企業(yè)交養(yǎng)老保險和勞動者個人交的區(qū)別：企業(yè)交養(yǎng)老保險具有法律強制性，勞動者取決于其是否自愿；企業(yè)按本單位職工工資總額的比例繳納，勞動者個人交可以選擇繳費檔次；其他。

企業(yè)養(yǎng)老保險是國家規(guī)定的企業(yè)必須為本企業(yè)職工繳納的一種保險金制度。企業(yè)養(yǎng)老保險是指由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟實力，在國家規(guī)定的實施政策和實施條件下為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險。它居于多層次的養(yǎng)老保險體系中的第二層次，由國家宏觀指導(dǎo)、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行。企業(yè)養(yǎng)老保險職責:企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)負責經(jīng)辦養(yǎng)老保險事務(wù)，依法收繳養(yǎng)老保險費，督促企業(yè)和被保險人按時足額繳納養(yǎng)老保險費;建立健全被保險人養(yǎng)老保險檔案和個人賬戶，依法保障養(yǎng)老保險檔案的安全與完整;依法支付被保險人的基本養(yǎng)老金和其他養(yǎng)老保險待遇;辦理被保險人養(yǎng)老保險關(guān)系及個人賬戶的接轉(zhuǎn)手續(xù);按時編制養(yǎng)老保險基金的預(yù)、決算草案，編報會計、統(tǒng)計報表;依法運營養(yǎng)老保險基金，確保基金安全增值;向企業(yè)和被保險人提供有關(guān)養(yǎng)老保險的咨詢、查詢服務(wù);組織推動對退休人員的社會化管理服務(wù)工作;國家和地方政府規(guī)定的其他職責。企業(yè)養(yǎng)老保險征繳范圍:根據(jù)《社會保險征繳暫行條例》(國務(wù)院第259號令)的規(guī)定：國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員，納入企業(yè)養(yǎng)老保險征繳范圍。企業(yè)養(yǎng)老保險參保申報:參保單位和個人按照《社會保險登記管理暫行辦法》、《社會保險費申報繳納管理暫行辦法》的規(guī)定辦理參保和繳費申報手續(xù)。1、用人單位(包括個體工商戶，下同)依法申報參加養(yǎng)老保險時，應(yīng)按規(guī)定及時為其辦理社會保險登記，要求其填報《社會保險登記表》和《參加社會保險人員情況表》，并提供以下證件和資料：(1)營業(yè)執(zhí)照、批準成立證件或其它核準執(zhí)業(yè)證件;(2)組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證書;(3)參保人員公民身份證、戶口本、《勞動合同書》或能夠證明存在勞動關(guān)系的其它資料;(4)成建制轉(zhuǎn)入的，還需提供轉(zhuǎn)出地社保機構(gòu)開具的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信和單位及個人的參保信息。2、以靈活就業(yè)人員身份參保的人員，辦理社會保險登記時，應(yīng)填報《參加企業(yè)養(yǎng)老保險人員情況表》，并提供以下證件和資料：(1)身份證;(2)戶口薄;(3)登記前曾在其它統(tǒng)籌地區(qū)參保的，還應(yīng)提供原參保所在地社保機構(gòu)開具的《企業(yè)養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移表》;(4)與單位解除勞動關(guān)系的，還應(yīng)提供《解除勞動合同通知書》或《終止勞動合同通知書》等相關(guān)證明;單位或個人參保通過審核后，應(yīng)及時建立參保基本信息，發(fā)給《社會保險登記證》和《企業(yè)養(yǎng)老保險手冊》3、、參保單位應(yīng)當依法變更社會保險登記時，需填寫《社會保險變更登記表》，并提供以下證件和資料：(1)社會保險登記變更申請;(2)工商變更登記表、有關(guān)部門或單位批準的變更證明;(3)社會保險登記證;(4)組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證書。社會保險變更審核通過后，應(yīng)當按照信息系統(tǒng)的要求，輸入有關(guān)內(nèi)容，社會保險變更登記的內(nèi)容涉及社會保險登記證件的內(nèi)容需要更改的，應(yīng)當收回原社會保險登記證，重新核發(fā)社會保險登記證。4、參保單位依法注銷社會保險登記時，需填報《社會保險注銷登記表》，并根據(jù)注銷類型分別提供以下證件和資料：(1)注銷通知或法院裁定企業(yè)破產(chǎn)等法律文書;(2)單位主管部門批準解散、撤消、終止的有關(guān)文件;(3)有關(guān)部門批準轉(zhuǎn)出及轉(zhuǎn)入地社保機構(gòu)同意接收的證明;社會保險注銷登記通過審核后，應(yīng)收回、注銷《社會保險登記證》，加蓋“注銷”章，封存該單位的全部資料。以上業(yè)務(wù)屬于個性的、并手續(xù)齊全的當天辦結(jié)，批量業(yè)務(wù)當月辦結(jié)，特殊情況適當延長。企業(yè)養(yǎng)老保險待遇核定：1、職工距法定退休年齡前一個月，應(yīng)提出退休申請，填寫《基本養(yǎng)老保險待遇審核表》，一并隨附以下證件和資料報養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)審核：(1)身份證復(fù)印件;(2)擬退休人員檔案;(3)新參保單位參保前已辦理離退休(職)手續(xù)的人員，需提供原已審批的離退休(職)證明材料;(4)對因病退休、退職和特殊工種退休人員，參保單位應(yīng)嚴格按照豫勞險[1999]43號文規(guī)定申報并公示，提供公示時間和公示內(nèi)容;(5)政策法規(guī)規(guī)定的其它證件和資料。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對參保單位申報的證件和資料的真實性進行審核。2、審核通過并經(jīng)勞動保障部門批準退休的人員，按照《河南省勞動和社會保障廳、河南省財政廳關(guān)于改革企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法若干問題的通知>》(豫勞社養(yǎng)老[2006]26號)文件的規(guī)定計發(fā)基本養(yǎng)老金，建立離退休(職)人員信息數(shù)據(jù)庫，打印《退休人員養(yǎng)老保險待遇計算單》一式三份，社保機構(gòu)、存檔、退休人員各一份。3、自批準退休(職)的次月起，辦理養(yǎng)老保險待遇申領(lǐng)手續(xù)齊全的支付養(yǎng)老金，每月通過銀行或郵局實行社會化發(fā)放。4、離退休(職)人員死亡的，退休前所在單位或社區(qū)管理服務(wù)機構(gòu)或其供養(yǎng)親屬，應(yīng)在其死亡之日后5日內(nèi)，填寫《離退休人員死亡待遇申請表》，計發(fā)離退休(職)人員死亡待遇。對于死亡后不能及時提供死亡證明資料的離退休(職)人員、失蹤人員、判刑或勞教人員、拒不提供生存狀況或無法證明生存狀態(tài)的人員，養(yǎng)老保險機構(gòu)停發(fā)其養(yǎng)老保險待遇。

企業(yè)職工養(yǎng)老保險是指由企業(yè)和職工共同繳納養(yǎng)老保險費，以保障職工退休后的基本生活需求的一種社會保險制度。

企業(yè)職工養(yǎng)老保險的實施，是基于國家對職工權(quán)益的保障和社會公平的原則，旨在確保職工在退休后能夠有一定的經(jīng)濟來源，維持其基本的生活水平。養(yǎng)老保險費用由企業(yè)和職工共同承擔，其中企業(yè)繳納的比例較高，體現(xiàn)了企業(yè)對職工養(yǎng)老保障的責任。

養(yǎng)老保險的計算方式一般是根據(jù)職工的工資和繳費年限來確定，繳費年限越長，領(lǐng)取的養(yǎng)老金越高。同時，國家也會根據(jù)經(jīng)濟社會的發(fā)展情況，不斷調(diào)整養(yǎng)老保險政策和待遇水平，以更好地保障職工權(quán)益。

總之，企業(yè)職工養(yǎng)老保險是一種重要的社會保險制度，對于保障職工權(quán)益、促進社會公平和穩(wěn)定具有重要意義。企業(yè)和職工都應(yīng)該認真履行繳納養(yǎng)老保險費的義務(wù)，以確保自身的養(yǎng)老保障權(quán)益。