辭職換城市社保的解決方法具體如下：

1、辭職去異地工作，可以將社保遷移至他市繼續繳費，原公司就不會繼續交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續，這樣社保就自動封停；

2、如果辭職后馬上找到新的單位工作的話，可以辦理轉移手續，把材料給新單位，由新單位續保，這樣的話，續保費用也是由新單位承擔。

換社保的材料：

（1）個人信息情況登記表

（2）本市戶口簿或身份證原件及復印件。

（3）一寸彩色照片2張。

（4）代辦還需代辦人身份證原件及復印件。 

社保轉移的流程具體如下：

1、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請；

2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，并提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明；

3、原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續；

4、新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金后，應在15個工作日內辦結有關手續，并將確認情況及時通知用人單位或參保人員；

5、養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

不管用戶是否選擇離職，職工的社保一直是用戶比較關注的一個點。通常情況下，辭職后還在本地謀發展，不僅生活很方便，社保處理起來也賊輕松。一般來說，一家公司一般都是在每月15號給員工繳納社保。那么，離職后社保怎么處理?

離職后社保怎么處理?

【1】如果辭職后暫時不打算找新工作，那么可以自己繳納社保。如果是在戶籍所在地的，可以以靈活就業身份參加職工養老保險和醫療保險兩個險種，這種參保方式需要由參保人員承擔所有社保費用。

【2】如果大家在準備找新工作之后，到新的工作單位后，新單位就會繼續為職工繳納社保，職工的社保繳費就可以無縫銜接了。

【3】如果不再戶籍所在地，那么可以找社保代繳公司代為繳納社保，這種參保方式和大家上班時所繳納的社保相同，可以繳納社保五險，不同的是沒有單位幫忙分攤保費，所有的社保費用都將由參保人自己承擔。

需要知道的是，參保基數可以由參保者根據自身情況自由選擇，繳費基數越高，退休后領取的養老金待遇就越高。如果大家辭職時不想自己的社保斷繳，那么建議大家在辭職前就找好下家，并且與下家協商好社保繳費的相關事宜，最好在下半月離職，然后在下個月的上半月入職。