工傷保險賠償標準涉及多個方面，首先在工傷職工停工留薪期內，其原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。此階段，工傷職工需要暫時停止工作，接受治療和康復。
其次，如果工傷職工評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，可以從工傷保險基金按月支付生活護理費。這部分費用旨在保障傷殘職工的基本生活需求，減輕其經濟壓力。
此外，根據傷殘等級，工傷職工可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。這一補助金旨在彌補傷殘職工因工傷導致的收入損失，提供一定的經濟補償。
具體賠償金額需根據工傷等級、傷殘程度、職工工資水平及當地工傷保險政策等因素確定。工傷保險制度旨在為因工傷遭受損失的職工提供全面的經濟保障，確保其在面對傷殘或喪失勞動能力時，能夠獲得必要的經濟支持。
工傷保險賠償標準充分體現了對工傷職工權益的保護，旨在通過合理、公正的賠償機制，減輕工傷帶來的經濟負擔，保障職工的基本生活，促進社會公平與和諧。

法律主觀：

工傷導致死亡怎么賠償：應當按照工亡的標準進行賠償。法律依據《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入(2011年城鎮居民人均可支配收入21810元)的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。第四十條傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。

法律客觀：

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第六條醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任。醫療費的賠償數額，按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

1.可以要求用人單位按《工傷保險條例》的相關規定，依據勞動能力鑒定結論獲得相應的賠償。
2.根據《工傷保險條例》的相關規定，如受傷被認定為工傷，可享受如下工傷待遇：
（1）醫藥費由用人單位全額墊付；
（2）停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發放；
（3）停工留薪期內需要護理的由單位負責；
（4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放；
（5）如經勞動能力鑒定為1-10級傷殘的，還可以享受傷殘津貼（1-6級傷殘），一次性傷殘補助金，一次性工傷醫療補助金（5-10級傷殘解除合同后領?。┖鸵淮涡詡麣埦蜆I補助金（5-10級傷殘解除合同后領?。┑却觥?/div>

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