公務(wù)員政審的流程如下：

1、考生填寫考生情況登記表確定自己進(jìn)入了考察；招考單位到擬錄用人所在單位、學(xué)校進(jìn)行實(shí)地調(diào)查訪問并形成審查報(bào)告招考單位的人事部門通過發(fā)公函的形式調(diào)取擬錄用人的檔案。

2、通過檔案完成政治審查考察結(jié)束后考核小組會根據(jù)考察情況，提出考察結(jié)果意見考核結(jié)果合格即可。

公務(wù)員政審要求：

公務(wù)員政審要求是否反對四項(xiàng)基本原則言行；是否有流氓、偷竊等不良行為；是否有犯罪嫌疑尚未查清的；是否直系親屬或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親在境外、國外從事危害中國國家安全活動，本人與其劃不清界限的。

公務(wù)員政審的具體內(nèi)容和政審標(biāo)準(zhǔn)：

公務(wù)員政審內(nèi)容主要包含人事檔案審查，政治思想考察，有無犯罪記錄，上門考察，征信等審查。

1、開具無犯罪記錄證明，如果考公檢法和保密單位，可能還需要提供直系親屬的無犯罪記錄證明。

2、打印銀行的征信報(bào)告。

3、上門座談，如果是應(yīng)屆畢業(yè)生，一般去學(xué)校座談，如果是往屆畢業(yè)生，一般去原工作單位或者戶籍所在地座談

4、公務(wù)員政審考察表要如實(shí)填寫，并且各級單位蓋章。

5、人事檔案審查，從高中學(xué)籍檔案開始，考察檔案的連續(xù)性，完整性和真實(shí)性。

公務(wù)員政審標(biāo)準(zhǔn)：

錄用考核的內(nèi)容為德、能、勤、績四個(gè)方面。

德，主要指政治思想表現(xiàn)、工作作風(fēng)、職業(yè)道德和品德修養(yǎng)。

能，主要指從事本職工作所具備的基本能力和應(yīng)用能力。

勤，主要是事業(yè)心、工作態(tài)度和勤奮精神。

績，主要是工作實(shí)績，包括完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益。

考核的重點(diǎn)是被考核人的工作實(shí)績和與擬補(bǔ)充職位相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。