工傷保險(xiǎn)乃強(qiáng)制性要求，參保員工無需支付費(fèi)用，均由所在用人單位依公司全體員工平均工資為基數(shù)進(jìn)行繳納。
核定繳費(fèi)額則依據(jù)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)程度與傷亡事故發(fā)生率等多重因素。
法律依據(jù)：
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施細(xì)則》第九條
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施細(xì)則》第十一條
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施細(xì)則》第十二條
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十四條
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十五條
法律依據(jù)：
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施細(xì)則》第九條
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施細(xì)則》第十一條
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施細(xì)則》第十二條
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十四條
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十五條

工傷保險(xiǎn)賠償費(fèi)用的計(jì)算涉及多個(gè)方面：
首先，醫(yī)療費(fèi)賠償金包括診療費(fèi)用、藥品費(fèi)用以及住院服務(wù)費(fèi)用，還包括后續(xù)可能產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用。這些費(fèi)用將根據(jù)實(shí)際發(fā)生額進(jìn)行賠償。
其次，輔助器具費(fèi)賠償金額的計(jì)算基于普通適用器具的合理費(fèi)用，并需乘以所需器具的數(shù)量。這意味著，如果工傷職工需要使用多個(gè)輔助器具，其賠償金額將相應(yīng)增加。
此外，停工留薪期間的工資福利也是賠償?shù)囊徊糠?。這一費(fèi)用根據(jù)工傷職工受傷前的月工資福利待遇，結(jié)合其醫(yī)療期進(jìn)行計(jì)算。在停工留薪期間，工傷職工有權(quán)獲得與正常工作期間相同的工資福利。
值得注意的是，除了上述費(fèi)用外，工傷保險(xiǎn)還可能承擔(dān)其他相關(guān)費(fèi)用，如住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)等。這些費(fèi)用的具體計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)可能因地區(qū)和具體政策而有所不同。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十條的規(guī)定，用人單位有義務(wù)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，而職工個(gè)人則無需承擔(dān)這一費(fèi)用。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額是根據(jù)其職工工資總額以及單位繳費(fèi)費(fèi)率來確定的。這一規(guī)定確保了工傷職工在遭受職業(yè)傷害時(shí)能夠得到及時(shí)和充分的賠償。

工傷保險(xiǎn)賠償費(fèi)用的計(jì)算方式包括以下幾個(gè)方面：
1. 醫(yī)療費(fèi)賠償金：包括診療金額、藥品金額、住院服務(wù)費(fèi)用以及后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用。
2. 輔助器具費(fèi)賠償金：根據(jù)普通適用器具的合理費(fèi)用乘以所需器具的數(shù)量來計(jì)算。
3. 停工留薪期間工資福利：工傷職工在停工留薪期間的工資福利待遇，按照工傷職工受傷前的月工資福利待遇乘以醫(yī)療期來計(jì)算。
請注意，以上計(jì)算方式均依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定。