1、工程轉(zhuǎn)包給具備用工主體資格的單位，則工人受傷應(yīng)當(dāng)由這家單位承擔(dān)工傷賠償責(zé)任；
　　2、用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的，用工單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位
　　3、法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第三條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任單位的，人民法院應(yīng)予支持：
　　（一）職工與兩個(gè)或兩個(gè)以上單位建立勞動(dòng)關(guān)系，工傷事故發(fā)生時(shí)，職工為之工作的單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位；
　　（二）勞務(wù)派遣單位派遣的職工在用工單位工作期間因工傷亡的，派遣單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位；
　　（三）單位指派到其他單位工作的職工因工傷亡的，指派單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位；
　　（四）用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的，用工單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位；
　　（五）個(gè)人掛靠其他單位對(duì)外經(jīng)營，其聘用的人員因工傷亡的，被掛靠單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位。
　　前款第（四）、（五）項(xiàng)明確的承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位承擔(dān)賠償責(zé)任或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇后，有權(quán)向相關(guān)組織、單位和個(gè)人追償。

01      案情簡介      A建筑公司承包了B小區(qū)的改造項(xiàng)目,并將該項(xiàng)目中的道路施工工程分包給任某,任某雇請(qǐng)劉某在該工地上從事相關(guān)工作。      2020年6月2日,劉某在建筑工地進(jìn)行高空作業(yè)時(shí)不慎摔下,后被送往醫(yī)院救治。經(jīng)醫(yī)院診斷為:胸椎骨折,肋骨骨折,全身多處皮膚軟組織損傷。后劉某向人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。人社局依據(jù)雙方舉證材料認(rèn)定,A建筑公司作為用人單位,承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。A公司不服,起訴至法院。      法院經(jīng)審理后認(rèn)為,A公司雖主張其與劉某不存在用工關(guān)系,案涉道路施工工程分包給任某,但是任某作為自然人,不具備用工主體資格。根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干問題的意見》第七條規(guī)定:“具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規(guī)規(guī)定,將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人,該組織或者自然人招用的勞動(dòng)者從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的,由該具備用工主體資格的承包單位承擔(dān)用人單位依法應(yīng)承擔(dān)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。”故法院認(rèn)定,人社局認(rèn)定A公司承擔(dān)工傷主體責(zé)任正確。      02      法官提示      我國境內(nèi)的各類企業(yè)的職工和個(gè)體工商戶的雇工,均有享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。國家建立工傷保險(xiǎn)制度,是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。通常情況下,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定職工工傷,應(yīng)以職工與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系為前提,除非法律法規(guī)另有規(guī)定情形,本案就屬于例外情形。      因工傷亡的職工與轉(zhuǎn)包、違法分包的承包單位之間并非典型的勞動(dòng)關(guān)系,而是法律擬制的用工主體責(zé)任關(guān)系,承包單位將承包的工程轉(zhuǎn)包、違法分包給不具備用工主體資格的“包工頭”,“包工頭”雇傭的職工從事承包工程時(shí)受傷,應(yīng)由轉(zhuǎn)包、違法分包的承包單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。      作為用人單位,應(yīng)當(dāng)依法為單位全部職工或雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。工傷保險(xiǎn)對(duì)于維護(hù)職工合法權(quán)益、分散用人單位用工風(fēng)險(xiǎn)、減輕用人單位負(fù)擔(dān)具有重要作用,應(yīng)當(dāng)予以重視。承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位承擔(dān)賠償責(zé)任后,有權(quán)向相關(guān)組織、單位和個(gè)人追償。      03      法條鏈接      《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第三條第一款第(四)項(xiàng)用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人,該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的,用工單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位。      《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干問題的意見》第七條 具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規(guī)規(guī)定,將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人,該組織或者自然人招用的勞動(dòng)者從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的,由該具備用工主體資格的承包單位承擔(dān)用人單位依法應(yīng)承擔(dān)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。      《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第四條建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程(業(yè)務(wù))或經(jīng)營權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人,對(duì)該組織或自然人招用的勞動(dòng)者,由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任。

工人受傷，以用工單位承擔(dān)責(zé)任。因?yàn)檫`法分包違法法律規(guī)定，所以用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包或者發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人聘用的職工因工傷亡的，用工單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位。
法律分析
首先，當(dāng)存在違法轉(zhuǎn)包、分包的情形時(shí)，用工單位承擔(dān)職工的工傷保險(xiǎn)責(zé)任不以是否存在勞動(dòng)關(guān)系為前提， 為了保障勞動(dòng)者的權(quán)益的保護(hù)，避免用工單位采取轉(zhuǎn)包和分包的方式來規(guī)避自己的責(zé)任，如果用工單位存在違法轉(zhuǎn)包、分包這種違法行為，就對(duì)其承包者聘用的職工的傷亡承擔(dān)責(zé)任。
其次，用工單位將工程轉(zhuǎn)包給沒有資質(zhì)的個(gè)人施工，違反了《中華人民共和國建筑法》相關(guān)法律規(guī)定，擾亂了我國正常的建筑市場秩序。用工單位本身對(duì)工程的建設(shè)有重要的責(zé)任，從事建筑行業(yè)必須具備一定的資格，對(duì)其建筑有監(jiān)督責(zé)任。
最后，在此類追償權(quán)糾紛案件中，如果承包人承擔(dān)了工傷賠償?shù)模ㄔ阂话闳詴?huì)支持承包人向轉(zhuǎn)包人提出的追償主張。無法準(zhǔn)確轉(zhuǎn)包人與承包人的實(shí)際賠償責(zé)任比例的情況下，法院一般會(huì)判決各方各承擔(dān)50％的賠償責(zé)任。
法律依據(jù)
《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》
第四條 建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程（業(yè)務(wù)）或經(jīng)營權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對(duì)該組織或自然人招用的勞動(dòng)者，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任。
《關(guān)于執(zhí)行〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干問題的意見》第七條 具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規(guī)規(guī)定，將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人招用的勞動(dòng)者從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的，由該具備用工主體資格的承包單位承擔(dān)用人單位依法應(yīng)承擔(dān)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第三條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任單位的，人民法院應(yīng)予支持： (四)用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的，用工單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位。
《中華人民共和國建筑法》
第十四條 從事建筑活動(dòng)的專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)當(dāng)依法取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書，并在執(zhí)業(yè)資格證書許可的范圍內(nèi)從事建筑活動(dòng)。
第二十八條 禁止承包單位將其承包的全部建筑工程轉(zhuǎn)包給他人，禁止承包單位將其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名義分別轉(zhuǎn)包給他人。