按工資的百分之0.2到百分之0.6繳納。月工資1萬(wàn)，工傷保險(xiǎn)個(gè)人需要繳納的費(fèi)用因地區(qū)而異，一般按工資的百分之0.2到百分之0.6繳納。以月薪1萬(wàn)為例，企業(yè)每個(gè)月要交20到60元，一年下來(lái)個(gè)人需要交240到720元。

工傷保險(xiǎn)由用人單位繳納，職工個(gè)人是不繳費(fèi)的，根據(jù)規(guī)定，按照職工工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)，由于各個(gè)行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)不一樣，繳費(fèi)費(fèi)率也不相同，一般是0.5%到2.0%之間，并且根據(jù)單位工傷頻率和支付工傷保險(xiǎn)費(fèi)用多少，實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率，因此，不能確定每個(gè)單位的繳費(fèi)是多少。
審核其是否符合申領(lǐng)條件，要求申領(lǐng)人填寫《參加工傷保險(xiǎn)人員工傷保險(xiǎn)待遇支出申請(qǐng)表》并予審核。辦理時(shí)應(yīng)核驗(yàn)以下基本資料：
1、身份證原件及復(fù)印件一份;
2、工傷認(rèn)定書;
3、有相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用發(fā)生的，須提供醫(yī)療費(fèi)用正式發(fā)票、住院費(fèi)用明細(xì)匯總清單(需蓋章)、出院小結(jié)(需蓋章)、門診費(fèi)用須提供門診病歷原件及復(fù)印件一份;
(再次手術(shù)的，還需提供醫(yī)學(xué)診斷證明書)
4、有勞動(dòng)功能障礙或生活自理障礙的，須提供勞動(dòng)能力鑒定書;
一至四級(jí)工傷職工如有定期待遇的，還需提供工傷職工本人的銀行賬號(hào)原件及復(fù)印件一份。
5、如為工亡人員，須提供以下資料：
(1)工亡職工的勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件一份;
(2)死亡醫(yī)學(xué)證明書和火化證明書原件及復(fù)印件一份;
(3)工亡職工其家庭成員符合領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金條件的，填寫《工傷保險(xiǎn)供養(yǎng)親屬撫恤金申請(qǐng)表》并提供以下相應(yīng)材料：身份證原件及復(fù)印件一份、戶口本原件及復(fù)印件一份、戶籍證明(公安機(jī)關(guān)出具的家庭成員證明，加蓋公章)、街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的收入來(lái)源證明、依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源的證明材料，供養(yǎng)親屬銀行賬號(hào)原件及復(fù)印件;
6、職工要求解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，須提供勞動(dòng)合同，終止或解除勞動(dòng)合同相關(guān)原始資料及復(fù)印件一份，同時(shí)需要職工本人在《一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金申請(qǐng)書》上簽字;
7、遭遇交通事故或其他事故傷害的情形，除提供雙方賠償明細(xì)有效資料之外，按不同的處理途徑，還須提供以下材料：
(1)通過公安部門處理的，須提供事故責(zé)任認(rèn)定書;
(2)通過法院處理的，須提供法院調(diào)解書或判決書;
8、工傷職工需要配置輔助器具的，要求參保單位或工傷職工填寫《麗水市工傷職工輔助器具配置申請(qǐng)表》，并依據(jù)其勞動(dòng)能力鑒定書予以審核;
9、工傷職工因傷情需要到統(tǒng)籌區(qū)外就醫(yī)的，參保單位或工傷職工填寫《參加工傷保險(xiǎn)人員轉(zhuǎn)外就醫(yī)審批表》，并提供參保地就診醫(yī)療機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)院證明或轉(zhuǎn)院建議等相關(guān)材料。
故而不能確定工傷險(xiǎn)每月需要交多少錢，由于工傷險(xiǎn)只有用人單位需要繳納，故而職員是不用擔(dān)心的。職員在受傷后，若已經(jīng)工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)認(rèn)定，確定受了工傷，那么，職員可以按照流程領(lǐng)取工傷險(xiǎn)。
希望以上內(nèi)容能對(duì)您有所幫助，如果您還有其它問題請(qǐng)咨詢專業(yè)律師。
【法律依據(jù)】：《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

工傷保險(xiǎn)是一項(xiàng)非常重要的社會(huì)保險(xiǎn)制度，它為工人在工作中發(fā)生意外受傷或患病提供了保障。但是，很多人對(duì)于工傷保險(xiǎn)的交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和交費(fèi)年限并不了解。本文將詳細(xì)介紹工傷保險(xiǎn)一年交多少錢、交多少年就不用交了以及交了多久生效等問題，希望能夠幫助大家更好地了解工傷保險(xiǎn)。
一、工傷保險(xiǎn)一年交多少錢
工傷保險(xiǎn)的交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是由國(guó)家規(guī)定的，不同地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)可能會(huì)有所不同。
一般來(lái)說(shuō)，工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為工資總額的0.5%~2%，其中0.5%由個(gè)人繳納，1.5%~1.5%由企業(yè)繳納。以北京為例，北京市工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為工資總額的1%，其中0.5%由個(gè)人繳納，0.5%由企業(yè)繳納。如果一個(gè)人的月工資為5000元，那么他每個(gè)月需要繳納25元的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，其中個(gè)人需要繳納12.5元，企業(yè)需要繳納12.5元。
二、工傷保險(xiǎn)交多少年就不用交了
15年。
根據(jù)國(guó)家規(guī)定，工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限為15年。也就是說(shuō)，一個(gè)人只要在工作中連續(xù)繳納了15年的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，就可以不再繳納了。但是，如果一個(gè)人在繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用的過程中發(fā)生了工傷或者患病，那么他可以繼續(xù)享受工傷保險(xiǎn)的保障，直到病情穩(wěn)定或者康復(fù)為止。
三、工傷保險(xiǎn)交了多久生效
工傷保險(xiǎn)的生效時(shí)間是從繳費(fèi)開始的第二個(gè)月開始計(jì)算的。
也就是說(shuō)，如果一個(gè)人在1月份開始繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，那么他的工傷保險(xiǎn)保障將從3月份開始生效。如果在這段時(shí)間內(nèi)發(fā)生了工傷或者患病，那么他可以享受工傷保險(xiǎn)的保障。
總之，工傷保險(xiǎn)是一項(xiàng)非常重要的社會(huì)保險(xiǎn)制度，它為工人在工作中發(fā)生意外受傷或患病提供了保障。在繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用的過程中，我們需要了解工傷保險(xiǎn)一年交多少錢、交多少年就不用交了以及交了多久生效等問題，以便更好地保護(hù)自己的權(quán)益。同時(shí)，我們也要注意遵守國(guó)家規(guī)定，按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，以免影響自己的保障權(quán)益。