法律主觀：通常情況下，手部縫合五針可以被認定為十級工傷。關于工傷賠償的標準，根據規定，一次性傷殘補助金為工傷職工7個月的工資。此外，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體數額由各省、自治區、直轄市人民政府制定。還包括其他相關賠償。
法律客觀：《工傷保險條例》規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要治療時，可以享受工傷醫療待遇。治療工傷需要在簽訂服務協議的醫療機構進行，如情況緊急，可以先到最近的醫療機構救治。治療工傷的費用，如果符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，將從工傷保險基金中支付。這些目錄和標準由國務院社會保險行政部門等部門規定。
工傷職工住院治療期間的伙食補助費，以及經醫療機構證明并報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用，將從工傷保險基金中支付，具體標準由統籌地區人民政府規定。工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，而是按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，如果符合規定，將從工傷保險基金支付。
工傷職工因日常生活或就業需要，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月，但在傷情嚴重或情況特殊的情況下，可以適當延長，延長期限也不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，將停發原待遇，并按照相關規定享受傷殘待遇。在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
工傷職工已經評定傷殘等級并需要生活護理的，將從工傷保險基金按月支付生活護理費，費用標準根據生活不能自理的程度分為不同等級。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，將保留勞動關系并退出工作崗位，享受一次性傷殘補助金和按月支付的傷殘津貼。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，將停發傷殘津貼，并按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。如果基本養老保險待遇低于傷殘津貼，將由工傷保險基金補足差額。
職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，將保留與用人單位的勞動關系，并由用人單位安排適當工作。如果難以安排工作，用人單位將按月發給傷殘津貼，并繳納各項社會保險費。
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，將獲得一次性傷殘補助金，并根據傷殘等級有所不同。在勞動、聘用合同期滿終止或職工提出解除勞動、聘用合同的情況下，將由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由各省、自治區、直轄市人民政府規定。

工傷縫了6針是否能獲得賠償？答案是肯定的。具體賠償流程如下：
首先，如果用人單位未繳納工傷保險費用，則需要自行承擔全部工傷保險待遇的支付責任。
如果用人單位未能支付相應費用，工傷保險基金將先行支付，隨后要求用人單位進行償還。若用人單位拒不償還，社會保險經辦機構有權依據《中華人民共和國社會保險法》第六十三條的規定，進行追償。
法律依據是《中華人民共和國社會保險法》第三十六條：職工因工作原因遭受事故傷害或患病，并經工傷認定的，享有工傷保險待遇。如經勞動能力鑒定確認喪失勞動能力，將享受傷殘待遇。
綜上所述，工傷縫了6針確實有賠償，具體賠償方式及金額需根據工傷程度、工傷保險政策以及相關法律規定進行確定。

工傷并不是傷者傷口縫針就可以有賠償金的，無法評殘的工傷事故，勞動者只享受醫療費報銷、以及醫療期間享受停工留薪待遇，按照原工資待遇不變計算，公司按月發放。根據相關法律規定職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。　　
法律分析
工傷縫了兩針不可以要求賠償，因為沒有達到傷殘的標準。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。　　停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。工傷賠償一般會涉及到醫療費這些，如果自己夠成了傷殘的話那么還要傷殘補償金，員工出現工傷后和用人單位發生糾紛的案件也非常多，只是因為有的老板并沒有給員工進行投保所以所有費用由老板承擔。
法律依據
《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。

工傷皮外傷縫針賠償標準：
1、十級傷殘賠償標準為一次性傷殘補助金 6 個月；
2、九級傷殘賠償標準為一次性傷殘補助金 8 個月；
3、八級傷殘賠償標準為一次性傷殘補助金 10 個月；
4、七級傷殘賠償標準為一次性傷殘補助金 12 個月；
5、六級傷殘賠償標準為一次性傷殘補助金 14個月；
6、五級傷殘賠償標準為一次性傷殘補助金 16個月；
7、四級傷殘賠償標準為一次性傷殘補助金 18 個月；
8、三級傷殘賠償標準為一次性傷殘補助金 20 個月；
9、二級傷殘賠償標準為一次性傷殘補助金 22個月；
10、一級傷殘賠償標準為一次性傷殘補助金 24 個月。
皮外傷是否算工傷：
職工只要是因為工作受傷，都可以認定工傷，不管傷勢如何，但是一般輕微的，刮刮碰碰的小傷害，只要單位發給工資，醫藥費不是很多的，單位給予報銷的，也沒有必要申請，因為程序繁瑣，時間較長，領導也不愛給申請工傷。
綜上所述，從工傷保險基金按傷殘等級支付，一次性傷殘補助金的標準為7個月的本人工資。
【法律依據】：
《工傷保險條例》 第三十條
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。