十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
十級(jí)傷殘是傷殘級(jí)別中等級(jí)最低的傷殘等級(jí)，但是如果被評(píng)為十級(jí)傷殘的還是可以索要一定的賠償，那么十級(jí)工傷傷殘鑒定的標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的呢，另外十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)又是怎么樣的?我為您整理了以下內(nèi)容答疑解惑，希望對(duì)您有所幫助。十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的 殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。 受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒(méi)有減少，或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的，可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。 十級(jí)傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。十級(jí) 1)符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者; 2)面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失>2 cm2; 3)全身瘢痕面積 4)外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關(guān)節(jié)炎伴腰痛，年齡在50歲以下者; 5)椎間盤(pán)突出癥未做手術(shù)者; 6)一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失; 7)指端植皮術(shù)后(增生性瘢痕1 cm2以上);
8)手背植皮面積>1250px2，并有明顯瘢痕; 9)手掌、足掌植皮面積>30%者; 10)除拇趾外，余3~4指末節(jié)缺失; 11)除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失; 12)足背植皮面積>100 cm2; 13)膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者; 14)身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙; 15)一手或兩手慢性放射性皮膚損傷II度及II度上以者; 16)一眼矯正視力≤0.5，另一眼矯正視力≥0.8; 17)雙眼矯正視力≤0.8; 18)一側(cè)或雙側(cè)瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術(shù)后矯正者; 19)上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術(shù)后矯正者; 20)瞼球粘連影響眼球轉(zhuǎn)動(dòng)行成形手術(shù)后矯正者;保險(xiǎn)條例 國(guó)務(wù)院已經(jīng)修改了《工傷保險(xiǎn)條例》，應(yīng)按照新的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)執(zhí)行。如果單位交了社保，工傷基金要支付: 1、一次性傷殘補(bǔ)助金:7個(gè)月X負(fù)傷前的本人月工資; 2、終止或者解除勞動(dòng)合同的，有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣，上海是3個(gè)月的上年度的全市職工月平均工資); 3、停工留薪期內(nèi)，每天有住院伙食補(bǔ)助費(fèi)(標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣，上海是20元/天); 4、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，還有外省市就醫(yī)交通、食宿費(fèi)(標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣，上海是150元/天); 5、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; 6、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi); 7、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用; 8、生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)。 如果單位沒(méi)有交社保，上述費(fèi)用由單位負(fù)擔(dān)。同時(shí)，單位還應(yīng)該負(fù)擔(dān)治療工傷期間的工資福利，按月繳納社保;終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，單位還應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣，上海是3個(gè)月的上年度的全市職工月平均工資)。 以上全文就是關(guān)于十級(jí)傷殘鑒定的一些標(biāo)準(zhǔn)的介紹了，如果您因?yàn)楣麑?dǎo)致上文中所述的一些職業(yè)病時(shí)是可以申請(qǐng)工傷鑒定并且索要賠償?shù)摹?/div>
十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022
十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022如下：
1. 日常鏈如型活動(dòng)能力部分受限；
2. 工作和學(xué)習(xí)能力有所下降；
3. 社會(huì)交往能力部分受限。
10級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1、本人的七個(gè)月工資或者由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；
2、職工因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
（1）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金；
（2）勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合橡培同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條
職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；
（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府棚猜規(guī)定。
10級(jí)工傷一般賠償多少
10級(jí)工傷一般賠償七個(gè)月的本人工資。
十級(jí)傷殘賠償金如下：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金：賠償標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資，但最高為121653元、最低為24330.6元；
2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，十級(jí)3個(gè)月，即17379元；
3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，十級(jí)3個(gè)月，即17379元。
十級(jí)傷殘賠償內(nèi)容：
1、城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金等于上年度城市（北京市）居民人均可支配性收入乘20年乘傷殘賠償指數(shù)0.1；
2、醫(yī)療費(fèi)賠償金額等于診療費(fèi)+醫(yī)藥費(fèi)+住院費(fèi)+其他醫(yī)用費(fèi)用；
3、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額等于（當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)）元乘住院天數(shù)；
4、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)賠償金額等于根據(jù)傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)意見(jiàn)確定；
5、誤工費(fèi)賠償金額等于受害人固定收入（天/月/年）乘誤工時(shí)間或者（上年度在崗職工平均工資（城鎮(zhèn)）除以365日）乘誤工天數(shù)；
6、陪護(hù)費(fèi)賠償金額等于陪護(hù)人的原收入乘陪護(hù)時(shí)間或者同等級(jí)別護(hù)工報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)乘陪護(hù)時(shí)間；
7、交通費(fèi)賠償金額等于實(shí)際發(fā)生的交通費(fèi)用（憑票）。
綜上所述，殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)。
【法律依據(jù)】：
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
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