不是工傷。
工傷是指職工因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚蛘呗殬I(yè)病危害。就是多處100級(jí)樓梯，出現(xiàn)這種情況也不是工傷。
《工傷保險(xiǎn)條例》
第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

很遺憾，已經(jīng)超過了48小時(shí)，不能認(rèn)定為工傷。你可以看看下面的法律規(guī)定。希望對(duì)你有所幫助，滿意請(qǐng)采納，舉手之勞，將鼓勵(lì)我們繼續(xù)解決更多網(wǎng)友的問題按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，工傷主要有以下類型： 　　1.1在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；這里，要理解和把握“事故”的本質(zhì)是“意外的損失或?yàn)?zāi)禍”，有漸進(jìn)性（比如慢性中毒、血吸蟲感染等）和突發(fā)性（比如工架垮塌、高空墜物傷及等）兩種，不可拘泥于突發(fā)性一種情況。 　　1.2工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 　　1.3在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； 　　1.4患職業(yè)病的； 　　1.5因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； 　　1.6在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的； 　　1.7法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷： 　　2.1在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； 　　2.2在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的； 　　2.3職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

這種情況不好說，因?yàn)楦鶕?jù)《工傷保險(xiǎn)條例》中有以下規(guī)定，你注意第6條中的規(guī)定，但是其中是否是只要違法駕駛就不能認(rèn)定還是違法駕駛并達(dá)到交通肇事程度的才不給認(rèn)定，這個(gè)不好說，個(gè)人建議不管能不能認(rèn)定為工傷，等交警的責(zé)任認(rèn)定書下來后都向當(dāng)?shù)厝松缇痔峤还J(rèn)定申請(qǐng)，人社局那邊也要根據(jù)實(shí)際情況來進(jìn)行處理的，并不是一刀切。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。【前提條件是“工作時(shí)間”和“工作場(chǎng)所”是兩個(gè)必須同時(shí)具備的條件，同時(shí)還得是“因工作原因”而受到的負(fù)傷、致殘或者死亡。事故傷害是指職工在勞動(dòng)過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故等類似傷害。】
（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。【“工作時(shí)間前后”是指非工作時(shí)間內(nèi)，具體講是開工前或收工后的一段時(shí)間，譬如上班時(shí)間為9點(diǎn)到12點(diǎn)然后又14點(diǎn)到18點(diǎn)結(jié)束一天的工作，但是職工提前在8點(diǎn)30分到崗或者下班后做完收尾工作時(shí)間到 18點(diǎn)半等等，均可以認(rèn)定為“工作時(shí)間前后”，但是有一點(diǎn)則特別重要，其目的必須是從事預(yù)備性或收尾性工作，比如為啟動(dòng)機(jī)器做準(zhǔn)備工作，或者關(guān)閉機(jī)器后收拾與工作有關(guān)的機(jī)器、工具等。】
（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。【“工作時(shí)間”和“工作場(chǎng)所”必須同時(shí)具備，并且必須是在履行本職工作，這里受到的傷害是“非工作原因”，是來自本單位或者外界的 “暴力、意外等”所致。打比方，有人在職工履行工作職責(zé)的時(shí)候蓄意對(duì)職工進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)，對(duì)其人身進(jìn)行直接攻擊，致使職工負(fù)傷、致殘或者死亡等。】
（四）患職業(yè)病的。【即指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。】
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明。【“因工外出期間”含因工出差以及因工臨時(shí)外出辦理業(yè)務(wù)等，同時(shí)必須是在發(fā)生事故時(shí)正在履行工作職責(zé)，即因工作原因外出，受到傷害或者發(fā)生事故時(shí)下落不明。】
(六)職工在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中發(fā)生事故的，亦可認(rèn)定為工傷。受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。（最高院關(guān)于工傷認(rèn)定的司法解釋（2014年9月1日起施行）【“上下班途中”指從居住的住所到工作區(qū)域之間的必經(jīng)路途，必要時(shí)間所發(fā)生的人身傷害事故。】受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的，還應(yīng)該增加關(guān)于非法駕駛的問題，這種問題一般駕駛二輪摩托車居多，對(duì)于非法駕駛（無證駕駛的）的，達(dá)到交通肇事程度的，不予認(rèn)定工傷。
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
　　（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
　　（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
　　（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
　　（四）患職業(yè)病的；
　　（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
　　（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
根據(jù)法律規(guī)定，你所說的情況屬于工傷。工傷實(shí)行無過錯(cuò)原則，同事受到工傷，不管是誰的過錯(cuò)，各項(xiàng)費(fèi)用均由工傷保險(xiǎn)基金或所在單位負(fù)責(zé)支付，你不必賠償他的醫(yī)藥費(fèi)。

工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定： 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 根據(jù)以上規(guī)定，對(duì)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)這樣理解。 （一）工作時(shí)間、工作場(chǎng)所、因工作原因，三個(gè)條件必須同時(shí)具備。 單位安排的加班加點(diǎn)，屬于工作時(shí)間。 發(fā)生工傷的原因一是單位的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施有缺陷，一是勞動(dòng)者違章操作。認(rèn)定工傷時(shí)不考慮哪一方的過錯(cuò)。由于職工的過錯(cuò)發(fā)生的傷亡事故同樣要認(rèn)定為工傷。 下班以后，逗留在工作場(chǎng)發(fā)生的傷亡事故不屬于工傷。 工作時(shí)間因?yàn)樽砭啤⒋蚣堋⒎缸镄袨椤⒆詺ⅰ⒆詺埖仍虬l(fā)生的傷亡不屬于工傷。 （二）工作時(shí)間前后發(fā)生的傷亡事故，必須發(fā)生在工作場(chǎng)所， 必須是是為了工作的準(zhǔn)備或者收尾所發(fā)生的傷亡事故才屬于工傷。 工作時(shí)間前后因?yàn)閭€(gè)人事情發(fā)生的傷亡事故不屬于工傷。 離開工作場(chǎng)所在上下班途中發(fā)生的傷亡事故不屬于工傷（機(jī)動(dòng)車交通事故除外）。 （三）被毆打致傷，認(rèn)定工傷需要三個(gè)條件同時(shí)具備。 打人事件必須是因?yàn)楣ぷ鲉栴}引起的，因?yàn)槠渌麊栴}發(fā)生的打架斗毆不能認(rèn)定為工傷。 打人時(shí)間必須發(fā)生在工作場(chǎng)所，離開工作場(chǎng)所被打，不能認(rèn)定為工傷。 打人事件必須發(fā)生在工作時(shí)間。因工作問題下班后被打傷不屬于工傷。按一般傷害處理。 （四）職業(yè)病認(rèn)定工傷，必須是國(guó)家法律規(guī)定的職業(yè)病。 是否屬于職業(yè)病需要社保機(jī)構(gòu)認(rèn)可。 社保機(jī)構(gòu)認(rèn)可職業(yè)病根據(jù)醫(yī)學(xué)專家鑒定。 （五）職工外出期間發(fā)生的傷亡事故。 必須是單位派遣的出差。 受傷必須是因?yàn)楣ぷ髟颉Ｒ驗(yàn)槠渌蚴軅荒苷J(rèn)定為工傷。 比如，單位派遣某人去濟(jì)南參加一個(gè)學(xué)術(shù)會(huì)議。會(huì)議完畢后，舉辦單位組織參會(huì)人員去泰山旅游。旅游途中發(fā)生車禍。車毀人亡。泰山旅游不屬于工作范圍，不能認(rèn)定為工傷。 (六)上下班途中受傷，只有因?yàn)闄C(jī)動(dòng)車事故收到的傷害才算工傷。受傷者可以是行人，也可以是機(jī)動(dòng)車駕駛員。 機(jī)動(dòng)車事故可以是由于對(duì)方的責(zé)任造成的，也可以是由于受傷者的責(zé)任造成的。 上下班途中發(fā)生的非機(jī)動(dòng)車引起的交通事故受傷，不屬于工傷。 上下班時(shí)間因其他原因受傷，不屬于工傷。 比如，某職工騎自行車上班，途中因?yàn)橐晃鬯疀]有蓋蓋，掉入污水井受傷。只能向污水井管理單位索賠，不能享受工傷待遇。 （七）其他原因發(fā)生的傷亡事故，必須有法律規(guī)定的才能認(rèn)定為工傷。法律規(guī)定是指《工傷保險(xiǎn)條例》以外的其他法律有明文規(guī)定。比如，警察執(zhí)行任務(wù)遇到暴力抗法。法律沒有明文規(guī)定的不能認(rèn)定為工傷。

　　答：在成立勞動(dòng)關(guān)系的前提下，在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所、因工作原因而受傷的，都可以成立為工傷。《工傷保險(xiǎn)條例》中已經(jīng)做出了明確的規(guī)定，請(qǐng)參考。
　　依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
　　（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
　　（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
　　（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
　　（四）患職業(yè)病的；
　　（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
　　（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
　　《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條：職工有下列情形之一的，視同工傷：
　　（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；
　　（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；
　　（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
　　職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
　　《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條：職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：
　　（一）故意犯罪的；
　　（二）醉酒或者吸毒的；
　　（三）自殘或者自殺的。

你好，【工傷范圍】《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
（新修訂《工傷保險(xiǎn)條例》自2011年1月1日起施行）

【視同工傷】《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定：職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；
（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。（新修訂《工傷保險(xiǎn)條例》自2011年1月1日起施行）

【工傷認(rèn)定】《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；　　
（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；
（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。
（新修訂《工傷保險(xiǎn)條例》自2011年1月1日起施行）希望能幫助到你望采納