從犯舉報主犯還存在其他罪行的，即不屬于同一案件事實的，經查證屬實，屬于立功。對于理工者，可以從輕或者減輕處罰。對于從犯，應當從輕、減輕處罰或者免除處罰。、第條，【從犯】在共同犯罪中起次要或者輔助作用的，是從犯。對于從犯，應當從輕、減輕處罰或者免除處罰。【立功】犯罪分子有揭發他人犯罪行為，查證屬實的，或者提供重要線索，從而得以偵破其他案件等立功表現的，可以從輕或者減輕處罰；有重大立功表現的，可以減輕或者免除處罰。

《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金： （一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的； （二）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的； （三）安排加班不支付加班費的； （四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。 《中華人民共和國勞動法》第七十七條 用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。

法律分析：檢舉與自己有關的并非同案犯的其他犯罪事實的，是有可能構成立功的。如果犯人檢舉與自己有關的犯罪，只是涉及自身的犯罪且未被司法機關所掌握的，不能算立功，而應當按自首處理。投案自首的，可以從輕或者減輕處罰。其中，犯罪較輕的，可以免除處罰。

法律依據：《中華人民共和國刑法》第六十八條

犯罪分子有揭發他人犯罪行為，查證屬實的，或者提供重要線索，從而得以偵破其他案件等立功表現的，可以從輕或者減輕處罰；有重大立功表現的，可以減輕或者免除處罰。