重慶工傷賠償措施主要包括以下要素：
1.醫療費用：
按實際產生之數進行核算；
2.食宿補貼：
參照地方相關政策執行；
3.交通費用：
實際支出來定；
4.停業薪資：
與原有福利待遇相同，由所在公司每月發放；
5.陪護費用：
按照護理級別及地方規定執行；
6.永久傷殘補助款項：
依據傷殘程度，從一級到十級各有差別；
7.永久醫療補助金和傷殘就業補助：
在離職或終止勞動合同時發放，因傷殘程度和地區規定有所變化；
8.永久傷殘金：
對于一到六級傷殘者可以享有。具體的賠償數額和標準受多種因素影響，例如工傷員工的工資水平、傷殘程度、當地平均收入等。建議在處理工傷賠償事務時，尋求專業法律人士或相關機構的幫助，以獲得更精確和詳盡的信息。

遵循以下步驟：
1.向公司所在地統籌區域社保行政部門提出工傷認定及勞動能力鑒定請求；
2.隨后到勞動爭議仲裁機構進行仲裁申訴；
3.若對仲裁裁決結果不滿，請在收到裁決書之日起15個自然日內向法院起訴；
4.法律措施的運用可咨詢專業律師。
【法律依據】
《工傷保險條例》第十七條
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。

農民工在工地上發生工傷，其賠償標準具有明確的規范。具體來說，針對工傷救治過程中產生的醫藥費等各項合理支出，將根據實際需要進行全額補償。
在工傷賠償的長期補償部分，對于被認定為5級傷殘的勞動者，將獲得14個月的工傷醫療補助；而對于6級傷殘的勞動者，則可以獲得12個月的工傷醫療補助。這部分補助旨在確保勞動者在治療期間的經濟穩定。
此外，對于患有職業病，需要長期治療的勞動者，其醫療補助在上述標準基礎上額外增加6個月。這不僅體現了對勞動者健康權益的充分保護，也是對職業病防治工作的重要支持。
在就業補助方面，針對5級傷殘的勞動者，其一次性傷殘就業補助金額為60個月的工傷待遇；對于6級傷殘的勞動者，則為48個月的工傷待遇。這些補償措施旨在幫助勞動者在工傷后盡快回歸社會，找到適合的就業機會。
綜上所述，農民工在工地上發生工傷后的賠償標準，從醫療補助到就業補助，均體現了對勞動者權益的全面保護。這些規定旨在確保每一位勞動者在面臨工傷風險時，都能得到相應的經濟支持和職業幫助，從而在工傷后仍能保持生活質量。