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公司員工怎么買社保(公司怎么給員工買社保)

首頁 > 社保2025-08-17 23:18:41

公司給員工交社保是怎么交的

公司交社保的流程如下:1、先在公司的所在轄區開立企業社保帳戶;2、將企業內已參保的員工社保關系轉入本企業賬戶;3、在社保繳費首月在社保打印繳費明細單(明細單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數等);4、辦理同城委托扣繳社保手續;5、以后每月只需向社保提交參保人員增加或減少表。

1、參保的單位或個人如實填報《參保單位登記表》、《參保人員登記表》,并提供法人營業執照、機構代碼證、稅務登記證、簽發工資表的復印件;

2、醫保辦按規定審核參保相關資料,將合格后的參保資料輸入微機管理,打印《繳費通知單》和《征集計劃明細表》;

2、參保單位或個人繳納大額醫療保險費、證卡工本費,并交納兩張1寸免冠照片,同時制做醫保《專用病歷》和IC卡。

辦理社保需攜帶的材料

按照《勞動合同法》的規定,用人單位應當在成立之日起的三十日之內,到地稅關系所在地的社保經辦機構,申請辦理社會保險登記,申請時需提交以下資料:

1、《社會保險登記表》2份和《社會保險網上辦事承諾書》1份;

2、營業執照副本、《組織機構代碼證書》、《稅務登記證》或者三證合一證件(原件及復印件各一份);

3、法人身份證(原件及復印件各一份);

4、單位經辦人員的身份證(原件及復印件各一份);

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第五十八條

用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

公司怎么給員工繳納社保

公司給員工辦理社保的流程:

1、社保局開戶。

準備好開戶資料,去當地社保局開戶,一般找到社保局開戶服務窗口辦理。

2、到社保局拿員工社保申報核定表。

在確定公司繳納社保人員人數沒有變動的情況下,社會保險費,申報核定表在每個月的15號之后去社保局拿。

3、去地稅局換稅收繳款書。

4、去公司開戶銀行繳款。

去公司開戶銀行需憑稅收繳款書繳款。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第五十七條

用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章,向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核,發給社會保險登記證件。 用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的,應當自變更或者終止之日起三十日內,到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。 市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況,公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

公司怎么幫員工買社保

在合法框架下,公司確實有義務為員工繳納社保。依據《勞動法》,企業必須與員工簽署勞動合同并提供社會保險,這是強制性的要求。公司參保的過程需要在注冊地的社保局提交申請,其中包括填寫《社會保險登記表》和《在職職工登記表》等文檔,并附上工商營業執照、地稅登記證、組織機構代碼以及員工的身份證復印件和工資名冊等材料。
公司為員工繳納社保通常是以實際工資為基礎計算的。按照標準,公司繳納的社保包括醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險和生育保險等。具體比例為:醫療保險中,個人承擔2%,單位承擔8%;養老保險中,個人承擔8%,單位承擔20%;失業保險中,個人承擔1%,單位承擔2%;工傷保險和個人承擔的比例均為零,單位承擔1%;生育保險同樣如此,個人不承擔,單位承擔1%;公積金的繳納比例則是個人3.5%,單位也是3.5%。
假設工資為2000元/月,那么個人需要繳納的保費為:醫療保險40元(2000*2%)+養老保險160元(2000*8%)+失業保險20元(2000*1%)+公積金70元(2000*3.5%),總計290元。而單位則需要繳納:醫療保險160元(2000*8%)+養老保險400元(2000*20%)+失業保險40元(2000*2%)+工傷保險20元(2000*1%)+生育保險20元(2000*1%)+公積金70元(2000*3.5%),總計710元。
請注意,這些計算數據可能因具體情況而有所變化,但整體計算方法大體如此。

公司如何給員工買社保

參保的單位或個人如實填報《參保單位登記表》、《參保人員登記表》,并提供法人營業執照、機構代碼證、稅務登記證、簽發工資表的復印件;醫保辦按規定審核參保相關資料,將合格后的參保資料輸入微機管理,打印《繳費通知單》和《征集計劃明細表》;參保單位或個人繳納大額醫療保險費等。

一、公司如何給員工買社保

1、參保的單位或個人如實填報《參保單位登記表》、《參保人員登記表》,并提供法人營業執照、機構代碼證、稅務登記證、簽發工資表的復印件;

2、醫保辦按規定審核參保相關資料,將合格后的參保資料輸入微機管理,打印《繳費通知單》和《征集計劃明細表》;

3、參保單位或個人繳納大額醫療保險費、證卡工本費,并交納兩張1寸免冠照片,同時制作醫保《專用病歷》和IC卡。

《社會保險法》第二十三條

職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

二、社保續交需要哪些手續

1、直接提供補交月的工資憑證復印件,加蓋財務章和公章,憑證上要有員工的本人簽名。

2、員工的勞動合同復印件。

3、單位起草一份補交申請,就說是經辦人員失誤之類的原因,補交保險。上面注明員工姓名和身份證號。加蓋公章。

《社會保險法》第五十八條

用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

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