民事上訴書

上訴人(原審被告)：XXX(上訴人的詳細基本情況)

被上訴人(原審原告)：XXX(被上訴人的詳細基本情況)

案由：上訴人因XXX一案，不服XXX人民法院做出的民事判決，現提起上訴。

上訴請求：依法撤銷XXX判決，重新審理改判。

上訴理由：

此致

xxx人民法院

上訴人：

上訴日期：

附：

1、本上訴書副本××份。

2、有關證明材料××件。

法律依據：《民事訴訟法》第一百六十五條 上訴應當遞交上訴狀。上訴狀的內容，應當包括當事人的姓名，法人的名稱及其法定代表人的姓名或者其他組織的名稱及其主要負責人的姓名;原審人民法院名稱、案件的編號和案由;上訴的請求和理由。

　　民事上訴狀，是指訴訟當事人，有獨立請求權的第三人和被人民法院判決承擔法律責任的無獨立請求權的第三人在上訴期限內不服第一審判決裁定，請求上一級人民法院撤銷、變更原審判決或裁定而寫的司法文書。適用于上訴期限內。下面是我整理的民事上訴狀格式范本，歡迎大家閱讀！

　　上訴人：__公司

　　法定代表人：__

　　地址：__

　　被上訴人：__，女，身份證號：__

　　住址：__

　　聯系電話：__

　　上訴人與被上訴人因勞動合同糾紛一案，不服龍崗區人民法院（20xx）深龍法民（勞）初字第__號判決書，提起上訴。

　　上訴請求：

　　1、撤銷原判，改判上訴人不須支付被上訴人未簽訂勞動合同的雙倍工資差額__元。

　　2、訴訟費用由被上訴人承擔。

　　事實及理由：

　　一、上訴人與被上訴人存在實質的勞動合同，被上訴人故意不與上訴人改簽規范的勞動合同，無權要求雙倍工資。

　　上訴人與被上訴人簽訂了《20xx年財務文員考核制度》，該文件明確約定了用人單位的名稱、勞動者的姓名、勞動合同期限、工作內容和工作地點、工作時間和休息休假、勞動報酬等事項，符合《勞動合同法》第十七條的規定，名為考核制度，實為雙方簽訂的實質的勞動合同。

　　雙方簽訂的《20xx年財務文員考核制度》第三條第9小條，約定被上訴人的工作職責為：嚴格按員工聘任管理制度和程序辦理員工入職、在職和離職手續。

　　負責具體考勤統計，每月按時統計和打印考勤表，提供財務核算及發放工資的依據。

　　辦好新員工入職手續和保管好員工的一切資料。

　　而依照《員工聘任管理制度》第三條規定上訴人本應在入職后一個月內為自己改簽勞動局規范的勞動合同，但其為達到謀取雙倍工資的目的，給其他員工改簽了規范的勞動合同，卻未為自己改簽。

　　因為保管人事檔案是被上訴人的職責，所以員工的勞動合同都保存在被上訴人手上，上訴人一直以為被上訴人為自己簽訂了規范勞動合同。

　　綜上所述，被上訴人為了個人私利，利用工作便利，在與上訴人簽訂《20xx年財務文員考核制度》后，故意不與上訴人改簽規范的勞動合同。

　　屬于廣東省高級人民法院、廣東省勞動爭議仲裁委員會《關于適用〈勞動爭議調解仲裁法〉、〈勞動合同法〉若干問題的指導意見》第二十一條第二款之情形，依法不須支付雙倍工資。

　　二、原審法院判決書認定雙倍工資差額為__元存在明顯的錯誤。

　　依照原審法院在事實查明部分的數據，可以計算得出被上訴人的__年__月__日至__年__月__日的工資總額為__元，但原審判決在本院認為部分又認定上訴人應支付被上訴人二倍差額為__元，重復計算了__元，屬于明顯計算錯誤。

　　綜上所述，一審判決認定事實錯誤，適用法律不當，請求貴院依法查清事實，支持上訴人的訴訟請求。

　　上訴人：

　　日期：

　　上訴人：趙xx，男，漢族，居民，住安丘市興安街道xx村xx號。

　　被上訴人：楊xx，男，漢族，安丘市興安街道xx居民委員會居民，住該村。

　　原審被告：劉xx，男，漢族，個體工商戶，住安丘市健康路161號。

　　上訴人因不服山東省安丘市人民法院（20xx）安民初字第996號民事判決，現提出上訴。

　　上訴請求：

　　1、依法撤銷安丘市人民法院（20xx）安民初字第996號民事判決書，駁回被上訴人對上訴人的訴訟請求。

　　2、一、二審訴訟費用由被上訴人承擔。

　　事實與理由：

　　一、原審判決認定事實錯誤。

　　原審判決認定：劉xx將涉案房屋退還給楊xx波，楊xx作為xxxx居委會的成員即取得了該房屋的所有權，這是真正的顛倒黑白，是明顯大錯特錯的。

　　首先，劉xx與楊xx的轉讓協議是一份無效協議！（20xx）安民一初字第315號民事判決書認定（第4頁倒數第1—2行）明確記載：原告（劉xx）對該房屋無所有權，其向被告（趙xx）主張騰房無事實和法律依據。

　　既然劉xx無房屋所有權，那么他所簽訂的房屋轉讓協議是否合法？他有沒有權利來簽訂該房屋的所有權轉讓協議呢？有點法律常識的百姓都會做出正確的判斷，他顯然無權簽訂該房屋轉讓協議。

　　另外，被上訴人楊xx在（20xx）安民一初字第315號案件中，是作為劉xx的證人參加訴訟，是劉xx一家人為了在購房時省點錢的頂名者。

　　他既不是買賣關系的當事人，也不是建造人，與涉案房屋沒有任何關系，該房原始購買者名義上是劉xx。

　　20xx年1月16日，楊xx與劉xx簽訂協議，約定涉案房屋的所有權自始至終屬于楊xx所有，與事實完全不符，該約定沒有效力。

　　但原審法院卻置生效判決這樣的法定證據于不顧，錯誤的認定該協議有效，并認為退還給楊xx是有效的。

　　顯然是大錯特錯。

　　楊xx自始對該房就沒有任何權利，怎么會出現一個退回房屋給楊xx的結論呢？

　　其次，原審法院沒有查明被上訴人是基于何種法律關系要求上訴人騰房。

　　上訴人自20xx年11月將此房屋裝修后入住該房至今已近6年，在庭審中，原審法院沒有查明上訴人是如何實際占有該房屋，是基于購買還是租賃還是強占，是用合法的手段還是非法的手段。

　　如果上訴人是購得此房，被上訴人的訴訟請求自然應予駁回。

　　如果是租賃，是在租賃期限以內還是已過租賃期限。

　　如此重要的、基本的基礎法律關系原審法院卻不予審查，卻徑直作出判決，顯然是不考慮客觀事實。

　　二、原審判決適應法律錯誤。

　　房屋所有權的取得主要有兩種方式：一是原始取得，此時房屋所有權的取得無需登記。

　　二是繼受取得，主要是通過房屋交易等法律行為取得房屋所有權，此時房屋所有權的取得必須經過登記，否則，即使房屋實際交付占有，房屋所有權也不發生轉移。

　　（20xx）安民一初字第315號民事判決書認定（第四頁22—23行）：爭議房產系xxxx居委會開發的小產權商品房。

　　也就是說，該房屋沒有進行產權登記，還沒有確權。

　　轉讓房屋之人沒有所有權，受讓人卻取得了該房屋的所有權！原審法院如此確認顯然錯誤適應法律。

　　三、原審法院審判程序違法。

　　1、原審判決雖然名義上采用普通程序審理，但事實上在審理過程中自始至終只有一名審判員審理。

　　2、判決送達時間嚴重超過法定期限，判決書雖然載明判決時間為2011年4月20日，但送達給上訴人的時間為20xx年5月16日，這距離判決作出之日已經過去了一年之久，不知原審法院是出于什么原因。

　　四、本案顯然為劉xx與楊xx惡意串通，為了非法利益采用的所謂合法手段制造的蹩腳的伎倆。

　　上訴人于20xx年自劉洪波之母張xx手中以16萬的價格購得此房，裝修后居住至今。

　　當時劉xx年僅16歲，為在校學生，還不具備完全無民事行為能力，購房者是其母親，這是不言而喻的事實。

　　上訴人在購房時雖然沒有與張xx簽訂書面協議，但張xx、張xx收下了上訴人的10萬元現金，上訴人實際占有該房，并進行徹底裝修。

　　從常理推斷，上訴人與張玉環的關系顯然是房屋買賣關系。

　　張xx、張xx雖稱該款是借款，但上訴人與張xx經營的是一樣的業務，是競爭對手，流動資金都不夠，憑什么借給張xx8萬元后又借給其姐姐張xxx2萬元？何況條也注明是收到現金而非借條。

　　劉xx一家就是因為2007年下半年房價暴漲，在上訴人沒有與其簽訂書面購房協議的情況下，為了私利反悔，想要回房子，向xxx村委補交款47850元，并將購房人改為劉xx，以劉xx名義起訴上訴人。

　　在20xx年安民一初字第315號案件敗訴后，為了達到其目的，又與楊建波炮制了本案。

　　綜上，原審判決顛倒黑白，違反法定程序，枉法裁判，嚴重侵犯了上訴人的合法權益。

　　上訴人不能妄猜其中的關系，但是上訴人極其憤怒。

　　請二審法院認真查明事實，依法主持正義，支持上訴人的上訴請求。

上訴人：

　　日期：

　　上訴人：xxx，女，xxx年x月x日出生，漢族，退休工人，現住x市x區x鎮x社區。

　　被上訴人：x通信有限公司x區分公司，住所地：x區x鎮x路19號。

　　法定代表人：xxx，職務：經理。

　　被上訴人：x市x勞務事務服務有限公司，住所地：x市x區x旅館209室。

　　法定代表人：xxx，職務：經理民事上訴狀經典范本百科。

　　上訴人因與被上訴人勞動爭議糾紛一案，不服x市x區人民法院（xxxx）x民初字第xx號民事判決，現提出上訴。

　　上訴請求：

　　一、請求依法撤銷一審法院（xxxx）x民初字第xx號民事判決；

　　二、請求依法改判支持上訴人的一審各項訴訟請求；

　　三、一、二審訴訟費用均由被上訴人承擔。

　　上訴理由：

　　一、原審法院對本案事實沒有查清：

　　1、原審判決“審理查明”中已經查明（第9頁第三自然段）“20xx年—20xx年期間的養老保險系其個人全額負擔”，但在“本院認為”中（第11頁最后一段）卻又認定“關于xxx主張被告聯通公司給付應由單位承擔的養老保險費用訴訟請求，因未向本院提供證據證明該項訴求，于法無據，故對原告的該項主張，本院依法不予支持。

　　”即原審法院一方面確認了20xx年至20xx年間的養老保險費用中的單位應繳納部分及個人繳納部分均是上訴人個人全額補繳的這一根本事實，但對于上訴人要求被上訴人網通公司返還應由其承擔的在此期間的養老保險費用9395.28元的訴訟請求卻又不予支持，明顯自相矛盾，難以自圓其說。

　　此外，上訴人的該項主張有x市社會保險局于20xx年x月x日出具的“社會保險個人（繳費/補繳）通知單”及xx區地稅局于20xx年2月5日出具的“稅收電子轉賬專用完稅證”兩份證據予以證實，故上訴人的該項訴訟請求在二審中應當依法獲得支持。

　　2、上訴人自20xx年參加工作始，就在被上訴人網通公司從事營業員工作，直到20xx年5月退休，上訴人從未離開過工作單位—網通公司，更從未到過包括被上訴人xx勞務公司在內的其他任何單位工作。

　　但原審法院卻無視事實真相，錯誤認定上訴人在20xx年至20xx年4月間，與被上訴人xx勞務公司存在勞動關系。

　　真實情況是被上訴人網通公司采用欺詐手段，違反法律規定，為達到免除自己法律責任的非法目的，采用“反派遣”的違法手段，不顧上訴人已在其單位連續工作20余年的`事實，在未與上訴人解除勞動合同的情況下，自20xx年起，將上訴人“派遣”到被上訴人xx勞務公司，再由xx勞務公司將上訴人派回被上訴人網通公司，嚴重損害了上訴人作為勞動者所應當享有的合法權益，上訴人在受欺詐以及違背自己真實意思情況下與被上訴人xx勞務公司自20xx年起簽訂的勞動合同應當依法被確認為無效合同而原審法院卻將無效的勞動合同認定為合法的勞動關系，懇請二審法院將這種錯誤判決徹底予以糾正，依法確認上述勞動合同無效，并確認上訴人只與被上訴人網通公司存在勞動關系。

　　3、原審法院對上訴人主張由被上訴人網通公司為其補繳醫療保險及給付休息日加班工資、超時加班費、法定節假日加班工資的訴訟請求均超過訴訟時效的認定錯誤。

　　上訴人直到20xx年5月辦理退休手續時才發現被上訴人網通公司從未履行未上訴人繳納社會保險費用的法定義務；同時，與同期同崗位的員工在工資待遇方面差距巨大，未能享受同工同酬的待遇，此時才發現自己的權益受損，即此時才是勞動爭議發生之時，上訴人自此開始一直在主張自己的權利，并未超過訴訟時效，原審法院對訴訟時效的理解和認定錯誤，懇請二審法院予以糾正。

　　二、原審法院適用法律錯誤

　　原審法院在對本案有關勞動合同效力的認定、訴訟時效的認定、舉證責任的分配及本案的處理依據等方面的法律適用上出現錯誤，應當適用的未適用，不應當適用的卻被錯誤適用。

　　綜上，原審法院在對本案的審理中重要事實沒有查清，適用法律錯誤，懇請二審法院依法撤銷原審判決，并改判支持上訴人的各項訴求。

上訴人：

　　日期：

　　上訴人：名稱：xx 住所：xxxxxx 電話：xx

　　法定代表人：名稱：xxxxxxxx 職務：xx

　　委托代理人：姓名：xx 性別：xxxx 年齡：xx

　　民族：xx 職務：xx 工作單位：xxxx

　　住所：xxxxxxxx 電話：xxxx

　　上訴人因xxxxxx一案，不服xx法院于xx年xx月xx日xx字第xx號判決，現提出上訴。

　　上訴理由及請求：xxxxxxxxxxxxxx

上訴人：

　　日期：

　　附：

　　1、本上訴狀副本xx份。

　　2、有關證明材料xx件。

　　注：

　　①上訴理由應全面陳述對第一審人民法院在認定事實和適用法律上的不當或錯誤，提出所根據的事實和理由，包括在一審程序中未提供的事實、理由和證據。上訴的請求包括要求全部或部分撤銷、變更原判決。

　　②當事人不服法院一審判決的，有權在判決書送達之日起十五日內向一上級人民法院提起上訴。