工傷鑒定結(jié)果出來后，接下來的步驟主要包括理解鑒定結(jié)果、申請(qǐng)工傷待遇、尋求法律援助以及進(jìn)行后續(xù)治療與康復(fù)等。
一、理解工傷鑒定結(jié)果
首先，您需要仔細(xì)閱讀工傷鑒定報(bào)告，了解鑒定的具體內(nèi)容和結(jié)論。工傷鑒定結(jié)果將直接影響您的工傷待遇申請(qǐng)和后續(xù)權(quán)益保障，因此務(wù)必認(rèn)真對(duì)待。如果您對(duì)鑒定結(jié)果有疑問或不理解，可以向相關(guān)部門或?qū)I(yè)律師咨詢，以便更好地了解自身權(quán)益和后續(xù)步驟。
二、申請(qǐng)工傷待遇
根據(jù)工傷鑒定結(jié)果，您可以向所在單位或工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)相應(yīng)的工傷待遇。這些待遇可能包括醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等。在申請(qǐng)過程中，您需要提供必要的證明文件和材料，如工傷鑒定報(bào)告、醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票、個(gè)人身份證明等。同時(shí)，確保按照規(guī)定的程序和時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行申請(qǐng)，以免錯(cuò)過申請(qǐng)期限。
三、尋求法律援助
如果您在申請(qǐng)工傷待遇過程中遇到困難或糾紛，可以尋求法律援助。您可以咨詢專業(yè)律師或向當(dāng)?shù)胤稍鷻C(jī)構(gòu)申請(qǐng)法律援助。律師將幫助您分析案情、制定維權(quán)策略，并代表您與相關(guān)部門或單位進(jìn)行協(xié)商和談判。
四、進(jìn)行后續(xù)治療與康復(fù)
根據(jù)工傷鑒定結(jié)果，您可能需要接受進(jìn)一步的治療和康復(fù)。在治療過程中，務(wù)必遵循醫(yī)生的建議和指導(dǎo)，積極配合治療，以便盡快恢復(fù)健康。同時(shí)，注意保留相關(guān)治療記錄和費(fèi)用發(fā)票，以備后續(xù)申請(qǐng)工傷待遇或維權(quán)使用。
綜上所述：
工傷鑒定結(jié)果出來后，您需要理解鑒定結(jié)果、申請(qǐng)工傷待遇、尋求法律援助以及進(jìn)行后續(xù)治療與康復(fù)等步驟。在整個(gè)過程中，務(wù)必保持冷靜和理性，積極維護(hù)自身權(quán)益。同時(shí)，注意保留相關(guān)證據(jù)和材料，以便在需要時(shí)能夠提供充分的證明。
法律依據(jù)：
《工傷保險(xiǎn)條例》
第二十一條規(guī)定：
職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
第二十二條規(guī)定：
勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。
《中華人民共和國勞動(dòng)法》
第七十三條規(guī)定：
勞動(dòng)者在下列情形下，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇：（一）退休；（二）患病、負(fù)傷；（三）因工傷殘或者患職業(yè)??；（四）失業(yè)；（五）生育。勞動(dòng)者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動(dòng)者享受的社會(huì)保險(xiǎn)金必須按時(shí)足額支付。

一、工傷認(rèn)定書拿到后的下一步行動(dòng)
當(dāng)您拿到工傷認(rèn)定書后，應(yīng)采取以下步驟：
1. 核對(duì)自己的工傷鑒定結(jié)論。如果您對(duì)鑒定結(jié)論不滿意，您有權(quán)在收到鑒定結(jié)論后的15天內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。
2. 估算可能的賠償金額。
3. 與用人單位協(xié)商處理賠償事宜。
二、工傷鑒定的程序
工傷鑒定的程序包括：
1. 工傷職工或其用人單位應(yīng)盡快向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。
2. 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)將根據(jù)傷情嚴(yán)重程度，從醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)挑選3名或5名相關(guān)領(lǐng)域的專家組成專家組進(jìn)行鑒定。
3. 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)將依據(jù)專家組的鑒定意見作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。
4. 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)需在作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)，將鑒定結(jié)論送達(dá)工傷職工及其用人單位，并通知社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

工傷鑒定結(jié)果揭曉后，首要步驟是攜帶鑒定結(jié)果和工傷認(rèn)定書，向你的雇主要求按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定進(jìn)行賠付。如果單位為你投保了工傷保險(xiǎn)，通常會(huì)迅速處理，因?yàn)樗栀r付金額會(huì)從工傷保險(xiǎn)基金中支出。但若單位未為你辦理工傷保險(xiǎn)，賠付則需由單位自行承擔(dān)。此時(shí)，單位可能容易找借口推脫責(zé)任。這時(shí)，你可以攜帶相關(guān)材料，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，要求單位支付賠償。如果單位不履行仲裁裁決，你有權(quán)向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。在適當(dāng)情況下，你還可以請(qǐng)求法院裁定進(jìn)行先予執(zhí)行，以確保你的權(quán)益得到及時(shí)保障。