工傷傷殘鑒定怎么申請程序
工傷傷殘鑒定步驟如下：
首先，當工傷工人在傷勢穩定且有殘缺、喪失勞動力時，應向市級勞動能力鑒定委員會遞交申請，表格名稱為《勞動能力鑒定申請表》，同時要提供工傷認定書、醫療診斷證明以及其他所需材料。
收件方收到申請表后，會從醫療衛生專家庫中隨機挑選三至五名專家組成專家團隊，依據專家團隊的建議給出鑒定結果。
勞動能力鑒定委員會將根據這個鑒定結果做出正式的工傷勞動者勞動能力鑒定總結。
通常，自接收到勞動能力鑒定申請之日起的六十天內會得出鑒定結論，如有必要，期限可延至三十天。
如果對鑒定結論不滿意，需在收到這個結論的十五天內，向上一級勞動能力鑒定委員會提出重新鑒定的請求。
工傷怎樣申請傷殘鑒定
工傷等級評估申請辦理步驟如下：首先，在工傷確認書出具并病情穩定后，傷害造成殘疾或影響勞動能力時，需向市級勞動力量鑒定委員會提交申請。
所需資料包括：工傷確認書、病歷、診斷證明等。
勞動能力鑒定委員會在接到申請后，將從醫療衛生專家庫中隨機選派3至5位專家進行評估。
專家隊伍將給出書面鑒定意見，作為最終決策基礎。
若有異議，可于收到鑒定結果次日起15天內向省級、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提請重新評估。
務必注意，須嚴格遵守固定時間和程序，確保自身權益得以維護。
申請傷殘鑒定去哪里申請
工傷傷殘鑒定向勞動部門申請，由勞動部門安排指定的醫院進行傷殘鑒定的，如果是交通事故傷殘鑒定到法院認可的司法鑒定所進行的。
法律依據：《工傷保險條例》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
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