面對牙齒因工傷受損的情況，具體賠償標準會根據受損牙齒的類型有所不同。若受損的是切牙，即我們通常所說的門牙，按照我國工傷保險條例的規定，這種情況可被評定為十級工傷。對于這樣的情況，除了國家規定的醫療費用報銷和鑲牙費用之外，傷者還能獲得一次性補償。補償的標準為六個月的工傷繳費工資，若單位未繳納工傷保險，則為六個月的本地社會平均工資。
然而，如果受損的是除切牙外的其他牙齒，則可能無法達到工傷定級的標準，因此也就沒有相應的賠償。值得注意的是，這里的賠償標準是以六個月的工傷繳費工資或本地社會平均工資為計算基礎，具體金額會因地區和具體情況的不同而有所差異。
此外，對于受傷員工而言，除了關注具體的賠償金額外，還應關注工傷保險的繳納情況以及個人權益的保護。確保單位按規定繳納工傷保險，可以更有效地保障自身的合法權益。在遇到工傷問題時，建議及時尋求專業的法律咨詢，以獲取最準確的信息和幫助。
綜上所述，工傷牙齒受損的賠償問題需結合具體情況進行分析。切牙受損可獲得一定賠償，而其他牙齒受損則可能沒有賠償。在處理此類問題時，建議詳細了解相關法律法規，并在必要時尋求專業法律援助。

牙齒傷殘評定主要參考《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》，依據牙齒損失情況、咬合功能受限程度等關鍵要素進行評估。賠償項目包括治療費用、康復費用、停工期間薪資、一次性傷殘補助金及其他相關費用。因傷情所評定的等級而異，將給予相對應的一次性傷殘補助金。醫療費參照實際支出結算，一次性傷殘補助金金額隨傷殘等級高低變化，如十級傷殘可得相當于七個月個人工資的補償。若解除勞動合同，還可享有一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，但各地區標準各不相同。需強調的是，具體的賠償金額需結合多方因素進行綜合判斷。

工傷牙齒賠償標準是：按傷殘等級一次性支付傷殘補助金，按照《工傷保險條例》等級進行劃分，傷殘等級標準分為一到十級。工傷鑒定決定賠償標準，按照工傷鑒定結果法定的工傷賠償標準計算方式計算。由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。因工受傷的，一定要申請工傷認定，沒有經過工傷認定的或者不認定為工傷的情況下，無法享受工傷保險待遇。根據GB/T 16180-2006《勞動能力鑒定——職工工傷與職業病致殘等級分級》九級牙槽骨損傷長度>4cm，牙脫落4個及以上；十級牙齒除智齒以外，切牙脫落1個以上或其他牙脫落2個以上。需要申請勞動能力鑒定。

法律依據：《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

第三十八條 工傷職工工傷復發，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。