職務(wù)侵占共同犯罪這樣認(rèn)定：行為人與公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員勾結(jié)，利用其職務(wù)上的便利，共同將該單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，構(gòu)成職務(wù)侵占罪的共犯。
【法律依據(jù)】
《刑法》第二百七十一條公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處罰金。

職務(wù)侵占是指在擔(dān)任職務(wù)期間，利用職務(wù)之便，非法占有公私財(cái)物的行為。根據(jù)刑法的規(guī)定，職務(wù)侵占罪的認(rèn)定和量刑主要考慮以下幾個(gè)因素：
1. 財(cái)物數(shù)額：職務(wù)侵占罪的刑罰一般與侵占財(cái)物的數(shù)額有關(guān)，財(cái)物數(shù)額較小的情況下，可能會(huì)認(rèn)定為輕微情節(jié)。
2. 影響程度：職務(wù)侵占的影響程度也是評(píng)判情節(jié)輕微與否的一個(gè)重要因素。如果侵占行為對(duì)單位、個(gè)人的經(jīng)濟(jì)損失較小，影響較輕，可能會(huì)認(rèn)定為輕微情節(jié)。
3. 主觀惡意和犯罪動(dòng)機(jī)：職務(wù)侵占的主觀惡意和犯罪動(dòng)機(jī)也是評(píng)判情節(jié)輕微與否的考慮因素之一。如果侵占行為是出于個(gè)人急需或者其他較為輕微的原因，可能會(huì)認(rèn)定為輕微情節(jié)。
需要注意的是，具體情節(jié)輕微的認(rèn)定還需要根據(jù)法律的規(guī)定、法院的判斷和案件的具體情況來(lái)決定。如果您或他人涉嫌職務(wù)侵占罪，建議咨詢專業(yè)律師以獲取具體的法律建議。