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支付經濟補償金協議書(經濟補償金協議書范本)

首頁 > 勞動人事2025-08-08 20:43:37

工資支付協議書范本

工資支付協議書范本
一、雙方確認:提前解除勞動合同,終止雙方勞動權利與義務。
二、甲方同意支付經濟補償金¥____元,前20__年10月工資將于20__年11月發(fā)工資時轉入乙方銀行卡,乙方接受。甲方在協議書生效當日,一次性以現金支付經濟補償金給乙方。乙方收取款項后出具收據。
三、乙方了解法律法規(guī)關于解除勞動關系的待遇給付責任。
四、乙方收到待遇款項后,雙方終止勞動關系,終結社會保險關系,放棄存續(xù)期間所有待遇及權利。雙方不存在任何勞動爭議,互不追究經濟及法律責任,不反悔。乙方承諾不得主張權利。
五、雙方對協議內容及締約過程保密,未經一致書面同意,不得泄露給第三方,不得有損甲方權益。
六、協議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自蓋章或簽字之日起生效,具有同等法律效力。
甲方:某某公司
乙方(簽名并指模):
代表人(簽名):
日期:____年____月____日

補償金協議書

  在我們平凡的日常里,協議使用的頻率越來越高,簽訂協議能夠最大程度的保障自己的合法權利。到底應如何擬定協議呢?下面是我為大家整理的補償金協議書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

補償金協議書1

  甲方(用人單位):xx有限公司

  乙方(職工):

  身份證號碼:

  丙方(用工單位):xx區(qū)地方稅務局

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家、地方政府規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下,經協商同意解除雙方的勞動合同,并達成以下協議:

  1、自日起,解除雙方簽訂的勞動合同,原雙方簽訂的勞動合同自動失效,雙方的權利義務隨之終止,雙方均不再為對方承擔或履行任何責任與義務。

  2、乙方在離職時,需妥善辦理所有工作移交和歸還派遣用工單位所有物品等離職手續(xù)。

  3、甲方根據《勞動法》、《勞動合同法》之相關條款的規(guī)定,給予乙方相當于乙方個月工資的一次性經濟補償,共計xx元,(人民幣大寫:xx)。一次性經濟補償金由甲方支付,此筆費用于20xx年xx月xx日由甲方以現金形式發(fā)放,乙、丙方沒有任何糾紛。乙方確認在收到經濟補償金后不得要求甲方、丙方承擔其他任何責任和義務,以及放棄追究任何賠償的權利。

  4、乙方應為所掌握的甲方及丙方之任何商業(yè)秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方。

  5、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有內容,甲、乙、丙三方之間不再存在其它任何勞動爭議,本協議為最終協議。

  此協議一式三份,都具有同等法律效力,用工單位、用人單位、員工各持一份,本協議自三方簽署之日起成立并生效。

  用人單位(蓋章)

  用工單位(蓋章)

  法定代表人簽章:

  法定代表人簽章:

  20xx年xx月xx日

  員工簽字:

補償金協議書2

  甲方: 有限公司

  乙方: ,身份證號碼:

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的.相關規(guī)定,經甲方與乙方協商一致,雙方同意解除勞動合同。達成協議如下:

  1.甲乙雙方于 年 月 日簽訂了合同期限從 年 月 日至 年 月 日的勞動合同,解除勞動合同日期為 年 月 日,雙方的勞動關系隨之終止;

  2.乙方應于本協議簽訂之日起 日內按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品,并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務移交手續(xù)。

  3.甲方根據《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定,在乙方辦理完本協議第2條所述事項并經甲方確認后,甲方支付乙方經濟補償金。

  4.乙方在甲方的最后工作日至 年 月 日止,甲方支付給乙方的報酬也結算亦至 年 月 日止,社會保險金、公積金于次月繳交。

  5.甲方根據相關規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。

  6.乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息,乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

  7.除上述所列事項外,在各自履行完相應義務后,甲乙雙方不再存有任何勞動和經濟糾紛。

  8.本協議書壹式叁份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)壹份,另外壹份用于辦理退工手續(xù)。

  9.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方: 有限公司 乙方(簽字):

  年 月 日 年 月 日

補償金協議書3

  甲方: 有限公司

  乙方: ,身份證號碼:

  基本情況:

  雙方參照《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī),經協商,在互諒互讓的基礎上,就解除勞動關系及 補償事宜達成如下協議:

  一、雙方完全理解和認知本協議存在的風險,本協議生效后,乙方自愿放棄與此事相關的仲裁、訴訟權利,自愿放棄追究甲方與此事相關的法律責任。本協議為雙方真實意思的表示,不存在意思表示的瑕疵,特此申明。

  二、甲方給予乙方補償金(包括勞動合同補償金、賠償金、違約金、社會保險補償等一系列補償金),共計人民幣: 元,大寫: 元整。此補償金,包含乙方可主張各種損失的綜合賠償,此協議簽訂生效后,乙方承諾不再向甲方提出其他任何要求。

  三、乙方應于年 月 日前與用人單位辦理好工作交接手續(xù),同時雙方應盡保密義務,保證雙方秘密資料不外泄,不在外散播損害雙方利益形象的言論,如因泄密或工作交接不清給雙方造成重大損失,雙方均可追究對方法律責任。

  四、經濟補償金在本協議簽訂后,乙方完成工作交接,并于 年 月 日辦理完畢離職手續(xù)后,由甲方一次性支付給乙方,并由乙方現場簽具收條。

  五、本協議簽訂后,乙方不得向甲方提出任何要求及條件。自簽訂本協議之日起,雙方的任何事情均與對方無關,雙方不再承擔對方的任何法律責任。

  六、乙方承諾本協議所達成的補償數額,系乙方在充分了解其所應享受的所有補償待遇前提下,與甲方協商一致后的最終結果,該協議系雙方的真實意思表示,不存在甲方的欺詐、脅迫及乙方的誤解情況。乙方在充分了解自身情況之后,自愿放棄追求補償差額的權利。乙方承諾在簽訂本協議及領取補償金后,不因任何理由反悔,若再向甲方提出任何其它費用和法律責任要求,即視為違約,乙方應向甲方支付違約金 萬元。

  七、本協議一式二份,甲、乙雙方方各執(zhí)一份,簽字或蓋章后具有同等法律效力。

  甲方(法定代表人或代理人)簽字: 乙方簽字:

  協議簽訂地點: 簽訂日期: 年月 日

補償金協議書4

  甲方:(公司)

  乙方:(員工)

  乙方身份證號:XXXX年XX月XX日應聘進入甲方公司任XX一職;于XXXX年XX月XX日時,甲方與乙方協商一致,解除勞動關系,就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上,現甲、乙雙方基于平等、自愿的立場上,雙方協商一致,達成協議如下:

  一、甲方同意支付乙方經濟補償金,同時自本協議生效之日起,甲方應于20xx年 月 日前,支付乙方因甲、乙雙方協商一致,解除勞動、保險關系的經濟補償金。

  二、甲、乙雙方同意,由甲方一次性支付乙方經濟補償金待遇;乙方工齡換算補償金計算基數計5個月,一次性經濟補償金共計人民幣XX元整,從乙方簽領該款時起,甲、乙雙方解除勞動合同,終結勞動、保險關系。

  三、乙方在簽領上述一次性經濟補償金待遇以后,甲、乙雙方解除勞動合同,終結勞動、保險關系;乙方同意不再以任何理由,向甲方提出因甲方違反勞動合同的經濟補償金要求及法律訴訟。

  四、本協議經雙方簽字或蓋章后生效,同時乙方確認甲方已結清乙方的所有工資及加班費。本協議一式三份,甲、乙雙方各一份,勞動部門備存一份。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日解除勞動關系經濟補償金補償協議書——補充協議甲方:(公司)

  乙方:(員工)

  甲、乙雙方就XXXX年XX月XX日時,所簽訂的解除勞動關系經濟補償金補償協議書,增訂補充協議;經雙方協商一致,達成條款如下:

  一、甲方同意增加乙方的經濟補償金,計人民幣XX元整。

  二、該補充協議具保密性質,乙方同意不對第三人泄露本文件信息,以維護甲方利益。

  三、本協議經雙方簽字或蓋章后生效。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

補償金協議書5

  甲方:xx有限公司

  乙方:xx

  身份證號碼:

  基本情況:

  雙方參照《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī),經協商,在互諒互讓的基礎上,就解除勞動關系及xxx補償事宜達成如下協議:

  一、雙方完全理解和認知本協議存在的風險,本協議生效后,乙方自愿放棄與此事相關的仲裁、訴訟權利,自愿放棄追究甲方與此事相關的法律責任。本協議為雙方真實意思的表示,不存在意思表示的瑕疵,特此申明。

  二、甲方給予乙方補償金(包括勞動合同補償金、賠償金、違約金、社會保險補償等一系列補償金),共計人民幣:xx元,大寫:xx元整。此補償金,包含乙方可主張各種損失的綜合賠償,此協議簽訂生效后,乙方承諾不再向甲方提出其他任何要求。

  三、乙方應于20xx年xx月xx日前與用人單位辦理好工作交接手續(xù),同時雙方應盡保密義務,保證雙方秘密資料不外泄,不在外散播損害雙方利益形象的言論,如因泄密或工作交接不清給雙方造成重大損失,雙方均可追究對方法律責任。

  四、經濟補償金在本協議簽訂后,乙方完成工作交接,并于20xx年xx月xx日辦理完畢離職手續(xù)后,由甲方一次性支付給乙方,并由乙方現場簽具收條。

  五、本協議簽訂后,乙方不得向甲方提出任何要求及條件。自簽訂本協議之日起,雙方的任何事情均與對方無關,雙方不再承擔對方的任何法律責任。

  六、乙方承諾本協議所達成的補償數額,系乙方在充分了解其所應享受的所有補償待遇前提下,與甲方協商一致后的最終結果,該協議系雙方的真實意思表示,不存在甲方的欺詐、脅迫及乙方的誤解情況。乙方在充分了解自身情況之后,自愿放棄追求補償差額的權利。乙方承諾在簽訂本協議及領取補償金后,不因任何理由反悔,若再向甲方提出任何其它費用和法律責任要求,即視為違約,乙方應向甲方支付違約金xx萬元。

  七、本協議一式二份,甲、乙雙方方各執(zhí)一份,簽字或蓋章后具有同等法律效力。

  甲方(法定代表人或代理人)簽字:

  乙方簽字:

  協議簽訂地點:

  簽訂日期:20xx年xx月xx日

公司員工辭退結算工資協議如何書寫?

如果說公司在辭退了員工后也是需要簽訂相應的補償協議的,那么在協議中也是需要寫明勞動者的具體信息、解除合同原因以及支付的工資以及賠償費用等內容,同時在雙方簽訂了辭退補償協議后,用人單位也是需要立即將工資以及經濟補償金一并支付給勞動者的。
一、公司員工辭退結算工資協議如何書寫?
辭退員工補償協議書(范本)
甲方:有限公司 乙方:,身份證號碼:
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定,經甲方與乙方協商一致,雙方同意解除勞動合同。達成協議如下:
一、甲乙雙方于年月日簽訂了合同期限從年月日至年月日的勞動合同,解除勞動合同日期為年月日,雙方的勞動關系隨之終止。
二、乙方應于本協議簽訂之日起日內按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品,并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務移交手續(xù)。
三、甲方根據《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定,在乙方辦理完本協議第2條所述事項并經甲方確認后,甲方支付乙方經濟補償金。
四、乙方在甲方的最后工作日至年月日止,甲方支付給乙方的報酬也結算亦至年月日止,社會保險金、公積金于次月繳交。
五、甲方根據相關規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。
六、乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息,乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
七、除上述所列事項外,在各自履行完相應義務后,甲乙雙方不再存有任何勞動和經濟糾紛。
八、本協議書壹式叁份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)壹份,另外壹份用于辦理退工手續(xù)。
九、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方:有限公司乙方(簽字):
年月日年月日
二、口頭協議辭退員工工資能立刻結嗎
需要立刻結清,拖欠工資可以到當地的勞動部門進行舉報或者到法院起訴。
根據我國勞動部《工資支付暫行規(guī)定》規(guī)定
第九條,勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
三、公司辭退員工不以書面形式通知員工,口頭說有效嗎
根據《勞動合同法》公司辭退員工不以書面形式通知員工,口頭無效。
《勞動合同法》第五十條:用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。
在用人單位和勞動者解除勞動合同后,也是需要經過雙方協商來確定的,如果說勞動者是無故被辭退后也是可以獲得一定的經濟補償金,當簽訂了終止勞動合同的證明后也是需要在十五天內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移,并及時支付經濟補償金和工資的。

員工辭職補償協議書范本

甲方:(XX單位)
乙方:身份證號:
雙方經友好協商,基于公平合理原則,就乙方與甲方解除勞動關系及離職補償事宜達成一致,具體如下:
一、乙方于年月日申請終止雙方勞動關系,甲方同意解除。
二、甲方將在協議生效后,一次性支付乙方經濟補償金、生活補助費及其他補助費用共計人民幣元。此款項已涵蓋勞動報酬、社會保險、福利及離職補償或賠償金等所有費用。
三、乙方在收到款項并簽字確認后,雙方勞動關系爭議解決完畢,乙方自愿放棄基于勞動關系發(fā)生及解除所產生的一切權利。
四、本協議一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方:(簽名及日期)
乙方:(簽名及日期)

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