工傷賠償是否可在稅前抵扣?
根據《中華人民共和國企業所得稅暫行條例實施細則》及《企業所得稅稅前扣除辦法》規定,企業與生產經營相關的支出可以稅前扣除,并規定企業為職工繳納的工傷保險費、企業按照經濟合同規定支付的違約金(包括銀行罰息)、罰款和訴訟費可以稅前扣除.另外,2004年1月1日起施行的《工傷保險條例》中對于工傷的認定、工傷保險的待遇等給出了詳細的說明,各地政府對工傷保險的賠償標準也有明確.但以上規定及相關所得稅法規對于企業職工工傷藥費及賠償款是否可以稅前扣除未作出明確,各地稅務機關在實踐中處理也有不同.如,大連市地稅局《關于印發〈企業所得稅若干問題的規定〉的通知》第四條規定,企業根據《大連市城鎮企業職工工傷保險規定》的規定,向因工傷、殘、死亡的職工及家屬支付的工資、各種補貼和補助等福利待遇,允許稅前扣除.
有些地方的稅務部門卻認為,納稅人按國家規定,為特殊工種職工支付的法定人身意外安全保險可以稅前扣除,但工傷賠償款不允許稅前扣除.
鑒于以上規定,提醒納稅人:
1、在工傷事故發生后,應盡量及時取得相關的事故鑒定證明以證明事故的真實性,認定工傷的關鍵在于是否因為工作原因受到傷害.
2、按照當地政府的相關文件制定賠償辦法,并與職工簽訂相關賠償協議.
3、賠償金額不得超過當地政府規定的賠償標準.
4、若企業已參加保險,賠付金額應扣除經有關部門確認的工傷賠償,對企業為職工繳納工傷保險的(工傷保險費可以在稅前扣除),應由工傷保險支付.
5、企業為履行勞動合同發生賠償款屬于與生產經營有關的支出,并非一般意義上的福利費用,企業應在稅前扣除.
工傷賠償的辦理條件有哪些?
傷保險待遇申領(一至四級傷殘津貼)
工傷職工因日常生活或者就業需要,須安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅、拐杖等康復器具,或者康復器具需要維修或者更換的,由定點康復器具裝配機構提出評估,經勞動能力鑒定委員會確認,所需費用按照國家規定的普及型標準從工傷保險基金支付.
傷保險待遇申領(一次性傷殘補助金)
職工經治療醫療終結期滿存在殘疾、影響勞動能力的,應在30日內向單位所在地勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請,勞動能力鑒定委員會自受理之日起60日內作出勞動能力鑒定結論,鑒定為1至10級傷殘的工傷職工.
傷保險待遇申領(一次性工亡補助金)
因工傷死亡的工傷職工
傷保險待遇申領(工傷醫療費報銷)
1、認定為工傷職工
2、職工工傷醫療終結期滿不需做勞動能力鑒定的.
辦理材料
1、《工傷認定申請表》
2、被鑒定人一寸免冠照片
3、被鑒定人的原始病歷
4、醫療機構出具的診斷證明

按照國家規定標準支付的工傷賠償款可以在企業所得稅前扣除。 企業應當提供相關部門的證明材料，如勞動保障、保險、法院等部門與之相關的證明材料，以及賠償款支付憑證、員工家屬收取賠償款后的簽字證明等資料，辦理稅前扣除手續。
一、交通事故賠償款程序
1.向保險公司報案。通常一起交通事故發生后，車輛方不僅要向當地的交通管理部門報案，同時要在事故發生后的48小時內向保險公司報案。
2.事故現場勘查、檢驗。保險公司接到出險報案后，應當立即安排公司理賠人員或委托的公估機構、技術鑒定機構、海外代理人到事故現場勘查事故經過，了解涉及的損失情況，查閱和初步收集與事故性質、原因和損失情況等有關的證據和資料，確認事故是否屬于保險責任，必要時委托專門的技術鑒定部門或科研機構提供專業技術支持。
3.定損估價。保險公司相關人員對交通事故現場進行勘查、檢驗后，就應該對此次事故造成的損失估價。如果被保險人認為保險公司的定損估價有問題時，被保險人也可以向保險公司提出異議，同時自己委托相關機構對損失作出估價。保險公司與被保險人對損失估計達成一致，就進行下一步流程。
4.提交索賠材料。權利雖然被賦予了，但是如果自己不懂得主張的話，那權利很可能就是白費的。所以，當確定了損失以后，被保險人就可以向保險公司索賠了。通常，被保險人向保險公司索賠的時候，要提交如保險單、索賠申請等與該起事故有關的單證材料，方便保險公司核實。
5.賠款的計算和審核。保險公司審核了被保險人所提交的索賠材料以后，如果真實可靠，保險公司就應該按照保險合同的約定承擔保險責任，確定具體的賠償款數額。
6.領取保險金。保險公司作出了賠償決定后，就可以通知被保險人在規定的期限內到保險公司領取保險金。
7.協助追償。在很多情況下，保險公司在賠付了被保險人的損失后，法律還賦予了保險公司向真正的肇事方索賠。此時，被保險人不能認為反正自己已經獲得了賠償，就拒絕幫助甚至阻礙保險公司向真正的肇事方索賠。
二、交通事故賠償款材料
1.受傷者身份證、戶口本、在杭州的居住證明(如果有)
2.道路交通事故認定書
3.門診病歷本
4.醫院住院病歷
5.醫療費發票、后續醫療費證明，殘疾輔助器具費發票
6.關于休息誤工的醫療診斷證明、勞動合同、工資單或者收入證明、個人所得稅交稅證明，扣發工資收入證明(如果有)
7.關于需要護理的證明、護理費發票或收條
8.交通費住宿費票據
9.關于需要營養的診斷證明(如果有)
10.司法鑒定書和鑒定費發票(如果已鑒定)
法律依據：《中華人民共和國企業所得稅法》 第八條 企業實際發生的與取得收入有關的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，準予在計算應納稅所得額時扣除。
《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》 第二十七條 企業所得稅法第八條所稱有關的支出，是指與取得收入直接相關的支出。企業所得稅法第八條所稱合理的支出，是指符合生產經營活動常規，應當計入當期損益或者有關資產成本的必要和正常的支出。
由此看來，民事賠償金不屬于此事規定內容，不得扣除。