷賠償申請流程：
1、向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請；
2、社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定；
3、向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定；
4、自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論；
5、攜帶工傷認(rèn)定書等資料向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請工傷保險(xiǎn)待遇。
工傷賠償申請需要的資料：
1、工傷事故的證明材料：包括工傷事故報(bào)告、事故現(xiàn)場照片、事故調(diào)查報(bào)告等；
2、工傷受害人的身份證、戶口簿等身份證明材料；
3、工傷受害人的勞動合同或勞動關(guān)系證明，證明其與用人單位存在勞動關(guān)系；
4、工傷受害人的工資證明或收入證明，證明其工資或收入的標(biāo)準(zhǔn)和水平；
5、工傷受害人的醫(yī)療證明材料，包括診斷證明、醫(yī)療費(fèi)用清單等；
6、其他相關(guān)證明材料，比如銀行卡信息、收款人身份證明等。
綜上所述，工傷賠償是在工作過程中發(fā)生的事故或因工作原因?qū)е碌穆殬I(yè)病，造成勞動者身體上、精神上或財(cái)產(chǎn)上的損失，由用人單位支付給勞動者的一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
【法律依據(jù)】：
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

工傷手指筋斷了一般可以構(gòu)成工傷十級，享有7個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。另外還可以要求賠償醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)等等，具體能陪多少錢，需要具體分項(xiàng)計(jì)算。
《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。