一、一次性傷殘補助金
1、十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。
2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
二、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金
三、殘疾賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。
四、醫療費：醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。
五、住院伙食補助費、交通、食宿費
1、住院伙食補助費=地方規定標準(元)×住院天數;
2、經醫療機構出具證明，報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費;交通費根據地方標準規定;　　食宿費=地方規定標準(元)×人數×天。
六、輔助器具費用：工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;
七、停工留薪期工資：停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇
八、停工留薪期護理費
1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
2、護理費標準參看《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定或各省、市實施工傷保險條例的規定。

海南十級工傷傷殘賠償標準是：一次性傷殘補助金為7個月本人工資；殘疾賠償金為上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算；醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用；生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。海南十級傷殘賠償的多少是按照政府統計部門公布上一年度相關統計數據確定。因此，當事人在計算海南十級傷殘賠償金額時應該查清相關數據，以便于確定賠償項目計算標準。
工傷十級傷殘賠償流程如下：
1、工傷認定申請：一般由用人單位申請，單位不申請的由勞動者本人或者其近親屬申請亦可；
2、工傷認定決定：可以做出認定工傷或者不認定為工傷的決定；
3、從工傷保險基金中獲取工傷保險的賠償。如果用人單位未依法繳納工傷保險的，由用人單位支付賠償。
綜上所述：工傷十級傷殘賠償流程是申請工傷認定、做出工傷認定的決定、獲得工傷賠償。一般認定工傷賠償的項目包括醫療費、誤工費、住院的伙食費、護理費和傷殘補助金等。
【法律依據】：
《工傷保險條例》
第三十七條
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

法律主觀：

工傷鑒定標準十級賠償： 主要的補償是： 醫療費 、 一次性傷殘補助金 （7個月本人 工資 ）、一次性就業補助金（根據你所在省的 工傷 條例確定， 解除勞動關系 時領取）、 一次性醫療補助金（根據你所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取）、、 停工留薪期 工資（根據 勞動能力鑒定 結論通知書確定）、伙食補助費、 護理費 、交通費等。 根據《 工傷保險條例 》第三十七條及你所在省的工傷保險條例的規定。

法律客觀：

《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。